Gestionnaire de projets informatiques

SecureOps; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances payées (3 semaines)

Jours mobiles (5 jours)

Assurance santé/dentaire/vie

Plan de retraite employeur

Programme de bien-être

Subvention transport

Job summary

SecureOps recherche un chef de projet informatique pour suivre les projets internes et ceux destinés aux clients, au sein du PMO et sous la supervision du chef de projet senior.

Vous définissez la portée, coordonnez les équipes techniques, communiquez avec les parties prenantes et gérez les plannings et les risques tout au long du cycle de vie du projet, en assurant un reporting et une facturation fiables.

Qualifications

• Expérience 1–3 ans en gestion de projets informatiques.
• La certification PMP ou équivalent est un atout.
• Maîtrise l’anglais écrit et parlé.
• Bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Connaissances des méthodes et outils PM.

Responsibilities

• Définir et gérer la portée, les objectifs et les livrables des projets.
• Coordonner les équipes techniques et documenter les estimations.
• Communiquer les attentes et suivre l’avancement avec les parties prenantes.
• Établir les plannings et suivre les délais.
• Rédiger et présenter des rapports d’avancement et de facturation.
• Encadrer et motiver les membres et prestataires.

Skills

Gestion de projets

Outils de gestion de projet

Certifications PMP

Anglais courant

Multitâche

Job description

Résumé :

Au sein du PMO (Bureau de gestion de projets) de SecureOps et sous la responsabilité du chef de projet senior, le chef de projet informatique est chargé de suivre les projets internes et ceux destinés aux clients chez SecureOps.

Rôles et responsabilités :

• Définir et gérer la portée, les objectifs et les livrables des projets qui soutiennent les objectifs commerciaux, en collaboration avec les membres de l’équipe, la direction générale de l’entreprise et les parties prenantes.
• Assurer la coordination avec les équipes techniques pour définir et documenter la portée, les estimations et l’effort requis pour les projets.
• Communiquer efficacement les attentes relatives au projet aux membres de l’équipe et aux parties prenantes, de manière claire et en temps opportun.
• Gérer les plannings des ressources du projet et coordonner des délais de livraison réalistes.
• Évaluer, documenter et gérer les risques tout au long du cycle de vie du projet.
• Gérer la portée du projet et signaler toute dérive de périmètre à la direction de SecureOps.
• Veiller à ce que le suivi du temps consacré au projet soit mis à jour avec précision. Rédiger des rapports hebdomadaires sur l’état d’avancement du projet, incluant le temps passé et la facturation.
• Assurer une liaison permanente avec les parties prenantes du projet.
• Planifier et établir le calendrier du projet ainsi que ses étapes clés à l’aide d’outils appropriés.
• Suivre les étapes clés et les livrables du projet.
• Assurer la coordination avec les ressources de gestion de projet côté client afin de garantir l’alignement des objectifs et des attentes.
• Développer de bonnes pratiques et des outils pour l’exécution et la gestion du projet.
• Estimer les ressources et les participants nécessaires pour atteindre les objectifs du projet.
• Identifier et résoudre les problèmes et les conflits au sein des équipes de projet.
• Rédiger et présenter des rapports d’avancement, des propositions, des cahiers des charges et des présentations.
• Accompagner, encadrer, motiver et superviser les membres de l’équipe de projet et les prestataires, et les inciter à adopter une attitude positive et à assumer la responsabilité du travail qui leur est confié.

Compétences et formation requises :

• 1 à 3 ans d’expérience dans la gestion de projets informatiques
• Expérience dans l’utilisation de logiciels/outils de gestion de projet
• La certification PMP (ou équivalent) est un atout
• Capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément
• Maîtrise parfaite de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, en raison des interactions régulières avec des clients/partenaires hors Québec et de la nature des responsabilités internationales de l'entreprise.
• Trois semaines de vacances payées plus 5 jours mobiles dès la première année.
• Journées de congé maladie et jours personnels payés.
• Assurance collective complète (santé, dentaire et assurance-vie).
• Régime de retraite avec contributions de l’employeur.
• Programme de bien-être.
• Subvention pour le transport en commun.

SecureOps est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.