Gestionnaire Électricité, Instrumentation et Automatisation (EI &A)

Synectiq Inc.; Longueuil; Hybrid; CAD 120,000 - 170,000; Full time

Job summary

Synectiq Inc. à Longueuil cherche un Gestionnaire Électricité, Instrumentation et Automatisation (EI&A) expérimenté pour diriger l’équipe EI&A et piloter les mandats stratégiques du département.

Sous supervision du Gestionnaire d’ingénierie, vous encadrerez une équipe multidisciplinaire, favoriserez l’innovation et assurerez le respect des budgets, délais et normes de sécurité pour les usines de traitement des minerais et les opérations minières.

Qualifications

• Diplôme BAC en génie mécanique ou domaine pertinent.
• Expérience minimale de 10 ans dans un rôle similaire.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs et ingénieures du Québec (O.I.Q).

Responsibilities

• Gérer et diriger une équipe multidisciplinaire EI&A.
• Favoriser un environnement collaboratif et innovant pour l’efficacité et le développement professionnel.
• Fournir du mentorat et évaluer les performances des membres de l’équipe.
• Piloter des initiatives d’amélioration continue dans les processus EI&A pour optimiser productivité, coûts et sécurité.
• Évaluer et adopter de nouvelles technologies et matériaux pour optimiser les performances des systèmes.
• Promouvoir une culture de sécurité et assurer le respect des protocoles de sécurité.
• Superviser la conception, le développement et l’optimisation des systèmes EI&A pour les mines et usines de traitement des minerais.
• Coopérer avec les gestionnaires de projet et les autres disciplines pour proposer des solutions efficaces.
• Gérer les coûts et les ressources, assurer l’achèvement dans les délais et budgets.

Skills

Gestion d'équipe

Mentorat

Analyse

Organisation

Résolution de problèmes

Education

BAC en génie mécanique

Tools

Excel

Word

Outlook

MS Project

Job description

Gestionnaire Électricité, Instrumentation et Automatisation (EI &A)

Synectiq Inc. Longueuil, Quebec, Canada

Synectiq a été fondée en 2022 dans l’objectif de fournir des services de gestion de projets aux entreprises de l’industrie minière pour qu’elles puissent bénéficier de l’expertise de notre équipe et de notre méthodologie conçue pour les aider à autoréaliser leurs projets.

Nous possédons plus de 15 ans d’expérience en tant qu’équipe de projet intégrée, ce qui nous permet de guider nos clients à travers le cycle de développement de projet. En nous intégrant à même leur organisation, nous les dotons de la capacité décisionnelle technique requise afin de mener à terme leurs objectifs corporatifs.

À noter : Ce poste requiert une présence d’un minimum de deux jours par semaine au bureau de Longueuil, dans un cadre de travail hybride.

Sous la supervision du Gestionnaire d’ingénierie, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à l’ingénierie pour le département électrique, instrumentation et automatisation (EI&A). Le ou la gestionnaire supervisera l’équipe EI&A et développera le personnel de l’équipe.

Responsabilités Principales :

• Gérer et diriger une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs et techniciens en EI&A;
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et innovant pour garantir l’efficacité de l’équipe et le développement professionnel;
• Fournir du mentorat, des conseils techniques et évaluer les performances des membres de l’équipe;
• Piloter des initiatives d’amélioration continue dans les processus d’ingénierie EI&A afin d’augmenter la productivité, réduire les coûts et améliorer la sécurité;
• Évaluer et adopter de nouvelles technologies et matériaux pour optimiser les performances des systèmes;
• Promouvoir une culture de sécurité au sein du département et assurer le respect des protocoles de sécurité à chaque étape du cycle de vie des projets;
• Assumer les responsabilités d’ingénieur principal en instrumentation et automatisation pour les mandats stratégiques de l’entreprise;
• Collaborer avec les gestionnaires de projet, les équipes d’opérations et les autres disciplines d’ingénierie pour définir et proposer des solutions efficaces;
• Optimiser la répartition des ressources d’ingénierieEI&A, afin de garantir l’achèvement en temps opportun de toutes les activités d’ingénierie ;
• Gérer les projets d’ingénierie, de leur conception à leur achèvement, en respectant les budgets, les délais et les objectifs de qualité;
• Surveiller et suivre les coûts des projets, identifier les écarts ou les risques et y remédier;
• Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement des projets, leur performance et les défis potentiels;
• Participer aux réunions et présentations pour discuter des progrès, des échéanciers et des défis techniques;
• Être le principal point de contact pour la direction, les clients, les entrepreneurs et les autres parties prenantes concernant les questions liées à EI&A;
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour les activités de conception, d’approvisionnement, de construction et de maintenance;
• Superviser la conception, le développement et l’optimisation des systèmes de distribution électrique et de contrôle de procédés pour les usines de traitement des minerais et les opérations minières;
• Coordonner avec les entrepreneurs, fournisseurs et consultants externes pour assurer la réussite des projets;
• Vérifier et approuver les conceptions, calculs et documents techniques;
• Veiller à ce que toutes les conceptions et installations respectent les normes de santé de sécurité, la règlementation de l’industrie, les exigences et requis des projets et des politiques de l’entreprise ;
• Officialiser et de sceller les documents d’ingénierie au niveau du département EI & A ;
• Mener des revues, audits et inspections réguliers pour surveiller la conformité avec les spécifications des projets et les exigences de qualité.

Profil du/de la Titulaire du poste

• Diplôme d’études universitaires (BAC) en génie mécanique ou tout autre domaine pertinent
• Expérience minimale de 10 ans dans un rôle similaire
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs et ingénieures du Québec (O.I.Q).

Compétences Techniques :

• Une bonne connaissance des logiciels Excel, Word, Outlook et MS Project.
• Maîtrise du français et anglais parlés et écrits.

Compétences relationnelles et personnelles :

• Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Avoir un bon sens de l’organisation
• Bonnes aptitudes en communication écrite et orale.
• Faire preuve d’une grande capacité d’autonomie
• Capacité de travailler sous pression
• Capacité d’adaptation

Conditions de Travail :

• Rémunération concurrentielle
• Environnement de travail en mode hybride. (2 à 3 jours par semaine au bureau)
• 5 jours mobiles par année
• Congés additionnels pendant les fêtes
• Bonus de performance jusqu’à un maximum atteignable de 15 % du salaire annuel
• Assurances collectives dès la première journée de travail
• Programme d’aide aux employés
• Collations et fruits frais chaque semaine au bureau
• Activité ou initiative chaque mois organisé par le comité social