Mise en marché - Analyste, promotions

Sobeys

Montreal (administrative region)

On-site

CAD 60,000 - 80,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Horaires flexibles
Télétravail
Ambiance accueillante
Travail d'équipe
Proximité avec la direction
Engagement communautaire
Cafétéria
Salle de sport
Rabais employés

Job summary

Sobeys à Montréal recherche un Analyste, stratégie de promotions, pour soutenir les équipes de mise en marché et de marketing dans le bon fonctionnement des promotions à travers les systèmes.

Vous créerez et configurerez des promotions, analyserez les données et assurerez la précision des informations, tout en respectant les délais d’impression et en collaborant avec les intervenants régionaux et nationaux.

Qualifications

  • Baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou domaine connexe et 2 années d'expérience.
  • Maîtrise avancée de MS Office et d'Excel.
  • Bon esprit d'analyse et capacité d'interpréter des données.
  • Orientation client et travail d'équipe; adaptation et communication efficace.
  • Connaissances SAP et ACCESS utiles dans le secteur de détail.

Responsibilities

  • Création et configuration de promotions dans le système.
  • Analyser les problématiques liées aux données des promotions et collaborer avec les équipes.
  • Révision quotidienne des promotions à venir et correction des erreurs.
  • Suivre les échéanciers pour l’impression de la circulaire.
  • Produire des rapports ponctuels à la demande des équipes.
  • Participer à la résolution des problématiques lors de la création des promotions.
  • S’assurer de l’intégrité des données et participer à des projets nationaux.

Skills

Maîtrise MS Office
Excel avancé
Bon esprit d’analyse et de synthèse
Orientation client et esprit d’équipe
Capacité d’adaptation et communication

Education

Baccalauréat en marketing ou administration des affaires

Tools

SAP
ACCESS

Job description

Analyste, stratégie de promotions

Sous la supervision du Chef stratégie de promotion, le titulaire du poste sera responsable de soutenir les équipes de la mise en marché et du marketing pour assurer le bon fonctionnement des promotions dans les différents systèmes.

Plus spécifiquement, le candidat sera amené à:

  • Création et configuration de différents types de promotions dans le système
  • Analyser les problématiques relatives aux données des promotions complexes et collaborer avec les équipes de la mise en marché et du marketing à la résolution de celles-ci;
  • Faire la révision quotidiennement des promotions à venir, vérifier l’exactitude des données dans le système et corriger les erreurs s’il y a lieu;
  • Effectuer des suivis serrés avec les différents intervenants afin de respecter les échéanciers requis pour l’impression de la circulaire;
  • Produire des rapports ponctuels à la demande des équipes de mise en marché et du marketing;
  • Participer à la résolution des problématiques rencontrées dans le cadre de la création des promotions;
  • S’assurer de l’intégrité des données dans le système relativement aux promotions, compte tenu des différents projets ou changements de processus;
  • Participer à des projets spéciaux en collaboration avec les différentes équipes du Québec (mise en marché, marketing, finance etc..) ou à l’échelle nationale.
Ce que l’on recherche:
  • Vous possédez un Baccalauréat en marketing, en administration des affaires, ou autre domaine connexe, jumelé à 2 années d'expérience pertinente;
  • Vous avez une excellente maîtrise de la Suite MS Office;
  • Vous possédez des connaissances approfondies dans Excel;
  • Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse et vous vous distinguez par votre capacité à comprendre et à interpréter des données;
  • Vous êtes reconnu pour votre orientation client, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation;
  • Vous avez d’excellentes aptitudes pour communiquer, autant en français qu’en anglais (oral et écrit).
  • La maîtrise de SAP, ACCESS et l’expérience dans le secteur du détail sont des atouts.
Pourquoi venir travailler chez Sobeys ?
  • Politique d’horaire flexible et de télétravail ;
  • Environnement accueillant et convivial ;
  • Travail d’équipe ;
  • Proximité avec la haute direction et ouverture face aux nouvelles idées ;
  • Entreprise impliquée dans sa communauté ;
  • Cafétéria inspirante ;
  • Gym sur place ;
  • Rabais pour les employés chez nos marchands ;
  • Possibilité de recharger votre voiture électrique au bureau.
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