McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur.
Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.
Résumé du Poste
Le gestionnaire de projet principal – Construction est chargé de diriger toutes les activités liées à la construction neuve et / ou à la rénovation des Centres de Distribution de Produits Pharmaceutiques et Médicaux de McKesson et des Projets de Bureaux Corporatifs au Canada. Le candidat doit être prêt à voyager / livrer des projets similaires aux États-Unis selon les besoins. Cependant, l'accent sera mis sur le service des projets de McKesson Canada. Le périmètre comprend la budgétisation, la passation de contrats, la supervision des efforts de construction et la gestion des attentes des clients.
Description du Poste
L'objectif de ce poste est de diriger des projets industriels et de bureaux multidisciplinaires individuels depuis la définition des exigences, l'acquisition jusqu'à l'achèvement de la construction. Les principaux axes de livraison de projet incluent la gestion d'équipe et des personnes ainsi que la portée, le budget, le calendrier, la qualité et la gestion des risques pour votre portefeuille de projets. La capacité de travailler avec les cadres dirigeants et le personnel sur des projets de bureaux d'entreprise est requise. Le poste nécessitera la gestion de projets appropriés aux États-Unis et nécessitera des voyages en conséquence.
- Gérer tous les aspects de la gestion de projet (définition de la portée, budget, calendrier, approvisionnement, qualité, sécurité et atténuation des risques) pour vos projets.
- Développer des plans de projet complets avec des objectifs clairs, des livrables et des délais nécessaires pour atteindre les objectifs du projet.
- Aider l'équipe à comprendre leurs responsabilités et à escalader en temps opportun les conditions hors tolérance.
- Interagir régulièrement avec toutes les lignes de service en plus des partenaires internes et externes pour assurer le succès du projet et de l'équipe.
- Reconnaître que l'équipe et le projet doivent réussir pour atteindre votre objectif.
- Communiquer efficacement avec tous les participants / parties prenantes du projet pour assurer l'alignement et la compréhension partagée des objectifs, rôles, responsabilités et attentes du projet.
- Développer et mettre en œuvre des plans d'action pour anticiper et corriger les écarts. Anticiper et répondre aux besoins et préoccupations du client et de l'équipe projet. Identifier les risques potentiels du projet et développer des stratégies d'atténuation.
- Aborder proactivement les problèmes et les conflits pour minimiser l'impact sur les délais et la qualité du projet.
- Exploiter les plateformes partenaires pour sécuriser et renforcer notre proposition de valeur. L'innovation est cruciale pour le succès.
- Engager et gérer les parties prenantes internes et externes.
- Rechercher en continu une compréhension des départements internes de McKesson, des objectifs organisationnels et des priorités stratégiques (c'est-à-dire durabilité, milieu de travail, bien-être des employés) et aligner de manière appropriée la stratégie de livraison du projet.
- Démontrer une compréhension complète des politiques et procédures de gouvernance d'entreprise de l'entreprise.
- Superviser la préparation de rapports précis, opportuns et complets.
- Autres tâches assignées.
Qualifications du Poste :
- Minimum de 7+ années d'expérience progressive pertinente. Une expérience dans la construction de centres de distribution et de bureaux est requise.
- Diplôme de baccalauréat (BA / BS / Beng / BArch) requis d'un collège ou d'une université, dans un domaine d'ingénierie connexe (génie civil / mécanique / électrique), gestion de la construction, gestion des installations, architecture ou domaine connexe. – requis
- Maîtrise de l'anglais et du français.
- Solide expérience en gestion de projet dans le développement de plans de projet et un historique prouvé de succès en gestion de projet avec des projets de construction (neuf et rénovation).
- Forte présence exécutive avec expérience dans le développement et la livraison de présentations de niveau exécutif.
- Capacité à gérer plusieurs priorités et parties prenantes.
- Capacité démontrée à construire des relations transversales, à motiver, influencer et obtenir l'engagement à tous les niveaux de l'organisation.
- Capacité démontrée à comprendre des problèmes d'affaires complexes et à créer un programme pour soutenir les solutions et la conformité.
- Expertise dans les outils Microsoft Office (Excel, Word, Project, PowerPoint, Visio).
- Expérience de gestion et de collaboration avec des équipes indirectes à tous les niveaux de l'organisation.
- Méthodologies d'amélioration des processus et expérience efficace en gestion du changement.
- Attitude de "self-starter" avec la capacité d'exceller dans un environnement de travail dynamique.
- Compétences en communication (écoute, orale et écrite) et en facilitation.
- Maîtrise en affaires / ingénierie (atout).
- Professionnel en gestion de projet (PMP) (atout).
Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et / ou externes à l’extérieur du Québec et / ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.
Notre échelle salariale de base pour ce poste
McKesson est un employeur qui adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi.
McKesson offre des possibilités d'emploi égales aux candidat
- s et aux employés, et s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap, d'âge ou d'informations génétiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson à cet égard, veuillez consulter notre page sur l'égalité des chances en matière d'emploi .