Conseiller santé, sécurité et environnement

Aero Nouvelle; Mirabel; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Bonus annuel

Assurances collectives

Régime de retraite

Plan achat d'actions

Travail hybride

CAFÉTÉRIA sur site

Formation et mobilité

Job summary

Airbus Canada Limited Partnership recherche un Conseiller SSE à Mirabel pour guider les directions et les employés sur les meilleures pratiques SST.

Vous analyserez les risques, intégrerez la SSE en amont des projets, et participerez activement aux enquêtes d’accidents et aux audits, tout en assurant les formations et le développement des compétences, avec un mode hybride selon les besoins.

Qualifications

• Minimum de trois (3) ans d’expérience en santé et sécurité dans le secteur manufacturier.
• Expertise en analyse de risques et en enquêtes liées à la sécurité au travail.
• Capacité à intégrer la vision SSE en amont des projets et à promouvoir les meilleures pratiques.

Responsibilities

• Être le gardien et le promoteur de nos politiques SSE et veiller à leur application au quotidien.
• Réaliser des analyses de risques et de tâches qui anticipent les dangers.
• Intégrer la SSE en amont de chaque projet et de tout changement pour une innovation sûre.
• Accompagner les gestionnaires dans les enquêtes d’accidents et éliminer les causes profondes.
• Maintenir et élever les standards de certification et transformer les audits en leviers d’amélioration.
• Identifier les besoins en formation et animer des sessions qui transforment les comportements.

Skills

Risques et analyses de tâches

Audit et conformité

Communication persuasive

Bilingue Français/Anglais

Education

Diplôme universitaire en Santé sécurité au travail

Job description

Description de l'emploi:

Vous avez une expérience en santé sécurité et environnement, vous avez travaillé dans le domaine manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d’avions commerciaux A220 recherche un.e Conseiller.ère santé, sécurité et environnement pour rejoindre notre équipe SSE basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous exercerez un rôle d’expert-conseil auprès des directeurs, chefs de service, superviseurs et employés afin de les guider vers les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité du travail.

Vous ferez partie de l’équipe Santé, Sécurité et Environnement chargée en autre d’assurer l’adhérence aux politiques et procédures de santé sécurité de l’entreprise, de supporter les opérations en procédant aux analyses sécuritaires de tâches et en recherchant les meilleures pratiques SST et d’effectuer des audits de maîtrise opérationnelle et des évaluations de risques.

L’organisation de l’équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Conseiller SSE sera de :

• Être le gardien et le promoteur de nos politiques, en vous assurant qu’elles sont non seulement respectées, mais vécues au quotidien par chaque membre de l’équipe;

• Effectuer des analyses de risques et de tâches qui ne se limitent pas à la conformité, mais qui anticipent et neutralisent les dangers avant même qu’ils n’apparaissent;

• Intégrer la vision SSE en amont de chaque projet, de chaque changement, pour garantir que la sécurité est au fondement de notre innovation;

• Accompagner les gestionnaires dans les enquêtes d’accident qui vont au-delà des symptômes pour éliminer les causes profondes;

• Maintenir et élever nos standards de certification, en transformant les audits en véritables leviers d’amélioration continue;

• Détecter les besoins en formation, puis participer à la mise à jour de celles‑ci. Animer des sessions qui ne se contentent pas d'informer, mais qui transforment les mentalités et les comportements.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.

Vos défis:

• Être le moteur de notre évolution culturelle en matière de SSE, en passant de la réaction à la proactivité;

• Asseoir votre crédibilité pour que vos recommandations SSE soient intégrées dès les premières phases de décision;

• Développer une vision stratégique pour prévoir les besoins de l’organisation et positionner la SSE comme un avantage compétitif;

• Maîtriser l’art de la communication persuasive pour mobiliser tous les niveaux de l’organisation, du plancher à la direction;

• Bâtir un environnement de travail si sûr qu’il devient une référence, protégeant ainsi durablement la ressource la plus vitale de notre entreprise : nos talents.

Votre profil:

• Minimum de trois (3) ans d’expérience en santé et sécurité dans le secteur manufacturier, où vous avez obtenu des résultats mesurables;

• Diplôme universitaire en Santé sécurité au travail, Relation industrielles, Ressources humaines en santé et sécurité au travail

• Vous n’avez pas besoin d’une autorité hiérarchique pour inspirer l’action. Votre expertise, votre passion et vos compétences relationnelles (bilinguisme français/anglais essentiel) suffisent à mobiliser les équipes;

• Face à un problème complexe, vous êtes celui ou celle qui prend l’initiative, analyse avec acuité et propose des solutions pragratives et innovantes;

• Vous carburez à la performance dans un contexte de changement constant, sachant allier plaisir au travail et atteinte des objectifs;

• Vous êtes profondément orienté vers l’humain, tout en gardant un jugement professionnel affûté pour gérer les priorités et aligner la SSE sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.

• Maîtrise bilingue complète (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Unité légale:

Airbus Canada Limited Partnership

Type de contrat:

Permanent

Niveau d'expérience:

Professional

Famille d'emplois:

Health & Safety

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses. Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à [e-mail].

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

A propos de nous

Constructeur d'avions commerciaux, avec les divisions Espace et Défense et Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale d'Europe et un leader mondial.

Airbus s'est appuyé sur son solide héritage européen pour devenir véritablement international, avec quelque 148 000 employé.e.s dans 180 sites dans le monde. La société possède des chaînes d'assemblage final d'avions et d'hélicoptères en Asie, en Europe et sur le continent américain.

Au Canada, plus de 4 500 personnes travaillent sur les dix sites et dans les bureaux d'Airbus et de ses filiales, dont plus de 4 000 au Québec.

Les principaux sites de production sont le siège du programme d'avions commerciaux A220 et Airbus Atlantique Canada, tous deux situés à Mirabel, au Québec. D'autres sites et filiales d'Airbus sont situés en Ontario - Airbus Helicopters Canada à Fort Erie et NAVBLUE à Waterloo - en Nouvelle-Écosse et au Québec.

Membre de la famille Airbus depuis plus de cinq ans, l'A220, conçu et assemblé au Québec et reconnu pour ses performances exceptionnelles et sa polyvalence, est devenu un choix privilégié pour les compagnies aériennes.