GESTIONNAIRE DE RÉSIDENCE (Milieu de vie)

Lgconsilium; Mauricie; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances après un an

Repas gratuit

Horaire flexible

Congé maladie et congé personnel

Job summary

Le Château Phare - Habitation Adaptée et Supervisée (HAS) des Chenaux recherche un(e) Gestionnaire de Résidence pour superviser les opérations quotidiennes du milieu de vie situé à Sainte-Geneviève-de-Batiscan. Le candidat coordonnera les activités, le personnel et les relations avec les familles et partenaires.

Expérience en gestion et connaissance des exigences des bailleurs de fonds seront appréciées. Le poste offre une rémunération selon l’expérience et un contrat d’un an avec possibilité de

Qualifications

• Étude ou expérience en gestion similaire exigée.
• Aptitude à coordonner équipes et intervenants.
• Maîtrise des outils informatiques et des procédures RH.

Responsibilities

• Planifier, coordonner et superviser les opérations du milieu de vie.
• Gérer les dossiers des résidents, facturations et rapports pour bailleurs de fonds.
• Gérer le budget et suivre les états financiers.

Skills

Gestion opérationnelle

Leadership

Gestion budgétaire

Communication

Education

Étude universitaire en gestion

Tools

Suite Office

Job description

GESTIONNAIRE DE RÉSIDENCE (Milieu de vie)

Selon l’expérience et les connaissances acquises

Numéro de référence

Municipalité

Le Château Phare - Habitation Adaptée et Supervisée (HAS) des Chenaux intervient sur le territoire de la MRC des Chenaux afin de permettre à des adultes de 18 ans et plus, ayant une déficience intellectuelle, une déficience physique ou un trouble du spectre de l’autisme, de vivre en logement. Nous accueillons maintenant 18 résidents. Le Château Phare est présentement à la recherche d’une personne pour occuper la fonction de:

GESTIONNAIRE DE RÉSIDENCE (Milieu de vie)

Lieu de travail: 41 rue principale, Sainte-Geneviève-de-Batiscan

Sommaire de la fonction:

• Planifier, coordonner et superviser les opérations quotidiennes du milieu de vie.
• Assurer la gestion administrative : dossiers des résidents, facturations, subventions, rapports exigés par les bailleurs de fonds (ex. : CIUSSS, programmes ministériels, etc.).
• Gérer le budget, les dépenses et suivre les états financiers.
• Collaborer étroitement avec le conseil d’administration et les différents partenaires.
• Faire la gestion et le suivi des plaintes.
• Assurer la communication avec les familles, tuteurs ou curateurs.
• Coordonner les achats et l’approvisionnement.

Gestion de l’entretien et de la maintenance de l’immeuble

• Développez et appliquer des protocoles d’entretien préventif et correctif de l’immeuble et des équipements.
• Tenir à jour les registres d’entretien, les plans d’urgence et les protocoles de sécurité.
• Planifier, coordonner et superviser les améliorations et correctifs de l’immeuble.
• Solliciter des soumissions auprès d’entrepreneurs ou de fournisseurs.
• Négocier et suivre les contrats : entretien, réparation, services spécialisés, assurances, etc.
• Collaborer avec des fournisseurs externes pour les réparations spécialisées (électricité, chauffage, système de sécurité, etc.).
• S’assurer que les équipements essentiels sont toujours fonctionnels (ascenseurs, rampes, systèmes d’appel à l’aide, équipements adaptés).
• Assurer un suivi rigoureux de la qualité des services reçus.

Gestion des ressources humaines

• Développez et appliquer les procédures RH.
• Responsable du recrutement, de l’accueil et de la formation du personnel.
• Assurer le respect des différentes Lois du travail.
• Assurer une saine gestion de la santé et sécurité au travail.

IMPORTANT: La présente description n’est pas exhaustive, la personne gestionnaire peut se voir attribuer toute autre tâche connexe relative à l’exécution de ses fonctions.

Exigences et profil recherchés :

• Étude universitaire en gestion. Avoir au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire (en gestion). Une combinaison d’expérience et de formation sera considérée.
• Connaissances de base en gestion immobilière ou en entretien de bâtiments (un atout important).
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à résoudre des situations complexes.
• Leadership positif, sens de l’organisation.
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, logiciels de gestion)
• Autonomie, disponibilités, respect, discrétion et confidentialité.
• Ne faire l’objet d’aucune contrainte judiciaire en lien avec l’emploi.
• Être à l'aise d'interagir avec des personnes en situation de handicap.

Condition de travail:

Rémunération: Selon l’expérience et les connaissances acquises.

Statut du poste : Contrat d’une année avec possibilité de prolongation.

Horaire: 35 heures/semaine de jour du lundi au vendredi (sauf urgence);

Avantages sociaux: 4 semaines de vacances après un an, repas gratuit, possibilité d’horaire flexible, congé de maladie et motif personnel, etc.

IMPORTANT: il n’y a pas de transport en commun – vous devez avoir accès à un véhicule pour faire le trajet entre votre domicile et l’organisme situé à Sainte-Geneviève-de-Batiscan en Mauricie.

Date prévue d’entrée en fonction : Dans les meilleurs délais

Important: Ne pas vous présenter sur les lieux de l’organisme.