Gestionnaire de produits

Zohorecruit; Plessisville; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite

Horaire flexible

Formation continue

Job summary

Zohorecruit recherche un Gestionnaire de Produits pour diriger le développement et l’évolution d’une gamme d’équipements industriels à Plessisville. Vous servirez de liaison entre ingénierie, ventes et marketing afin d’optimiser le cycle de vie et le positionnement sur le marché.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience dans le développement ou la gestion de produits manufacturiers, avec une solide connaissance en conception mécanique et une aptitude à diriger des projets en

Qualifications

• Baccalauréat en génie ou discipline pertinente exigé.
• Minimum 5 ans d’expérience en développement ou gestion de produits manufacturiers.
• Expérience en gestion de projets et développement de produits industriels.
• Solides connaissances en conception mécanique.
• Bonne compréhension des enjeux commerciaux et du cycle de vie des produits.
• Leadership, esprit d’analyse et approche orientée résultats.
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration.
• Bilinguisme français et anglais.

Responsibilities

• Gérer le cycle de vie des produits, de la conception à la commercialisation.
• Définir la stratégie, le positionnement et la feuille de route des produits.
• Analyser les besoins des clients, les tendances du marché et la concurrence.
• Suivre la performance des produits et recommander des améliorations.
• Participer à l’industrialisation et au lancement de nouveaux produits.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, ventes, marketing, production et service.
• Soutenir les projets spéciaux et résoudre les enjeux techniques ou opérationnels.
• Assurer une veille technologique et concurrentielle continue.
• Maintenir la documentation technique à jour.

Skills

Leadership

Esprit d’analyse

Orientation résultats

Communication efficace

Collaboration interdisciplinaire

Bilinguisme FR/EN

Gestion du cycle de vie des produits

Education

Baccalauréat en génie ou discipline pertinente

Job description

Plessisville, Canada | Publié le 29/09/2026

Notre client est une entreprise manufacturière innovante reconnue pour son expertise dans le développement d’équipements industriels spécialisés. En croissance soutenue et présente sur les marchés internationaux, elle offre un environnement de travail stimulant où l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue sont au cœur des priorités.

Nous recherchons un Gestionnaire de Produits qui jouera un rôle clé dans le développement et l’évolution d’une gamme d’équipements industriels. Agissant comme lien entre les équipes techniques, commerciales et marketing, il assurera la gestion du cycle de vie des produits afin d’optimiser leur performance et leur positionnement sur le marché.

TÂCHESET RESPONSABILITÉS :

• Gérer le cycle de vie des produits, de la conception à la commercialisation;
• Définir la stratégie, le positionnement et la feuille de route des produits;
• Analyser les besoins des clients, les tendances du marché et la concurrence;
• Suivre la performance des produits et recommander des améliorations;
• Participer à l’industrialisation et au lancement de nouveaux produits;
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, ventes, marketing, production et service;
• Soutenir les projets spéciaux et résoudre les enjeux techniques ou opérationnels;
• Assurer une veille technologique et concurrentielle continue;
• Maintenir la documentation technique à jour.
• Baccalauréat en génie ou dans une discipline pertinente;
• Minimum de 5 ans d’expérience en développement ou gestion de produits manufacturiers;
• Expérience en gestion de projets et développement de produits industriels;
• Solides connaissances en conception mécanique;
• Bonne compréhension des enjeux commerciaux et du cycle de vie des produits;
• Leadership, esprit d’analyse et approche orientée résultats;
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration;
• Bilinguisme français et anglais.

Informations contractuelles

• Poste permanent à temps plein;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience;
• Assurances collectives et régime de retraite;
• Horaire flexible;
• Formation continue et possibilités d’avancement;
• Participation à des projets innovants dans un environnement dynamique.

Note: Le masculin est utilisé pour allégerle texte, et ce, sans préjudicepour la forme féminine.