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Dentsu Canada, Inc. à Montréal recherche un Gestionnaire médias numériques pour diriger une équipe et conseiller les clients sur les stratégies et campagnes digitales.
Vous superviserez le processus d'achat média, collaborerez avec les équipes de trafic, opérations et planification pour atteindre les objectifs et veillerez à la qualité des livrables. Le poste exige un diplôme pertinent et au moins 5 ans d'expérience en achat médias, maîtrisant le français et l'anglais, avec une fourchette
Job Description: Nous sommes Dentsu. Nous innovons dans la manière dont les marques sont construites. Cela signifie que nous faisons les choses différemment pour qu'elles soient meilleures qu'avant. De cette façon, nous faisons en sorte que les actifs marketing les plus importants de nos clients - leurs marques - gagnent dans un monde en mutation. Dentsu innove la façon dont les marques sont construites pour ses clients grâce à son expertise et ses capacités de premier ordre dans les domaines des médias, de la gestion de la relation client et des services de communication créatifs. Dentsu a son siège social à Londres et opère dans 145 pays à travers le monde avec plus de 50 000 spécialistes dédiés.
Description du poste Le Gestionnaire, médias numériques est chargé de développer une équipe performante et de fournir des conseils sur la stratégie des clients et des campagnes. Le Gestionnaire médias numériques supervisera l'ensemble du processus d'achat et de mise en œuvre de l'investissement numérique pour ses groupes de clients dédiés et collaborera avec les équipes de trafic, d'opérations média et de planification média pour atteindre les objectifs des clients. Ce rôle est essentiel pour la mise en œuvre et la contribution à la direction générale des investissements de l'entreprise, ainsi que pour la supervision des normes de qualité de la stratégie d'achat et de l'exécution de l'équipe.
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour simplifier le texte.
Vacance : Cette offre vise-t-elle à pourvoir un poste vacant existant ? Oui
La fourchette salariale pour ce poste est de 80K $ – 90K $.
Le salaire se situera dans cette fourchette et sera déterminé en fonction de divers facteurs, notamment l’expérience pertinente, les connaissances et les compétences.
Une gamme d’avantages médicaux, dentaires, REER, congés payés et/ou autres est offerte à tous les employés permanents.
Divulgation concernant l’IA : dentsu utilise des outils d’intelligence artificielle dans le cadre de son processus de recrutement, notamment lors des étapes de recherche et de présélection. Toutes les autres parties du processus de candidature et d’embauche n’utilisent pas d’outils d’intelligence artificielle.
Engagement envers la diversité et l’inclusion : Nous savons par expérience que la diversité des idées, des perspectives et des parcours favorise un environnement de travail plus fort et plus créatif, qui génère de meilleurs résultats commerciaux. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail qui reflètent les clients que nous servons et où chacun se sent habilité à être pleinement soi-même.
Accessibilité : Nous nous engageons à travailler avec des candidats de tous niveaux de capacité tout au long du processus de recrutement afin de nous assurer qu’ils disposent de ce dont ils ont besoin pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Si vous avez besoin d’accommodement pendant le processus de candidature ou d’entrevue, veuillez contacter Canada.Recruitment@dentsu.com pour entamer une conversation sur vos besoins individuels en matière d’accessibilité.
#LI-AF2 Location: Montreal Brand: Dentsu Media Time Type: Full time Contract Type: Permanent
About dentsu For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us Who we are Our Social Impact Our work