Gérant.e de Magasin

UAP inc.; Outaouais; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages attrayants

Rabais d’entreprise

Formations professionnelles

Job summary

NAPA Gatineau recherche un(e) directeur(trice) de magasin expérimenté(e) pour diriger une équipe locale et soutenir les objectifs régionaux.

Le candidat idéal possède au moins 3 ans d’expérience en gestion du personnel avec responsabilités financières, est bilingue FR/EN et démontre des compétences en communication, organisation et résolution de problèmes. Vous contribuerez au recrutement, à la motivation et au respect des standards, tout en veillant à l’excellence du service client.

Qualifications

• Au moins 3 ans d’expérience en gestion de personnel avec responsabilités sur résultats financiers.
• Aptitudes marquées pour la communication, l’organisation et la résolution de problèmes.
• Bilinguisme français et anglais pour interagir avec des clients internes à travers le Canada.

Responsibilities

• Offrir un service client exemplaire et soutenir l’accroissement des ventes en travaillant avec l’équipe du magasin et la gestion régionale.
• Promouvoir une culture de respect, de responsabilisation et de collaboration au sein de l’équipe.
• Contribuer au recrutement, au perfectionnement et au bien‑être des membres de l’équipe.
• Gérer le budget du magasin et prendre les mesures nécessaires pour améliorer les résultats financiers.
• Veiller à la conformité du magasin aux processus et normes opérationnelles.

Skills

Communication

Organisation

Résolution de problèmes

Job description

Nos sympathiques gérants.tes de magasin contribuent largement au succès de nos magasins. Chez NAPA, nous croyons que cette personne doit se démarquer par son leadership, son ouverture et son engagement. Les membres de l’équipe de nos magasins sont aimables, travaillent fort, humbles et ont beaucoup de fierté à travailler chez NAPA. Nos collaborateurs méritent des gestionnaires qui vont gérer efficacement le magasin, optimiseront les précautions et qui assureront la synergie et le bien-être de leur équipe.

Il s’agit d’un poste régulier à temps-plein situé à Gatineau.

Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu’une gamme d’avantages attrayants et des rabais d’entreprise. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et guider votre développement professionnel.

Dans ce rôle essentiel, vous devrez :

• Offrir un excellent service à la clientèle et soutenir l’accroissement des ventes en travaillant en collaboration avec l’équipe du magasin, les personnes en représentation des ventes ainsi que l’équipe de gestion régionale
• Promouvoir une culture favorisant le respect, la responsabilisation, la collaboration et l’esprit d’équipe
• Contribuer au recrutement, au perfectionnement, à la motivation et au bien-être de tous les membres de votre équipe
• Gérer le budget du magasin et prendre les mesures requises qui permettront d’améliorer continuellement les résultats financièrs
• Veiller à la conformité du magasin aux processus et normes opérationnelles, autant sur le plan des ventes en gros que des ventes au détail.

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres:

• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste de gestion de personnel, avec des responsabilités à l’égard des résultats financièrs
• Posséder des aptitudes marquées pour la communication, l’organisation et la résolution de problèmes
• Bilinguisme français et anglais car vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada.