Gestionnaire de projet

Sopra Steria; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Travail hybride

Assurance médicale et dentaire

Télémédecine

Programme de REER

Congés personnels et congés de maladie

Salle de loisirs avec billard et baby‑

Salle de sport sur site

Job summary

CS Group Canada recherche un gestionnaire de projet pour piloter des projets aérospatiaux complexes et garantir leur réussite. Vous coordonnerez des équipes pluridisciplinaires, gérerez les relations clients et surveillerez les charges, livrables et aspects financiers.

Vous travaillerez dans un cadre PMO, avec une connaissance du cycle en V et des méthodes Agile, et vous contribuerez à maintenir des standards qualité élevés et à atténuer les risques.

Qualifications

• Baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 années d’expérience à un poste similaire.
• Expérience au sein d’une organisation PMO structurée.
• Expérience dans les industries aérospatiale, défense et/ou logiciels embarqués.
• Connaissance du cycle de développement logiciel en V et des méthodologies Agile.
• Exposition aux standards DO-254 (DO-178B/C constitue un atout).
• Gestion d’une équipe multidisciplinaire et de fournisseurs.
• Maîtrise avancée des outils Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint).
• Bonne organisation et gestion efficace du temps.
• Capacité à influencer positivement collègues et clients pour atteindre les résultats.
• Bonnes compétences interpersonnelles et aisance à interagir avec les clients.

Responsibilities

• Coordonner les équipes multidisciplinaires tout au long du cycle de vie des projets.
• Développer de solides relations avec les clients et agir comme lien entre clients et organisation.
• Définir clairement les charges de travail, jalons et livrables.
• Assurer le suivi financier des projets (P&L et flux de trésorerie).
• Identifier et atténuer les risques liés aux projets.
• Maintenir des standards de qualité élevés et livrables conformes.
• Réaliser des rapports d’état et des évaluations de charge de travail.
• Gérer les approvisionnements et relations avec les fournisseurs.
• Collaborer avec RH pour développer l’équipe via coaching et formation.

Skills

Gestion de projet

Conduite de projet

Gestion d'équipe multidisciplinaire

Relation client

Education

Baccalauréat en génie ou domaine connexe

Tools

Microsoft Office

Job description

Description de l'entreprise

CS Group Canada, filiale de CS Group et membre du groupe Sopra Steria, est un acteur clé en sûreté de fonctionnement et en cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (avionique, conduite autonome, électrification des transports).

Nos clients incluent des équipementiers (OEM) et des fournisseurs de rang 1 dans les secteurs de l’aérospatiale, de l’automobile, de la défense et du ferroviaire, qui recherchent des certifications en sûreté de fonctionnement (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et en cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) afin de commercialiser leurs technologies.

Description du poste

En tant que gestionnaire de projet, vous jouerez un rôle central pour assurer la réussite de l’exécution de nos projets en aérospatiale. Vos responsabilités comprennent :

• Coordination de projet : Coordonner efficacement les équipes multidisciplinaires impliquées dans nos projets complexes, en assurant une collaboration et une communication fluides tout au long du cycle de vie du projet.
• Gestion de la relation client : Développer de solides relations avec les clients en offrant un service exemplaire et en agissant comme lien entre les clients et notre organisation, favorisant la confiance et la satisfaction.
• Définition de la charge de travail : Définir clairement les charges de travail des projets, les jalons et les livrables, en assurant une approche structurée de la gestion de projet.
• Supervision financière : Prendre en charge les aspects financiers en gérant le P&L et les flux de trésorerie des projets, tout en assurant le respect des lignes directrices budgétaires.
• Analyse et atténuation des risques : Identifier les risques potentiels liés aux projets et développer de manière proactive des stratégies pour les atténuer, afin d’assurer le succès des projets et la satisfaction des clients.
• Assurance qualité : Maintenir les plus hauts standards de qualité dans les livrables des projets, en cherchant continuellement à dépasser les attentes des clients.
• Rapports : Fournir régulièrement des mises à jour complètes sur l’état des projets et des évaluations de la charge de travail à l’équipe de direction, afin d’assurer la transparence et de soutenir une prise de décision éclairée.
• Gestion des approvisionnements : Superviser les activités d’approvisionnement et les relations nécessaires avec les fournisseurs dans le cadre budgétaire défini, en optimisant l’allocation des ressources.
• Performance et développement de l’équipe : Collaborer avec l’équipe RH pour améliorer la performance de l’équipe grâce à des initiatives de coaching, de mentorat et de formation, favorisant une culture d’amélioration continue.

Qualifications

• Baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe
• Minimum de 5 ans d’expérience à un poste similaire
• Expérience au sein d’une organisation PMO structurée
• Expérience dans les industries de l’aéronautique, de la défense et/ou des logiciels embarqués
• Connaissance du cycle de développement logiciel en V et des méthodologies Agile
• Exposition aux standards DO-254 (DO-178B/C constitue un atout)
• Expérience dans la gestion d’une équipe multidisciplinaire et de fournisseurs
• Maîtrise avancée des outils Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint)
• Bonne organisation et gestion efficace du temps
• Capacité à influencer positivement collègues et clients pour atteindre les résultats souhaités
• Bonnes compétences interpersonnelles et aisance à interagir avec les clients

Informations complémentaires

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez note que seuls les candidats sélectionnés ainsi que les Résidents Permanents / Citoyens Canadiens seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

• Travail hybride
• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme de REER.
• Congés personnels et congés de maladie.
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
• Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.