Gestionnaire de projets

Lareau Courtiers d'assurances; La Prairie; Hybrid; CAD 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salaire compétitif

Mode hybride

Choix iPhone/Android

REER employeur

Activités sociales

Formation payée

Possible hors Québec

Gym sur place

Livres et spectacles

Zusammenfassung

Chez Lareau, nous recherchons un chef de projet expérimenté pour piloter des initiatives de transformation numérique et des projets technologiques stratégiques. Vous assurerez la planification, le suivi et la livraison, tout en coordonnant les parties prenantes et en garantissant la qualité et les délais.

Ce poste exige une expérience avérée en gestion de projets logiciels, des capacités d’organisation exceptionnelles, et le bilinguisme.

Qualifikationen

• Baccalauréat en affaires, génie logiciel ou informatique.
• 5 ans d'expérience en gestion de projets dans un environnement de développement logiciel ou de transformation numérique.
• Certification PMP, Agile ou Scrum Master.
• Comprendre le cycle de développement logiciel et savoir gérer plusieurs projets.
• Capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires sans lien hiérarchique direct.
• Bilinguisme Français/Anglais.

Aufgaben

• Planifier, coordonner, suivre et livrer les projets liés à notre plateforme technologique et à d'autres projets organisationnels.
• Élaborer et maintenir plans, échéanciers, priorités, livrables et indicateurs de progression.
• Coordonner les parties prenantes (développement, produit, opérations, fournisseurs et équipes d’affaires).
• Animer les réunions, documenter les décisions, assurer le suivi des actions et faire avancer les livraisons.
• Gérer les risques, dépendances et changements de portée afin de minimiser leur impact.
• Collaborer avec les équipes de développement pour prioriser les travaux et planifier les sprints et livraisons.
• Produire des rapports d’avancement et communiquer les risques et prochaines étapes.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de gestion de projets et de livraison numérique.
• Participer à la définition et à la planification du portefeuille d’initiatives technologiques.

Kenntnisse

Gestion de projets

Leadership transversal

Organisation et rigueur

Orientation vers les résultats

Bilinguisme

Résilience et adaptation

Ausbildung

Baccalauréat en administration des affaires / génie logiciel / informatique

Tools

Jira

Azure DevOps

Monday.com

Asana

ClickUp

Jobbeschreibung

On recherche quelqu’un qui désire être au cœur de la transformation numérique et des initiatives innovantes au sein d’une entreprise en pleine croissance en assurant la gestion de projets technologiques, stratégiques et opérationnels. Cette personne devra veiller à l’application rigoureuse du cadre méthodologique du bureau de projets et soutenir son évolution.

Les avantages Lareau.

• Un salaire et des avantages alléchants
• Évoluer dans une entreprise innovante, responsable et humaine.
• Au bureau ou mode hybride, tu choisis!
• iPhone ou Android, tu choisis!
• REER avec contribution de Lareau.
• Activités sociales.
• Frais de scolarité/ formations payés.
• Possibilité de travailler hors Québec.
• 2500$ à l’achat d’une voiture électrique
• Un gym sur place
• 250$ en livres et spectacles
• Évoluer à la hauteur de ton potentiel

Tes responsabilités.

• Assurer la planification, la coordination, le suivi et la livraison des projets liés au développement et à l’évolution de notre plateforme technologique ainsi que les autres projets organisationnels.
• Élaborer et maintenir les plans de projet, les échéanciers, les priorités, les livrables et les indicateurs de progression et de performance.
• Coordonner le travail des différentes parties prenantes impliquées dans les projets (développement, produit, opérations, fournisseurs et équipes d’affaires).
• Animer les rencontres de suivi, documenter les décisions, assurer le suivi des actions et favoriser l’avancement continu des projets.
• Veiller au respect des échéanciers, des objectifs, des budgets et de la qualité des livrables en identifiant rapidement les écarts et en proposant les correctifs nécessaires.
• Assurer la gestion des risques, des dépendances, des enjeux et des changements de portée afin de minimiser leur impact sur la livraison.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement afin de comprendre les contraintes techniques, faciliter la priorisation des travaux et soutenir la planification des sprints et des livraisons.
• Produire et présenter des rapports d’avancement clairs permettant aux parties prenantes de suivre l’état des projets, les risques et les prochaines étapes.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, méthodes et outils de gestion de projets et de livraison numérique.
• Participer à la définition, à la priorisation et à la planification du portefeuille d’initiatives technologiques de l’organisation.
• Communiquer de façon claire et synthétisée, à l’aide de techniques et d’outils de communication efficaces et appropriés.

Tes compétences, ton potentiel.

• Posséder un baccalauréat en administration des affaires (gestion des opérations, gestion de projets, technologies d’affaires), en génie (logiciel ou informatique) ou en informatique (informatique de gestion).
• Détenir une expérience minimale de cinq (5) ans en gestion de projets dans un environnement de développement logiciel ou de transformation numérique.
• Détenir la certification PMP, agile ou scrum master, un fort atout.
• Comprendre les concepts liés au cycle de développement logiciel (analyse, développement, essais, déploiement et amélioration continue).
• Être capable de gérer simultanément plusieurs projets, échéanciers et priorités dans un environnement en évolution rapide.
• Démontrer une excellente capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires sans lien hiérarchique direct.
• Faire preuve d’un grand sens de l’organisation, de rigueur et d’une forte orientation vers la livraison des résultats.
• Être à l’aise avec les outils de gestion de projets et de collaboration (Jira, Azure DevOps, Monday.com, Asana, ClickUp ou équivalent).
• Être orienté solutions et résultats.
• Faire preuve de résilience et d’adaptation face aux changements, d’autonomie et esprit d’initiative.
• Bilinguisme afin de pouvoir communiquer avec les parties prenantes et les partenaires dans les deux langues.

Chez Lareau, les caractéristiques individuelles de notre équipe enrichissent l’entreprise en créant un environnement de travail et une culture où toutes et tous peuvent s’épanouir. Nous nous faisons un devoir de célébrer la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) au quotidien, d’en apprendre toujours plus sur ces notions et d’en tenir compte dans nos décisions d’entreprise.