Gestionnaire d’immobilier

Gestion Zagora; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

Gestion Zagora, société jeune et dynamique, recrute un Gestionnaire Immobilier à temps plein pour le Québec. Vous gérerez un portefeuille d’immeubles résidentiels et optimiserez les processus administratifs afin d’accroître l’efficience.

Vous superviserez une équipe terrain composée d’adjoint administratif, concierge et intervenants externes, et gérerez les dossiers locatifs, les baux et les interventions avec les sous-traitants.

Qualifications

• Expérience significative en gestion immobilière exigée.
• Excellentes habiletés en communication et service à la clientèle.
• Leadership et capacité à superviser et mobiliser une équipe.

Responsibilities

• Gestion complète d’un portefeuille d’immeubles résidentiels et supervision des opérations quotidiennes.
• Optimiser et améliorer les processus administratifs et opérationnels pour plus d’efficacité.
• Superviser l’équipe sur le terrain (adjoint(e) administratif(ve), concierge et intervenants externes).
• Gérer les loyers impayés et les suivis administratifs en collaboration avec les parties concernées.
• Superviser les renouvellements de baux et les activités locatives (move-in/move-out, cessions).
• Conduire les appels de service et coordonner les interventions avec les sous-traitants.
• Participer aux négociations et à la gestion des contrats avec fournisseurs et partenaires.
• Gérer l’inventaire locatif, les listings et les visites.

Skills

Gestion immobilière

Communication & service client

Leadership & supervision

Organisation & rigueur

Gestion du temps

Autonomie

Éthique professionnelle

Travail sous pression

Job description

Gestion Zagora est une entreprise jeune et dynamique qui se spécialise en gestion immobilière. En opération depuis plus de 5 ans, l’entreprise détient et gère actuellement plusieurs immeubles locatifs principalement à Montréal, sur la rive-sud de Montréal, Gatineau et Québec. Étant en pleine croissance, l’entreprise désire agrandir son équipe afin d’atteindre de nouveaux sommets.

Nous sommes présentement à la recherche d'un ou une Gestionnaire Immobilier à temps plein pour ajouter à l’équipe de gestion immobilière au Québec. Vous agirez comme collaborateur essentiel au sein de l’équipe.

Avoir de l'expérience et de l'intérêt en immobilier. Doit être en mesure de communiquer en français et anglais de manière verbale et écrite.

Responsabilités principales

• Assurer la gestion complète d’un portefeuille d’immeubles résidentiels, incluant la supervision des opérations quotidiennes.
• Optimiser et améliorer les processus administratifs et opérationnels afin d’accroître l’efficacité organisationnelle.
• Superviser et encadrer l’équipe sur le terrain, incluant adjoint(e) administratif(ve), concierge et intervenants externes.
• Gérer les dossiers de loyers impayés et suivis administratifs, en collaboration avec les parties concernées.
• Superviser les renouvellements de baux, move-in / move-out, cessions de bail et autres démarches locatives.
• Coordonner les appels de service, travaux et interventions avec les sous-traitants.
• Participer aux négociations et à la gestion des contrats avec les fournisseurs et partenaires.
• Assurer la gestion de l’inventaire locatif, incluant les listings, la stratégie de mise en marché et les visites.
• Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien optimal des immeubles sous gestion.
• Contribuer activement à la croissance, à l’amélioration continue et au développement stratégique de l’entreprise.

Profil recherché

• Expérience significative en gestion immobilière.
• Excellentes habiletés en communication et en service à la clientèle.
• Leadership et capacité à superviser et mobiliser une équipe.
• Grand sens des responsabilités, de l’organisation et de la rigueur.
• Excellente gestion du temps, des priorités et des situations urgentes.
• Forte autonomie, esprit d’initiative et souci du détail.
• Professionnalisme et sens de l’éthique irréprochable.
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
• Esprit d’équipe et volonté de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.