NAPA - Store Manager / Gérant.e de Magasin

UAP inc.

Outaouais

On-site

CAD 55,000 - 75,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Salaire compétitif
Avantages attrayants
Rabais d’entreprise
Formations tout au long de la carrière

Job summary

UAP inc. recherche un/une gestionnaire de magasin à Gatineau pour diriger l’équipe, optimiser les ventes et assurer le respect des processus opérationnels.

Le candidat idéal possède au moins 3 ans d’expérience en gestion de personnel avec des résultats financiers et parle couramment le français et l’anglais. Poste à temps plein, conditions avantageuses et possibilités de formation tout au long de la carrière.

Qualifications

  • 3 ans ou plus d’expérience en gestion de personnel avec des résultats financiers
  • Aptitudes marquées pour la communication, l’organisation et la résolution de problèmes
  • Bilinguisme français et anglais, collaboration à travers le Canada

Responsibilities

  • Offrir un excellent service à la clientèle et soutenir l’accroissement des ventes en collaboration avec l’équipe du magasin et les représentants des ventes
  • Promouvoir une culture de respect, responsabilisation et esprit d’équipe
  • Contribuer au recrutement, perfectionnement, motivation et bien‑être des membres de l’équipe
  • Gérer le budget du magasin et optimiser les résultats financiers
  • Veiller à la conformité du magasin aux processus et normes opérationnelles en vente en gros et au détail

Skills

Leadership
Communication
Organisation
Problem solving

Job description

Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance

Notre division des pièces d’auto est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour automobiles. Nos bannières dans cette division comprennent les marques de renom NAPA Pièces d’auto, Altrom / Auto-Camping, ainsi que NAPA/CMAX. Nous sommes bien plus qu’un grand distributeur, dans notre esprit nous gardons les Canadiensen mouvement, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients.

Nos sympathiques gérants.tes de magasin contribuent largement au succès de nos magasins. Chez NAPA, nous croyons que cette personne doit se démarquer par son leadership, son ouverture et son engagement. Les membres de l’équipe de nos magasins sont aimables, travaillent fort, humbles et ont beaucoup de fierté à travailler chez NAPA. Nos collaborateurs méritent des gestionnaires qui vont gérer efficacement le magasin, optimiseront les pratiques et qui assureront la synergie et le bien-être de leur équipe.

Il s'agit d'un poste régulier à temps-plein situé à Gatineau.

Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une gamme d'avantages attrayants et des rabais d'entreprise. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et guider votre développement professionnel.

Dans ce rôle essentiel, vous devrez :
  • Offrir un excellent service à la clientèle et soutenir l’accroissement des ventes en travaillant en collaboration avec l’équipe du magasin, les personnes en représentation des ventes ainsi que l’équipe de gestion régionale
  • Promouvoir une culture favorisant le respect, la responsabilisation, la collaboration et l’esprit d’équipe
  • Contribuer au recrutement, au perfectionnement, à la motivation et au bien-être de tous les membres de votre équipe
  • Gérer le budget du magasin et prendre les mesures requises qui permettront d’améliorer constamment les résultats financiers
  • Veiller à la conformité du magasin aux processus et normes opérationnelles, autant sur le plan des ventes en gros que des ventes au détail.
Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres:
  • Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste de gestion de personnel, avec des responsabilités à l’égard des résultats financiers
  • Posséder des aptitudes marquées pour la communication, l’organisation et la résolution de problèmes
  • Bilinguisme français et anglais car vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada.

UAP is a diverse community that promotes inclusion and respect. The sum of our individual differences, experiences, knowledge, self-expression, unique capabilities and talents represents the richness of our culture. UAP is committed to employment equity and encourages applications from women, visible minorities and people with disabilities. By valuing a diverse workforce, we ensure that our hiring practices are fair and equitable.

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