Gestionnaire de Modernisation / Retrofit Manager

Aero Nouvelle; Mirabel; On-site; CAD 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Bonus annuel

Assurances collectives

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Travail hybride

Formation et développement

Job summary

Airbus Canada Limited Partnership recherche un Gestionnaire de modernisation pour diriger les solutions de retrofit du programme A220. Vous travaillerez au sein de l'équipe Opérations de Modernisation en Service basée à Mirabel, avec des équipes multifonctionnelles et une forte orientation résultats.

Le poste exige une expérience robuste en chaîne d'approvisionnement et/ou programme, une bonne connaissance des systèmes d'aéronefs et une capacité à conduire des solutions techniques tout en

Qualifications

• Diplôme universitaire en administration des affaires et/ou en génie industriel et au moins 10 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement et/ou programme.
• Solide compréhension des systèmes d'aéronefs et gestion de programme.
• Orientation résultats: livraison, client et technique, autonomie avec collaboration interne et externe.
• Connaissances en gestion de programme et capacités à guider l'organisation interne pour atteindre les engagements.
• Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé).
• Capacité à construire et gérer le plan du projet et à suivre le projet à tout moment.
• Disposant d'une connaissance de Skywise ou capacité à apprendre et se développer sur Skywise et outils digitaux.

Responsibilities

• Initier, préparer, lancer et suivre les solutions de retrofit conformément aux objectifs du programme et du client.
• Contribuer à la stratégie de modernisation et soutenir le développement de la solution technique.
• Gérer les entrées d'ingénierie, achats, fournisseurs et chaîne d'approvisionnement pour assurer la modernisation.
• Piloter les entrées eRSP et assurer la validation et le suivi des pièces et kits.
• Négocier la capacité des fournisseurs et l'alignement des coûts en collaboration avec Procurement.
• Assurer l'incarnation de la modernisation jusqu'à l'achèvement de la flotte et veiller au respect des délais, coûts et qualité.

Skills

Gestion de programme

Gestion de projets

Besoins clients

Leadership

Collaboration interfonctionnelle

Gestion des flux

Education

Diplôme universitaire en administration des affaires et/ou en génie industriel

Tools

Skywise

Job description

Gestionnaire de Modernisation / Retrofit Manager

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en gestion de projet au niveau programme et une expérience sur les besoins clients, vous avez travaillé dans les opérations d’un service à la clientèle et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Gestionnaire de modernisation pour rejoindre notre équipe Opérations de Modernisation en service basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec des équipes multifonctionnelles.

Vous ferez partie de l’équipe Opérations de Modernisation en Service chargée de fournir des solutions efficaces et fiables pour la flotte en service sur des bulletins de service standards et un suivi en fonction de raisons économiques ou de la chaîne d'approvisionnement difficile.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Gestionnaire de modernisation sera d’améliorer en permanence la maturité de l'avion. Le gestionnaire de modernisation est le catalyseur clé du processus A220 Opérations en service. Dans ce contexte, ce rôle a la responsabilité de gérer les solutions de modernisation et la demande d'approvisionnement de stock (eRSP) pour les modifications, les kits de mise à niveau et les pièces de rechange pour le programme A220.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos défis :

• Initier, préparer, lancer et suivre les solutions de retrofit conformément aux objectifs programme/client (délai, coût et qualité) :

  • Comprendre la solution technique et prendre la tête du déploiement (responsable au nom du programme)

  • Contribuer à la stratégie de modernisation et d'atténuation du programme et soutenir le développement de la solution technique

  • Traduire les exigences du programme et de la modernisation (coût cible par avion, taux d'incorporation, politique, etc.) avec d'autres départements

  • Fournir toutes les entrées nécessaires au "responsable de la chaîne d'approvisionnement" pour permettre l'industrialisation de la chaîne d'approvisionnement de la mise à niveau avec des kits

  • Contribuer à la négociation de la capacité des fournisseurs et de l'alignement des coûts avec Procurement (PMR/PCR/PES), réservation de matériel et gestion des pièces manquantes

  • Définir et piloter toutes les entrées de l'ingénierie, des achats, des fournisseurs, de la chaîne d'approvisionnement, du programme pour assurer la stratégie globale de modernisation conformément aux objectifs de modernisation (délai, coût, qualité) et l'incarnation de la modernisation jusqu'à l'achèvement final de la flotte

• Préparer, lancer et suivre l'eRSP conformément aux objectifs du programme/client (délai, coût et qualité) :

  • Recueillir et tester les entrées eRSP du demandeur

  • Définir et piloter toutes les entrées de l'ingénierie, des achats, des fournisseurs, de la chaîne d'approvisionnement, du programme pour assurer et documenter la stratégie globale conformément aux objectifs du programme (délai, coût, qualité)

  • Présenter et assurer la validation eRSP

  • Surveiller l'eRSP et assurer la réception du matériel, la consommation après la validation de l'eRSP

  • Gérez tout écart sur les performances et le taux de rotation de l'eRSP : analysez les commandes de matériel/entrants/sortants, les actions correctives sur les caractéristiques des bons de commande/eRSP, etc.

  • Préparer l'eRSP pour la clôture et participer à la réunion de clôture

  • Suggérer des améliorations et utiliser des solutions numériques (telles que Skywise, etc ..) pour développer des outils internes pour aider l'équipe à performer

Votre profil :

• Vous avez l'une des expériences suivantes : 1) combinaison d'un diplôme universitaire en administration des affaires et/ou en génie industriel, et un minimum de 10 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement et/ou programme; ou 2) un minimum de 15 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement et/ou programme;

• Vous avez une solide compréhension des systèmes d'aéronefs, de la gestion de projet au niveau du programme et des besoins des clients ;

• Vous êtes une personne axée sur la livraison, le client et la technique, et vous n'avez aucun problème à être autonome tout en favorisant de solides collaborations en interne et en externe ;

• Vous avez de solides connaissances de la chaîne d'approvisionnement et des compétences en gestion ;

• Vous avez une connaissance de l'organisation A220 et ses processus (atout) ;

• Vous avez des connaissances en gestion de programme et de bonnes compétences pour guider l'organisation interne afin de rencontrer les engagements, la satisfaction des clients et les objectifs de coûts ;

• Vous avez une capacité à construire et à gérer le plan du projet, et à faire le suivi du projet à tout moment ;

• Vous avez des connaissances de Skywise (un atout) ou la capacité d'apprendre et de se développer sur Skywise (un atout), Google, etc., et tous les outils de digitalisation disponibles pour un développement autodidacte ;

• Vous avez de bonnes compétences en communication (interne/externe) avec les clients internes et externes ;

• Vous êtes capable de créer des relations fortes, de confiance et de gérer les attentes. Vous croyez à l'écoute, autant qu'à la capacité de donner des explications claires et de résoudre les problèmes potentiels ;

• Vous êtes proactif et avez un bon sens de l'organisation ;

• Vous avez un bon esprit d'équipe, la capacité à collaborer au sein d'équipes interfonctionnelles et à inclure des équipes à distance pour garantir des méthodes de travail cohérentes ;

• Vous démontrez une curiosité et ouverture d'esprit pour le changement et l'amélioration continue ;

• Vous avez un niveau avancé en français et en anglais (écrit et parlé).

Déplacements requis : <5% de déplacements nationaux et internationaux.

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.

Unité légale:

Airbus Canada Limited Partnership

Type de contrat:

Permanent

Niveau d'expérience:

Professional

Famille d'emplois:

Ingénierie,Support Tech & Service client

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses. Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à [e-mail].

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

A propos de nous

Constructeur d'avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d'Europe et un leader mondial.

Airbus s'est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d'assemblage final d'avions et d'hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain.

Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d'Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec.

Les principaux sites de production sont le siège du programme d'avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D'autres sites et filiales d'Airbus sont situés en Ontario - Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo - en Nouvelle-Écosse et au Québec.

Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l'A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes.

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