Gérant.e de Magasin

NAPA CMAX; Quebec; On-site; CAD 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais d’entreprise

Formations professionnelles

Job summary

NAPA CMAX Beauport recherche un gestionnaire de magasin pour diriger une équipe engagée et assurer le bon fonctionnement quotidien. Poste régulier à temps plein basé à Beauport.

Nous offrons un salaire compétitif, des avantages et des rabais d’entreprise, ainsi que des formations tout au long de votre carrière pour soutenir votre développement professionnel.

Qualifications

• 3 ans d’expérience minimum dans un poste de gestion de personnel avec responsabilités financières

Responsibilities

• Offrir un excellent service clientèle et soutenir l’accroissement des ventes
• Promouvoir une culture de respect, responsabilité et collaboration
• Contribuer au recrutement, au perfectionnement et au bien-être de l’équipe
• Gérer le budget du magasin et améliorer les résultats financiers
• Veiller à la conformité des processus opérationnels (ventes en gros et au détail)

Skills

Leadership

Communication

Organisation

Bilinguisme FR/EN

Job description

Description Du Poste

Nos sympathiques gérants.tes de magasin contribuent largement au succès de nos magasins. Chez NAPA, nous croyons que cette personne doit se démarquer par son leadership, son ouverture et son engagement. Les membres de l’équipe de nos magasins sont aimables, travaillent fort, humbles et ont beaucoup de fierté à travailler chez NAPA. Nos collaborateurs méritent des gestionnaires qui vont gérer efficacement le magasin, optimiseront les pratiques et qui assureront la synergie et le bien-être de leur équipe.

Il s’agit d’un poste régulier à temps-plein situé à Beauport. Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu’une gamme d’avantages attrayants et des rabais d’entreprise. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et guider votre développement professionnel.

Dans Ce Rôle Essentiel, Vous Devrez

• Offrir un excellent service à la clientèle et soutenir l’accroissement des ventes en travaillant en collaboration avec l’équipe du magasin, les personnes en représentation des ventes ainsi que l’équipe de gestion régionale
• Promouvoir une culture favorisant le respect, la responsabilisation, la collaboration et l’esprit d’équipe
• Contribuer au recrutement, au perfectionnement, à la motivation et au bien-être de tous les membres de votre équipe
• Gérer le budget du magasin et prendre les mesures requises qui permettront d’améliorer constamment les résultats financiers
• Veiller à la conformité du magasin aux processus et normes opérationnelles, autant sur le plan des ventes en gros que des ventes au détail.

Qualifications Requises

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres:

• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste de gestion de personnel, avec des responsabilités à l’égard des résultats financiers
• Posséder des aptitudes marquées pour la communication, l’organisation et la résolution de problèmes
• Bilinguisme français et anglais car vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada.