Gérant(e) de restaurant

Laforgetremblant; Mont-Tremblant; On-site; CAD 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus à la fin de saison

Pourboires

Carte-cadeau repas

Accès club de sport partenaire

Reconnaissance des années de service

Rabais ski 50% première année

Événements d'entreprise

Repas gratuits pendant les quarts

Stationnement gratuit

Job summary

La Forge Mont-Tremblant recherche un gérant de restaurant passionné par le leadership et la mobilisation d'équipe sur le terrain. Vous inspirerez une équipe, prendrez des décisions avec assurance et créerez une expérience mémorable tant pour les employés que pour les clients.

Au cœur d’un restaurant reconnu à Mont-Tremblant, vous serez responsable du bon fonctionnement opérationnel, du maintien des standards et de l’intégration des nouveaux talents, tout en soutenant les équipes de cuisine et de

Qualifications

• Expérience en gestion dans le domaine de la restauration.
• Capacité à motiver et mobiliser une équipe sur le terrain.
• Excellente orientation client et sens du service.
• Compétences en prise de décision rapide et efficace.

Responsibilities

• Mobiliser, accompagner et développer votre équipe.
• Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.
• Être présent sur le plancher pour soutenir les employés et les clients.
• Maintenir des standards élevés de qualité et de service.
• Gérer les priorités et résoudre les situations avec efficacité.
• Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux employés.
• Collaborer étroitement avec les équipes de cuisine et de service pour atteindre les objectifs du restaurant.

Skills

Gestion d'équipe

Leadership

Service client

Prise de décision

Organisation et planification

Job description

Mont-Tremblant, Canada | Publié le 23/09/2026

• Secteur d’activité Services de restauration / alimentaires

Description du poste

Gérant(e) de restaurant

Vous ne gérez pas seulement un restaurant. Vous inspirezune équipe.

À La Forge, nous croyons qu'un excellent gérant est avanttout un leader présent sur le terrain. Une personne qui sait mobiliser sonéquipe, prendre des décisions avec assurance et créer une expérience mémorableautant pour les employés que pour les clients.

Si vous aimez être au cœur de l'action, développer lestalents autour de vous et évoluer dans un restaurant reconnu de Mont-Tremblant,ce défi est pour vous.

Pourquoi choisir La Forge?

• Unrestaurant emblématique de Mont-Tremblant.
  
• Uneéquipe engagée et des gestionnaires accessibles.
  
• Uneculture basée sur la collaboration, le respect et le leadership.
  
• L'occasiond'avoir un impact concret sur les opérations et l'expérience client.
  
• Unenvironnement stimulant où aucune journée ne se ressemble.
  
• Despossibilités de développement au sein d'une entreprise en croissance.
  

Votre rôle

En tant que gérant(e), vous serez au cœur des opérations etun modèle pour votre équipe.

Vous aurez notamment à :

• Mobiliser,accompagner et développer votre équipe.
  
• Assurerle bon déroulement des opérations quotidiennes.
  
• Êtreprésent sur le plancher pour soutenir les employés et les clients.
  
• Maintenirdes standards élevés de qualité et de service.
  
• Gérerles priorités et résoudre les situations avec efficacité.
  
• Participerà la formation, au coaching et à l'intégration des nouveaux employés.
  
• Collaborerétroitement avec les équipes de cuisine et de service afin d'atteindre lesobjectifs du restaurant.
  
• Bonisà chaque fin de saison;
  
• Pourboires;
  
• Cartecadeau pour des repas dans nos autres restaurants;
  
• Accèsà un club de sport partenaire ;
  
• Reconnaissancedes années de service;
  
• Rabais50% sur la passe de ski la première année et 100% les années suivantes;
  
• Événementsd'Entreprise;
  
• Nourrituregratuite lors de tes quarts de travail;
  
• Stationnementgratuit.
  

Le profil recherché

Vous êtes la personne idéale si vous :

• Possédezune expérience en gestion dans le domaine de la restauration.
  
• Êtesun leader positif qui inspire par l'exemple.
  
• Avezun excellent sens de l'organisation et de la prise de décision.
  
• Excellezen service à la clientèle et en gestion d'équipe.
  
• Savezmobiliser les employés dans un environnement dynamique.
  
• Souhaitezcontribuer à bâtir une culture forte et engagée.
  

Chez nous...

• Lesgestionnaires sont présents sur le terrain.
  
• Lesidées sont écoutées et valorisées.
  
• Lesdécisions se prennent rapidement, avec confiance.
  
• L'entraidefait partie de notre quotidien.
  
• Chaqueemployé contribue au succès de l'équipe.
  
• Noussommes fiers de faire vivre une expérience unique à nos clients.
  

La réalité du poste

Les périodes touristiques apportent un rythme soutenu, maisc'est aussi ce qui rend le poste stimulant. Vous devrez savoir garder votreéquipe mobilisée, prendre des décisions rapidement et maintenir des standardsélevés, même lors des plus gros services.

Si vous êtes un leader qui aime faire grandir les gensautant que les résultats, nous aimerions vous rencontrer!