Gestionnaire de produits

Bedard - Human Resources | Ressources humaines; Chaudière-Appalaches; Hybrid; CAD 75,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel après formation

Job summary

Bedard - Human Resources | Ressources humaines recherche un gestionnaire de produits pour soutenir la croissance et le développement du portefeuille de produits d'une entreprise manufacturière basée à Montmagny.

Relevant de la directrice marketing, vous agirez comme lien entre les ventes, le marketing et les opérations pour assurer le développement, le positionnement et la performance des produits. Télétravail après formation (2 jours/semaine) possible.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de produits, développement ou marketing.
• Expérience en environnement manufacturier.
• Maîtrise du français et de l'anglais (communication avec clients et partenaires anglophones).

Responsibilities

• Coordonner les étapes de développement, évolution et lancement de nouveaux produits.
• Évaluer la performance du portefeuille et recommander actions de croissance et rentabilité.
• Réaliser des analyses de marché pour identifier tendances, opportunités et risques.
• Collaborer avec les ventes, le marketing, les achats et les opérations.
• Coordonner les projets et assurer le respect des échéanciers.
• Recueillir et analyser feedback clients et du marché.
• Préparer analyses et recommandations pour appuyer les décisions d'affaires.
• Contribuer à l'amélioration continue de l'offre produits.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Skills

Analyse de données

Esprit d'affaires

Gestion de projets

Bilingue FR/EN

Education

DEC ou BAC en marketing ou domaine connexe

Job description

Aimez-vous collaborer avec les équipes des ventes, du marketing et des opérations afin de développer des produits performants? Aimez-vous analyser les tendances du marché et transformer les données en opportunités d'affaires? Souhaitez-vous occuper un rôle stratégique où vous pourrez influencer la croissance et la rentabilité d'une entreprise manufacturière?

Si vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre sens des affaires et votre capacité à faire avancer plusieurs projets simultanément, nous avons une excellente opportunité pour vous.

Notre client, une entreprise manufacturière située à Montmagny, reconnue pour la qualité de ses produits et les relations durables qu'elle entretient avec sa clientèle au Canada et aux États-Unis, est à la recherche d'un(e) gestionnaire de produits afin de soutenir sa croissance et le développement de son portefeuille de produits.

Relevant de la directrice marketing, la personne retenue agira comme lien entre les équipes des ventes, du marketing et des opérations afin d'assurer le développement, le positionnement et la performance des produits de l'entreprise.

Les tâches consistent à :

• Coordonner les différentes étapes liées au développement, à l'évolution et au lancement de nouveaux produits.
• Évaluer la performance du portefeuille de produits et recommander des actions favorisant la croissance et la rentabilité.
• Réaliser des analyses de marché afin d'identifier les tendances, les opportunités et les risques.
• Collaborer avec les équipes des ventes, du marketing, des achats et des opérations afin d'assurer le succès des projets.
• Coordonner les différentes étapes des projets et assurer le respect des échéanciers.
• Recueillir et analyser les commentaires provenant des client(e)s, du marché et des équipes internes.
• Préparer des analyses et des recommandations afin de soutenir les décisions d'affaires.
• Contribuer à l'amélioration continue de l'offre de produits de l'entreprise.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Les avantages de ce poste :

• Télétravail après la période de formation (2 jours par semaine).
• DEC ou BAC en marketing, commercialisation, administration ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de produits, développement de produits, ventes, marketing ou dans une fonction similaire.
• Expérience dans un environnement manufacturier.
• Maîtrise du français et de l'anglais requise afin de communiquer régulièrement avec des client(e)s, représentant(e)s et partenaires anglophones situés à l'extérieur du Québec (environ 70% du temps).

Profil recherché :

• Capacité à coordonner des projets impliquant plusieurs départements, sans nécessairement avoir d'autorité hiérarchique sur les intervenant(e)s.
• Capacité à comprendre et à intégrer les contraintes manufacturières dans l'analyse des opportunités de produits.
• Capacité à recueillir, structurer et interpréter de l'information provenant de différentes sources : ventes, marché, client(e)s, production et données internes.

Salaire :

Entre 75 000 $ et 90 000 $ par année, selon l'expérience.

Horaire :

De jour, du lundi au vendredi.