Gestionnaire de produits senior - Senior Product Manager

Nesto Inc.; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Nesto Inc., une entreprise dynamique de financement hypothécaire, recherche un(e) Gestionnaire de produit pour définir la vision et orchestrer le développement de produits innovants. Avec plus de 7 ans d'expérience, vous travaillerez dans un environnement collaboratif et diversifié. Profitez d’un style de travail hybride et d'avantages sociaux excellents.

Benefits

Politique généreuse en congés (4 semaines de vacances)

Plan d'avantages sociaux entièrement payé

Budget annuel consacré à la santé et au bien-être

Programme de travail international temporaire

Accès à un programme hypothécaire avec taux exclusifs

Qualifications

• Plus de 7 ans d'expérience en gestion de produits.
• Forte compréhension du développement logiciels et des méthodologies agiles.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et intrapreneurial.

Responsibilities

• Définir et communiquer la vision du produit et sa feuille de route.
• Orchestrer le cycle de vie du développement logiciel (SDLC) de tous les projets.
• Mener des recherches utilisateurs et recueillir des retours pour informer le développement du produit.

Skills

Communication

Collaboration

Gestion de produit

Développement logiciel

Education

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (informatique, ingénierie, commerce)

Job description

Notre mission est d’offrir une expérience de financement hypothécaire positive, et transparente, simplifiée du début à la fin. Notre équipe se compose d'experts en technologie qualifiés, de spécialistes en prêts hypothécaires attentionnés et d'une équipe de marketing diversifiée, travaillant tous ensemble pour mener le changement dans l'industrie hypothécaire.

Chez nesto, nous sommes fiers de

Nos clients apprécient notre expérience positive, transparente et simplifiée en matière de financement hypothécaire.

Nos avis 4,5 étoiles sur Google parlent d'eux-mêmes !

Nous avons remporté le prix CLA du prêteur hypothécaire de l’année 2023 et 2024, qui reconnaît notre excellence en matière de services de prêt.

Nous sommes une organisation certifiée B Corp, soulignant notre engagement à avoir un impact positif sur notre société et notre planète.

Notre équipe hautement qualifiée, diversifiée et collaborative, qui rend tout possible.

Notre plateforme Mortgage Cloud qui offre aux institutions financières un accès complet à la technologie exclusive de nesto, améliorant ainsi l’expérience du client, du début à la fin.

Notre équipe travaille continuellement sur l'innovation de nos produits pour offrir une expérience hypothécaire fluide et centrée sur l'utilisateur. En collaborant avec les équipes de conception, de développement et de données, elle développe des outils qui simplifient le processus hypothécaire et permettent de prendre des décisions éclairées, tout en améliorant continuellement la plateforme pour plus de transparence et d'efficacité.

Ce que vous ferez

• Définir et communiquer la vision du produit et sa feuille de route
• Communiquer la stratégie produit et les progrès aux parties prenantes
• Maintenir et prioriser les idées, les programmes, les projets, les tickets et bugs
• Orchestrer le cycle de vie du développement logiciel (SDLC) de tous les projets que vous dirigerez
• Préparer et maintenir les livrables du produit dans notre SDLC (briefs produits, one-pagers, user stories, etc.)
• Mener des recherches utilisateurs et recueillir des retours pour informer le développement du produit
• Traduire les besoins des clients et les objectifs commerciaux en fonctionnalités et user stories exploitables
• Identifier et atténuer de manière proactive les risques et problèmes potentiels
• Communiquer des critères d'acceptation clairs pour chaque initiative
• Suivre les performances du produit et prendre des décisions basées sur les données
• Communiquer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes pour s'assurer que tout le monde est aligné sur les objectifs et les échéances
• Être le point de contact principal pour toutes les questions et problèmes liés au produit
• Apprendre et maîtriser les processus hypothécaires et financiers

Qui vous êtes

• Diplômé(e) universitaire dans un domaine pertinent (informatique, ingénierie, commerce, etc.)
• Plus de 7 ans d'expérience en gestion de produits dans un environnement en constante évolution, de préférence dans une startup
• Forte compréhension du développement logiciels et des méthodologies agiles
• Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et intrapreneurial
• Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec des personnes d'horizons différents
• Vous êtes autonome, vous aimez les équipes dynamiques et vous n'avez pas peur de l'incertitude occasionnelle d'une startup ou vous avez déjà travaillé dans une startup
• Vous avez le sens du détail et des données
• Contribuez directement à façonner l’expérience qui modernise le secteur hypothécaire canadien
• Évoluez grâce aux multiples opportunités de croissance au sein de l’entreprise
• Profitez du programme hypothécaire de nesto qui offre à nos employé(e)s des taux exclusifs et préférentiels
• Bénéficiez d'une politique généreuse en matière de congés, incluant 4 semaines de vacances par année
• Disposez d'un plan d’avantages sociaux de premier ordre entièrement payé par nesto, comprenant un plan d'assurance complet et un accès illimité à un service de télé-médecine et de santé mentale pour vous et votre famille dès le jour 1
• Accèdez à un budget annuel consacré à la santé et au bien-être
• Voyagez en travaillant est possible grâce à notre programme de travail international temporaire
• Saisissez la possibilité de travailler dans un mode hybride. Nous avons de magnifiques bureaux situés au centre-ville de Montréal (métro Peel) et nos espaces sont ouverts aux chiens!

Diversité et inclusion

Chez nesto, nous croyons que la créativité et la collaboration sont le résultat d'une équipe diversifiée. Nous sommes engagés à favoriser une culture de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance, et nous encourageons fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres de la communauté LGBTQIA+ et les personnes en situation de handicap à postuler. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et accueillant pour tous.