Gestionnaire de produit principal / Senior Product Manager

Brother Canada; Mississauga; On-site; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un gestionnaire de produit principal pour diriger la stratégie de commercialisation de produits destinés aux consommateurs. Ce rôle clé implique d'analyser les tendances du marché, de prendre des décisions stratégiques sur les produits et de collaborer avec diverses équipes pour atteindre les objectifs de vente. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique qui valorise l'amélioration continue et l'apprentissage. Si vous êtes passionné par le développement de produits et que vous souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Benefits

Congés et jours fériés payés

Programme de REER

Environnement de travail hybride

Assurance maladie et dentaire complète

Subvention de santé

Programme de reconnaissance

Occasions d'apprentissage et de perfectionnement

Rabais pour la famille et les amis

Qualifications

• 7 à 10 ans d'expérience en gestion de produit ou marketing de produit.
• Excellentes aptitudes en communication et capacité de persuasion.
• Esprit entrepreneurial et capacité d'adaptation.

Responsibilities

• Diriger la stratégie de commercialisation et le cycle de vie des produits.
• Analyser les tendances du marché pour définir des initiatives de croissance.
• Gérer les activités liées aux projets et améliorer les processus.

Skills

Gestion de produit

Analyse de données

Communication

Prise de décision stratégique

Gestion de projet

Amélioration continue

Bilinguisme (anglais et français)

Education

Baccalauréat en commerce

Baccalauréat en administration des affaires

Baccalauréat en ingénierie

Tools

MS Office

Job description

Joignez-vous à Brother Canada en tant que gestionnaire de produit principal. Faites progresser votre carrière tout en faisant une différence.

Êtes-vous prêt à passer à une nouvelle étape de votre carrière? Brother Canada est l’endroit parfait pour le faire. Nous savons que la gestion d’équipes de gens formidables demande des compétences particulières, et nous le reconnaissons. Nos postes en gestion vous permettent de mettre à profit vos compétences organisationnelles ainsi que votre expertise en élaboration de stratégies de commercialisation et en gestion du cycle de vie des produits pour façonner le succès de votre équipe. Ce poste de gestion pourrait bien être à la hauteur de vos aspirations.

Le poste qui VOUS attend
Nous cherchons un ou une gestionnaire de produit principal, B2C, dynamique et stratégique pour diriger la stratégie de commercialisation et le cycle de vie complet de nos produits destinés à une catégorie de consommateurs clés. La personne qui occupe le poste de gestionnaire de produit principal, B2C, relève du directeur de la planification des produits. Elle joue un rôle essentiel dans la réalisation des objectifs de vente et de rentabilité de l’entreprise en prenant des décisions importantes concernant les produits, leur tarification et leur positionnement. Elle doit posséder un fort esprit entrepreneurial, la capacité à définir la vision stratégique de la catégorie et une facilité à collaborer avec d’autres équipes pour soutenir les initiatives de développement commercial et de planification des produits. De plus, la personne idéale pour ce poste adhère aux principes de l’amélioration continue et aime évoluer dans un environnement en constant changement. Elle favorise une culture axée sur l’apprentissage et l’optimisation du rendement, notamment au moyen d’évaluations, de la formation, de la rétroaction et de la communication ouverte entre les équipes.

Êtes-vous la personne que nous recherchons?

• Planification stratégique et prise de décision: Analyser les tendances du marché et de l’entreprise afin de définir des initiatives de croissance. S’appuyer sur des données pour orienter la prise de décisions stratégiques concernant le placement des produits, les canaux de commercialisation et les offres promotionnelles afin de maximiser les ventes tout en respectant le budget.

• Élaboration et gestion de la stratégie de commercialisation: Superviser et diriger les activités de commercialisation afin d’atteindre les objectifs de croissance de la catégorie, notamment en termes de revenus et de bénéfices, tout en garantissant la qualité de l’exécution et le retour sur investissement pour l’ensemble des canaux. Améliorer l’efficience et l’efficacité des opérations de commercialisation en encourageant la responsabilité des différents services.

• Gestion des projets et des opérations: Gérer l’ensemble des activités liées aux projets en favorisant l’amélioration continue et la mise en place de processus interfonctionnels, d’indicateurs clés de rendement et de mesures d’évaluation du succès, tout en mettant en œuvre une approche par «essais et erreurs» afin d’optimiser le rendement et les résultats.

• Gestion d’équipe et perfectionnement des compétences: Gérer un gestionnaire de produit, le soutenir dans ses activités et son développement, lui fournir des conseils et de l’encadrement, tout en supervisant son rendement afin qu’il contribue pleinement au succès de l’équipe et de la catégorie de produits.

Votre profil idéal:

• De 7 à 10 ans d’expérience en gestion de produit ou de catégorie de produits, ou en marketing de produit dans le domaine des biens de consommation (expérience dans le secteur de l’impression, un atout).

• Baccalauréat en commerce, en administration des affaires, en ingénierie ou dans un domaine connexe.

• Excellentes aptitudes en communication et bonne capacité de persuasion à tous les niveaux.

• Penseur stratégique ayant fait ses preuves dans la réalisation de projets et l’atteinte de résultats commerciaux.

• Personne axée sur les données possédant de solides compétences en analyse ainsi qu’une bonne maîtrise de MS Office.

• Esprit entrepreneurial, grande motivation et capacité d’adaptation et passion pour l’amélioration continue.

• Expérience en gestion de projet, en amélioration continue ou en commerce électronique, un atout.

• Expérience en gestion de personnel, un atout.

• Capacité à se déplacer occasionnellement (moins de 5% du temps).

• Bilinguisme, anglais et français,

• Maîtrise de la communication écrite et orale en anglais requise pour communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs, les partenaires commerciaux et les collègues à l’extérieur de la province du Québec.

Les avantages de travailler pour Brother:

️ Congés et jours fériés payés : Que ce soit pour prendre des vacances, aller à des rendez-vous, prolonger votre fin de semaine ou autre, profitez de vos congés pour refaire le plein d’énergie et vous détendre.

Programme de REER: Il est essentiel d’assurer votre avenir et, grâce à Brother, qui verse une contribution équivalente à vos cotisations jusqu’à concurrence de 4%, c’est bien plus facile.

Environnement de travail hybride: Profitez de la flexibilité de travailler à distance ou au bureau pour améliorer l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ainsi que pour renforcer votre sentiment d’appartenance à Brother et votre esprit d’équipe.

️ Assurance maladie et dentaire complète: Nous offrons une assurance pour les soins médicaux, les soins dentaires et les soins de la vue généreuse parce que nous nous soucions de votre bien-être et de celui des membres de votre famille.

Subvention de santé: Profitez de notre programme de subvention qui couvre le coût de vos activités individuelles ou de groupe pour rester en bonne santé physique et mentale.

️Programme de reconnaissance: Notre programme de reconnaissance sociale vous récompense pour vos réalisations et vous permet d’accumuler des points échangeables contre les cadeaux de votre choix.

️ Occasions d’apprentissage et de perfectionnement: Une foule de formations pratiques et théoriques sont à votre portée pour enrichir vos connaissances et obtenir du succès dans votre carrière.

Rabais pour la famille et les amis: Vous, vos amis et les membres de votre famille, profitez d’économies sur nos excellents produits Brother.

Prêt à laisser votre marque?
Joignez-vous à nous pour façonner l’avenir de Brother Canada! Présentez votre candidature maintenant et contribuez à quelque chose de vraiment extraordinaire.

Chez Brother Canada, nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail où toutes les personnes se sentent valorisées en respectant les différences individuelles et en accueillant des styles de vie et de travail variés. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination et ne prenons aucune décision d’embauche fondée sur la race, la couleur, la religion, le genre, le handicap, ni toute autre caractéristique protégée.