Gérant(e) de magasin/ Store Manager

Lolë Brands; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Lolë is seeking a Store Manager to lead our Flag Ship store in the Old Port of Montreal. You will drive performance, develop your team, and ensure an outstanding customer experience in a high-volume environment.

Join a brand that values active and modern living, with opportunities to shape store culture, partnerships, and visual merchandising. This full-time role offers a dynamic, frontline leadership path in Montreal.

Qualifications

• 2–3+ years of management experience in retail.
• Experience in outlet or high stock turnover environment.
• Strong merchandising and coaching skills.

Responsibilities

• Deliver exceptional customer service and uphold store standards.
• Achieve and exceed sales and profitability targets.
• Recruit, train, coach, and develop talent.
• Manage daily operations, scheduling, and priorities.
• Develop local partnerships and in-store initiatives.
• Maintain merchandising standards and brand presentation.

Skills

Leadership

Customer service

Retail management

Communication

Job description

Gérant(e) de magasin – Temps plein

Lolë – Vieux-Port, Montréal

Vivre pleinement, chaque jour.

Chez Lolë, nous ne vendons pas seulement des vêtements. Nous inspirons le mouvement, la confiance et la modernité.

Nous recherchons un(e) Gérant(e) de magasin passionné(e) par le commerce de détail, le leadership et l’expérience client pour piloter notre flag ship au Vieux-Port de Montréal.

Votre rôle

En tant que Gérant(e) de magasin, vous serez un(e) véritable ambassadeur(rice) de l’expérience Lolë et un leader inspirant pour votre équipe. Par votre sens des affaires, votre énergie et votre leadership, vous incarnerez l’esprit Lolë : actif, confiant et moderne.

Vous serez responsable de la performance globale de la boutique, du développement de votre équipe et de l’excellence de l’expérience client.

Responsabilités principales

Service à la clientèle

• Assurer un service à la clientèle exceptionnel et maintenir les standards de la boutique
• Développer et fidéliser la clientèle
• Soutenir l’équipe dans la gestion des situations clients

Ventes et performance

• Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité
• Analyser les performances et mettre en place des plans d’action
• Mobiliser l’équipe et agir comme leader sur le plancher

Gestion d’équipe

• Recruter, former, encadrer et développer les talents
• Créer un environnement de travail mobilisant et collaboratif
• Assurer le suivi des performances et le développement des employés

Opérations

• Gérer les opérations quotidiennes, les horaires et les priorités
• Assurer une gestion efficace des inventaires et des systèmes (POS)
• Maintenir une communication fluide avec les équipes internes
• Superviser la réception, l’expédition et la rotation rapide de la marchandise

Communauté et rayonnement

• Développer des partenariats locaux et des initiatives en boutique
• Participer au rayonnement de la marque dans la communauté

Présentation visuelle

• Maintenir les standards de marchandisage et d’image de marque
• Assurer une mise en marché rapide, efficace et adaptée à un environnement à fort volume
• Optimiser la présentation pour maximiser l’expérience client et les ventes

L’énumération des responsabilités ci-dessus n’est pas présentée par ordre d’importance. Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins de l’entreprise.

Profil recherché

• 2 à 3 ans et plus d’expérience en gestion dans le commerce de détail
• Expérience en outlet ou dans un environnement à haut volume de stock et forte rotation
• Excellente maîtrise du marchandisage rapide et capacité d’adaptation aux flux de produits
• Leadership mobilisateur et sens du coaching
• Forte orientation résultats et client
• Excellentes aptitudes en communication
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
• À l’aise dans un environnement dynamique
• Intérêt pour la mode active et le lifestyle (un atout)

Conditions

• Poste temps plein
• Horaire flexible (jours, soirs, week-ends et jours fériés)
• Peut être appelé(e) à participer à des projets spéciaux ou événements

Pourquoi se joindre à Lolë ?

• Travailler pour une marque inspirante
• Évoluer dans un environnement positif et dynamique
• Faire partie d’une équipe engagée
• Avoir un impact concret sur la performance et la culture de la boutique
• Représenter un style de vie actif et moderne

Lolë souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler.

Store Manager – Full-Time

Lolë Flag ship store – Old Port, Montreal

Live fully, every day.

At Lolë, we don’t just sell clothing. We inspire movement, confidence, and modernity.

We are looking for a Store Manager who is passionate about retail, leadership, and customer experience to lead our Flag Ship store in the Old Port of Montreal.

Your Role

As Store Manager, you will be a true ambassador of the Lolë experience and an inspiring leader for your team. Through your business acumen, energy, and leadership, you will embody the Lolë spirit: active, confident, and modern.

You will be responsible for the overall performance of the store, the development of your team, and delivering an outstanding customer experience.

Key Responsibilities

Customer Service

• Deliver exceptional customer service and uphold store standards
• Build and maintain customer loyalty
• Support the team in handling customer situations

Sales and Performance

• Achieve and exceed sales and profitability targets
• Analyze performance and implement action plans
• Motivate the team and lead by example on the sales floor

Team Management

• Recruit, train, coach, and develop talent
• Foster a collaborative and engaging work environment
• Monitor performance and support employee development

Operations

• Manage daily operations, scheduling, and priorities
• Ensure effective inventory management and POS systems
• Maintain clear communication with internal teams
• Oversee receiving, shipping, and fast merchandise turnover

Community and Brand Presence

• Develop local partnerships and in-store initiatives
• Contribute to brand visibility within the community

Visual Merchandising

• Maintain merchandising and brand presentation standards
• Ensure fast, efficient product placement suited to a high-volume environment
• Optimize store presentation to maximize customer experience and sales

The responsibilities listed above are not presented in order of importance. This list is not exhaustive and may evolve based on business needs.

Profile

• 2–3+ years of management experience in retail
• Experience in an outlet or high-volume, fast-turnover environment
• Strong expertise in fast merchandising and ability to adapt to product flow
• Strong leadership and coaching skills
• Results-driven with a strong customer focus
• Excellent communication skills
• Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities
• Comfortable in a dynamic environment
• Interest in activewear and lifestyle (an asset)

Conditions

• Full-time position
• Flexible schedule (days, evenings, weekends, and holidays)
• May be required to participate in special projects or events

Why join Lolë?

• Work for an inspiring brand
• Grow in a positive and dynamic environment
• Be part of a committed team
• Have a direct impact on store performance and culture
• Represent an active and modern lifestyle

Lolë is an equal opportunity employer and encourages all qualified candidates to apply.