Gérant·e fruits et légumes - Temps plein

Metro Inc.; Kirkland; On-site; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Gérant·e de fruits et légumes pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion quotidienne du département, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre passion pour l'alimentation et votre sens du service à la clientèle feront la différence. Avec des possibilités d'avancement et un régime de retraite avantageux, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à évoluer dans leur carrière tout en contribuant au succès d'une entreprise respectée dans le secteur alimentaire.

Benefits

Régime de retraite avantageux

Salaire concurrentiel

Bonification annuelle

Assurances collectives

Possibilités d'avancement

Environnement de travail dynamique

Paie hebdomadaire

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans un commerce de détail.
• Expérience en gestion est un atout.

Responsibilities

• Planifier et coordonner les activités du département.
• Former et superviser les membres de l'équipe.
• Assurer la gestion des achats et des inventaires.

Skills

Gestion

Service à la clientèle

Communication

Esprit d'équipe

Education

Expérience en commerce de détail

Expérience en alimentation

Job description

Gérant·e fruits et légumes - Temps plein

Gérant·e fruits et légumes - Temps plein

Titre du poste : Gérant·e fruits et légumes - Temps plein

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 41301

Bannière : Metro

Statut : Temps plein

Alimentation Sébastien Kerdranvat Inc. - Metro Plus Kirkland

Lieu: 3801 Bd Saint-Charles, Kirkland, QC H9H 3G8

Nombre d’heures: Temps plein

Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine

Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients! Soyez dans l'action et contribuez à faire la différence lorsque vous servez nos clients.

Notre équipe du département des fruits et légumes est essentielle au succès global de Metro en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive!

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

• Régime de retraite avantageux
• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Bonification annuelle
• Programme d’assurances collectives personnel et familial
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire
  
  

Vos responsabilités en tant que gérant(e) fruits et légumes :

• Planifier et coordonner les activités de son service de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur;
• S’assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l’égard de la quantité de marchandises, à l’étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu’aux commandes de produits manquants;
• Organiser le travail de l’équipe selon les besoins opérationnels;
• S’assurer que l’équipe offre la meilleure expérience client ;
• Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché;
• Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu’elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son département;
• Assurer un prêt-aux-affaires répondant aux besoins de la clientèle ;
• Former, superviser, évaluer et motiver les membres de son équipe;
• Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris);
• Respecter les budgets relatifs au département;
• Autres tâches connexes.
  
  

Expériences

• 3 à 5 ans dans un commerce de détail;
• 5 ans dans l’alimentation
  
  

Compétences Recherchées

• Expérience en gestion (un atout);
• Orienté vers le client;
• Bonne habileté de communication;
• Esprit d’équipe.
  
  

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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