Gestionnaire de catégorie adjoint

Patrick Morin; Bonne-Espérance; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 1 jour/semaine

Café et collations gratuits

Rabais employé 20%

Assurance et protection santé

Régime RPDB et télémédecine

Job summary

Patrick Morin, une entreprise québécoise bien établie dans le secteur de la quincaillerie, recherche un gestionnaire de catégorie adjoint à Saint-Paul (Joliette). Le titulaire soutiendra les gestionnaires de catégorie pour maximiser les ventes et la marge.

Ce poste requiert un sens analytique, une excellente organisation et une collaboration avec plusieurs départements et fournisseurs. Vous participerez à l’élaboration des plans d’action, à la gestion des priorités et à la production de rapports.

Qualifications

• Expérience ou diplôme dans un domaine connexe ou expérience similaire.
• Maîtrise avancée de MS Office (Tableaux croisés dynamiques).
• Bonne connaissance des produits en vente dans un centre de rénovation (atout).

Responsibilities

• Soutenir les gestionnaires de catégorie pour atteindre les objectifs de performance.
• Analyser les catégories de produits avec des plans d'action.
• Participer aux processus circulaires et remplir les feuilles de création de produits.
• Comparer les prix concurrents et recommander des ajustements.
• Produire des rapports informatiques et élaborer des planogrammes.

Skills

Autonomie

Esprit d’équipe

Gestion des priorités

Rigueur

Résolution de problèmes

Education

Diplôme d'études dans un domaine connexe ou expérience similaire

Tools

Ogasys

MS Office

Job description

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le gestionnaire de catégorie adjoint occupe une position stratégique en soutenant les gestionnaires de catégorie pour maximiser les ventes et la rentabilité des produits.

Sommaire du poste

Le titulaire du poste joue un rôle crucial dans l'optimisation des ventes et de la marge bénéficiaire des différentes catégories de produits en offrant un soutien précieux aux gestionnaires de catégorie. Doté d'un sens aigu de l'analyse et de l'organisation, ce poste requiert une participation centrale dans le processus de gestion de catégorie, ainsi qu'une collaboration avec plusieurs départements internes et les fournisseurs. Les responsabilités principales incluent le soutien aux gestionnaires de catégorie pour atteindre les objectifs de performance, l'analyse des catégories de produits avec des plans d'action appropriés, la participation aux processus circulaires, remplir les feuilles de création de produits, la comparaison des prix concurrentiels avec des recommandations d'ajustement, la production de rapports informatiques, l'élaboration de planogrammes, la communication des stratégies de catégories aux départements concernés, ainsi que l'exécution de toutes autres tâches connexes nécessaires.

Profil recherché

Compétences

• Être consciencieux, autonome, vif d’esprit
• Évoluer dans un environnement stressant et rapide
• Avoir un esprit d’équipe et d’initiative
• Savoir gérer les priorités et respecter des délais précis
• Avoir des habiletés en résolution de problèmes.

Connaissances et formations requises

• Diplôme d'études dans un domaine connexe ou avoir un minimum d’expérience dans un poste similaires;
• Avoir une bonne maîtrise de la Suite MS Office niveau avancé (tableaux dynamiques croisées);
• Habileté en calcul mathématique (calcul de marge, prix, budget etc.);
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Posséder un permis de conduire valide et une voiture;
• Connaître les produits en vente dans un centre de rénovation (un atout);
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Ogasys (un atout).

Conditions de travail

• Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
• Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00;
• Peut être appelé à se déplacer à l'occasion;
• Frais de déplacement payés par l'entreprise;
• Le bureau est basé au siège social à Saint-Paul (Joliette).

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• Télétravail à raison d'une journée par semaine;
• Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau! ;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

Des questions? [e-mail]

*Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Gestionnaire de catégorie adjoint – Acheteur – Acheteuse – Assistant – Création nouveaux produits – Négociation - Fournisseurs - Ventes - Achats- Produits - Analyse - Adjoint