Gérant(e) de service (aire des caisses)

Jobs2Web; Sherbrooke; Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite avantageux

Salaire concurrentiel selon l’expérien

Programme d’assurances collectives

Possibilités d’avancement

Environnement de travail dynamique

Paie hebdomadaire

Job summary

METRO INC., Sherbrooke (QC), recherche un gérant de service pour superviser l'aire des caisses et coordonner les activités du département afin d'atteindre les objectifs de vente et de service à la clientèle.

Le poste exige 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation, dont 1 an comme assistant-gérant, une connaissance du système des caisses et des compétences en leadership et en adaptation. Horaire temps plein: jour, soir et fin de semaine.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation dont 1 an comme assistant-gérant.
• Connaissance du système des caisses.
• Capacité à diriger et à évaluer les employés.

Responsibilities

• Planifie et coordonne les activités du département pour atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité.
• Fait les achats et les commandes de fournitures du département.
• S'assure de la concordance entre les prix et les circulaires.
• Réalise les inventaires et gère les transactions et remboursements.
• Effectue les balances des caisses et du magasin.
• Supervise la cueillette des dépôts et l'enregistrement des données.
• Élabore les cédules de travail et assure le respect des politiques.
• Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité au travail.

Skills

Gestion de la performance

Orientation vers un travail de qualité

Prise de décisions

Gestion d’équipe

Maîtrise de soi

Capacité à s'adapter

Gestion des priorités

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Titre du poste:Gérant(e) de service (aire des caisses)

Bannière: Super C

Lieu:3050 Boul de Portland, Sherbrooke, QC J1L 1K1

Nombre d’heures: Temps plein

Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine

Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients !

Notre équipe du département du service est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive !

Ce que nous avons à vous offrir :

• Régime de retraite avantageux
• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Programme d’assurances collectives personnel et familial
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire

Voici vos responsabilités en tant que gérant(e) service:

• Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Participe à l'élaboration des plans d'action.
• Fait les achats et les commandes de fournitures du département.
• S'assure de la concordance entre les prix qui viennent du bureau chef, ceux de la circulaire et ceux de la caisse à lecture optique.
• Fait les inventaires des bouteilles vides, des cigarettes et de la loterie.
• Autorise les remboursements suite à des erreurs de poinçons, des retours de marchandises, etc.
• Effectue les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de la loterie.
• Est responsable de la cueillette des dépôts des caissiers et de l'enregistrement des données.
• Fait les cédules de travail des employés.
• S'assure du prêt-aux-affaires du département.
• S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
• Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.
• Sec V ou l'équivalent
• 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation dont 1 an comme assistant-gérant
• Connaissance du système des caisses

Compétences recherchées:

• Gestion de la performance de ses employés
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Prise de décisions
• Gestion d’équipe
• Maîtrise de soi
• Capacité à s'adapter
• Gestion des priorités.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

METRO INC. est un chef de file dans les domaines de l'alimentation et de la pharmacie au Québec et en Ontario. Par ses activités de détaillant, franchiseur, distributeur et fabricant, elle exploite ou approvisionne un réseau de 953
magasins d’alimentation sous plusieurs bannières dont Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis et Première
Moisson, de même que 648 pharmacies principalement sous les bannières Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et
Food Basics Pharmacy, qui procurent de l'emploi directement ou indirectement à près de 90 000 personnes.

Nos 5 promesses clients -qualité et fraîcheur supérieures, employés professionnels et accueillants, expérience de magasinage agérable et efficace, nos clients trouvent ce qu'ils désirent, prix compétitifs