Conseiller - Conseillère coach matériaux

Patrick Morin; Brossard; Hybrid; CAD 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais employé 20 %

Régime d’assurances collectives

Télémédecine

RPDB – régime de retraite

Programme de formation dès l’embauche

Bonification

Activités sociales

Vêtements de travail fournis

Job summary

Patrick Morin recherche un Conseiller - Conseillère coach matériaux pour former et développer l’équipe du département et offrir un service client exemplaire. Vous serez l’expert des produits du département, conseillerez les clients et garantirez la disponibilité et la présentation des articles.

Le poste exige une connaissance des matériaux et rénovation, un bon sens du service client et la capacité de travailler debout en magasin avec des horaires variables (jour, soir et week-end).

Qualifications

• Capacité à estimer la quantité nécessaire des produits.
• Habiletés à utiliser un système informatique.
• Expérience dans le commerce de détail est un atout.
• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Connaissances dans le domaine de la rénovation et des matériaux, un atout.

Responsibilities

• Intégrer, former et développer les employés de son département.
• Offrir un service à la clientèle exemplaire en informant et en conseillant la clientèle.
• Être l’expert de son domaine et connaître les caractéristiques des produits, leur application et leurs méthodes d’installation.
• Assurer la disponibilité des produits et l’entretien du département.
• Faire respecter les normes et procédures liées à la santé et à la sécurité au travail et effectuer d’autres tâches connexes.

Skills

Bonne forme physique

Bon communicateur

Esprit d'équipe

Service client

Engagement et résultats

Adaptabilité

Bienveillance professionnelle

Job description

Conseiller - Conseillère coach matériaux

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le conseiller coach veille à la formation de l’équipe de son département tout en agissant comme accompagnateur de choix pour le client!

Sommaire du poste

Le titulaire du poste est responsable de l'intégration, de la formation et du développement des employés de son département. Il offre un service à la clientèle exemplaire en informant et en conseillant la clientèle quant aux produits offerts dans son département. Il est l’expert de son domaine et connaît les caractéristiques de ses produits, leur application et leurs méthodes d’installation ou encore estime les quantités requises. Il assure la disponibilité des produits en effectuant la mise en marché, le remplissage et l’entretien du département. Il assure le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Compétences

• Avoir une bonne forme physique;
• Être un bon communicateur;
• Forte aptitude à lacollaborationet au travail d’équipe;
• Orientation marquée vers leservice client;
• Sens de l’engagementet de l’atteinte des résultats;
• Capacitéd’adaptationdans un environnement en évolution;
• Approchebienveillanteet professionnelle.

Connaissances et formations requises

• Capacité à faire des calculs pour estimer la quantité nécessaire des produits;
• Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail, un atout;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation, un atout;
• Connaissance des matériaux de construction, un atout.

Conditions de travail

• Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
• Travail debout avec des déplacements fréquents dans le magasin;
• Charges de 50 à 75 livres à soulever occasionnellement;
• Environnement de travail de magasin;
• Horaire de jour, soir et fin de semaine.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Programme de bonification;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

Des questions? Écrivez-nous à l'adresse [e-mail]

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Formateur – Formatrice – Coach – Conseiller - Conseillère – Commande – Commis – Service à la clientèle – Quincaillerie – Matériaux – Construction – Rénovation– Construction – Magasin – Détaillant – Commerce de détail – Commerce – Vente – Emploi physique