Préposé, Entretien nourriture et boisson

Schweitzer; Mont-Tremblant; On-site; CAD 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Repas pour employés à tarif réduit

Assurances collectives complètes

Rabais sur hébergement et restauration

Rabais sur activités et gym

Transport en commun gratuit

Job summary

Schweitzer recherche un(e) Préposé accueil et entretien cafétéria pour Station Mont Tremblant, début hiver 2026. Vous assurez le nettoyage, la propreté des espaces, et le service en cafétéria, dans un cadre de station de montagne.

Disponibilité à plein temps, pouvant inclure soirs et fins de semaine; salaire horaire de 19,16 $ à 23,09 $ selon le niveau (Classe 2A–C). Avantages et programme d’assurance fournis.

Qualifications

• Secondaire V ou équivalent requis.
• Souci du détail et assiduité au travail.
• Ponctualité et présentation soignée exigées.

Responsibilities

• Balayer et laver les planchers et les cendriers.
• Nettoyer les salles de bains et vider les poubelles.
• Entretenir la cafétéria et servir les tables.
• Préparer le lave-vaisselle et assurer la propreté générale.

Skills

Souci du détail

Ponctualité

Présentation soignée

Courtoisie

Education

Secondaire V ou équivalent

Job description

Travailler à Station Mont Tremblant, c’est bien plus qu’un simple emploi ! C’est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d’avantages exclusifs, et s’épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie !

Privilèges exclusifs

• Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company
• Rabais importants sur : Hébergement, restauration, et activités diverses
• Cours de ski, location d’équipement, et golf
• Boutiques, abonnement au gym et clubs de course
• Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année

Conditions de travail avantageuses

• Repas pour employés à tarif réduit
• Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien‑être
• Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide
• Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes
• Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière

Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée; Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers; Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements.

Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!

Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.

Ancien titre d'emploi : Préposé accueil et entretien cafétéria

Principales responsabilités

• Balayer et laver régulièrement les planchers et les cendriers
• Nettoyer plusieurs fois par jour les salles de bains et s'assurer que les poubelles soient vidées et nettoyées, que les contenants à savon soient remplis, que les dispensateurs de papiers de toilette et de papiers à main soient remplis adéquatement, que les poubelles de serviettes sanitaires soient vidées et remplacées et que les toilettes fonctionnent adéquatement et qu'elles soient lavées
• Nettoyer les cabarets de façon hygiénique et s'assurer qu'il y en a toujours à la disposition des invités
• Nettoyer et vider les poubelles
• Effectuer divers travaux ménagers dans la cuisine (chaudrons, équipements, etc.)
• Desservir les tables dans les aires de cafétérias et s’assurer de la propreté générale de la cafétéria
• Effectuer le remplissage et la mise en place pour le lave-vaisselle
• S'assurer qu'il n'y ait aucun graffiti sur les murs et les portes et, s'il y a lieu, en aviser le gérant
• Partir le feu dans le foyer et l'alimenter régulièrement
• Approvisionner le bois de foyer à l'intérieur et le placer sécuritairement et intelligemment
• Laver les fenêtres et le dessus des îlots de service
• S'assurer d'une senteur de propreté
• Utiliser les produits d'entretien en fonction des normes de mesures établies par l'entreprise
• Procéder à l'époussetage, passer la balayeuse et brosser les chaises
• Participer à l'établissement d'une cédule de nettoyage avec le gérant
• Prendre connaissance des produits d'entretien et les utiliser selon les normes d'entretien spécifiques du mobilier
• Assister au montage et démontage de salle
• S'assurer que les tables de condiments soient toujours propres et bien remplies (mise en place)
• Peut être appelé à assister le gérant à préparer la commande de produits d’entretien
• Il sera appelé à manipuler la marchandise et de l'entreposer aux endroits prévus à cet effet
• Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur immédiat et nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise

Compétences, habiletés et qualités requises

• Secondaire V ou l’équivalent
• Remplir les exigences physiques reliées au poste
• Avoir le souci du détail et être assidu au travail
• Être ponctuel, courtois, et avoir une présentation soignée

Disponibilité temps plein pouvant inclure les soirs et les fins de semaines.

DÉBUT HIVER 2026

Taux horaire – Classe salariale 2 A : 19.16 $ B : 21.00 $ C : 23.09 $

Ce qui nous distingue en tant qu’employeur

• Nous créons des expériences de montagne mémorables en propageant notre joie de vivre
• Une culture axée sur les employés : Nous valorisons nos équipes en offrant un environnement inclusif, collaboratif et respectueux
• Développement professionnel : Nous encourageons la croissance de nos employés grâce à des programmes de formation, des opportunités d’avancement et un soutien constant
• Avantages concurrentiels : Une gamme complète d'avantages sociaux, des rabais exclusifs et des privilèges adaptés aux besoins de nos équipes
• Engagement envers le bien‑être : Des initiatives pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle, la santé mentale et le bien‑être général
• Un environnement inspirant : Travailler dans un cadre exceptionnel, au cœur de Mont‑Tremblant, avec des collègues passionnés et motivés
• Un employeur engagé : Une entreprise impliquée dans sa communauté, respectueuse de l’environnement et à l’écoute des besoins de ses employés
• Ces éléments font de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un milieu enrichissant et motivant