Gestionnaire de compte clé | Manager, Key Accounts

Keurig Dr Pepper; Montreal; Hybrid; CAD 86,000 - 113,000; Full time

Job summary

Une entreprise de boissons moderne recherche un(e) Gestionnaire de compte clé pour superviser les comptes Metro Québec et Super C. Dans ce rôle, vous êtes responsable de la gestion des relations clients, de l'élaboration de stratégies de vente, et du développement d'initiatives marketing. Le candidat idéal a un diplôme en administration et 5 à 7 ans d'expérience en gestion de comptes dans l'industrie alimentaire. Un salaire annuel entre 86 200 $ et 112 200 $ est proposé, basé sur l'expérience.

Benefits

Assurance médicale et dentaire

Congés payés incluant les vacances

REER avec contribution de l'entreprise

Remboursement des frais de scolarité

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• Cinq à sept ans d'expérience en gestion de comptes clés dans l'industrie alimentaire.
• Diplôme d'État en administration des affaires requis.

Responsibilities

• Gérer un compte client national et développer des relations d'affaires.
• Développer des plans d'action détaillés pour atteindre les cibles de vente et de profit.
• Lancer de nouveaux produits et gérer les budgets.
• Négocier des programmes commerciaux et préparer des présentations.

Skills

Compétences interpersonnelles

Compétences en communication

Compétences avancées en MS Office

Compétences analytiques

Compétences en négociation

Gestion du temps

Education

Baccalauréat en administration des affaires

Job description

Aperçu du poste

Gestionnaire de compte clé (Metro Québec & Super C)

Le ou la Gestionnaire de compte clé sera responsable de la gestion des comptes Metro Québec et Super C, sous la bannière Metro Inc.. Dans ce rôle, la personne travaillera en étroite collaboration avec le client afin de renforcer la relation d’affaires et d’atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité.

Les principales responsabilités incluent le développement et la mise en œuvre de stratégies de prix, de plans promotionnels et d’initiatives marketing, en collaboration avec les différentes divisions de l’organisation du client.

Responsabilités

• Manage a national client account and maintain/develop business relationships with the current client’s various departments.
• Develop detailed action plans to achieve sales and profit targets, based on a thorough understanding of the customer’s needs and business opportunities.
• Launch new products and ensure their introduction at points of sale.
• Manage budgets effectively in line with corporate objectives and prepare sales forecasts for production purposes.
• Negotiate commercial programs and agreements, and contribute to the management of in‑store planograms.
• Prepare presentations, business reviews and sales reports, identifying areas for improvement and growth opportunities.
• Collaborate with the Field Sales Operations team and the sales department to coordinate promotions and product launches in stores.
• Use various data sources (internal sales reports, Nielsen data, customer data, market trends) to gain in‑depth understanding of the market and recommend growth strategies to clients.
• Work closely with the Revenue Growth Management team to develop marketing and promotional plans.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Business Administration.
• Five (5) to seven (7) years of key account management experience in the food industry.

Desired skills

• Excellent interpersonal skills and ability to collaborate with multiple departments.
• Excellent communication and presentation skills.
• Advanced proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Strong analytical and negotiation skills.
• Energetic, independent, and proactive.
• Excellent time and priority management.
• Leadership.
• Results‑oriented.
• Own a reliable vehicle, have a valid driver’s license and clean driving record.
• Available to travel approximately 10% of the time.
• Ability to thrive in a dynamic and constantly changing environment.

Rémunération globale

CAD $86,200.00 - $112,200.00 annuel.

Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l’expérience, des compétences et d’autres facteurs. Avantages sociaux, sous réserve de l’admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance‑vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l’entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d’aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café.

Aperçu de l’entreprise

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité. Nous opérons avec un modèle d’affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimenté par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d’infusion de café une tasse à la fois N 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire!

Ensemble, nous avons créé une entreprise chef‑de‑ligne dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d’expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d’une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez‑vous vous joindre à nous ?

Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et recrute des candidats qualifiés et favorise l’avancement de ses employés sans tenir compte de l’origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, d’un handicap ou de l’association avec une personne handicapée, de l’état de santé, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Divulgation relative à l'intelligence artificielle

KDP utilise l’intelligence artificielle pour faciliter la présélection des CV et l’appariement des candidats. Cette technologie nous aide à identifier efficacement les candidats dont les qualifications correspondent à nos postes vacants. Si vous préférez que votre candidature ne soit pas traitée à l’aide de l’intelligence artificielle, vous pouvez refuser son utilisation en envoyant votre CV et vos qualifications directement par courriel à [e-mail].

A.I. Disclosure

KDP uses artificial intelligence to assist with initial resume screening and candidate matching. This technology helps us efficiently identify candidates whose qualifications align with our open roles. If you prefer not to have your application processed using artificial intelligence, you may opt out by emailing your resume and qualifications directly to [e-mail].