Gérant.e de département

Mcdonalds; Val-d'Or; On-site; CAD 25,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Repas gratuits

Rabais repas

Assurances collectives

Formation rémunérée

Uniformes gratuits

Horaires flexibles

Avancement

Job summary

McDonald's Canada recherche un(e) Responsable de restaurant à Val-d'Or. Vous dirigerez une équipe, assurerez un service rapide et de qualité, et veillerez au respect des standards de propreté et de sécurité.

Vous bénéficierez d’un salaire horaire compétitif entre 18$ et 21$ l’heure selon l’expérience, de primes de rendement, de repas gratuits à chaque quart et d’avantages supplémentaires, avec des horaires flexibles et des opportunités d’évolution au sein d’un réseau national.

Qualifications

• Expérience en restauration ou commerce de détail appréciée.
• Capacité à diriger et motiver une équipe.
• Sens du client et qualité de service.

Responsibilities

• Inspirer son équipe, instaurer un sentiment de fierté et créer une culture axée sur l’excellence en restauration rapide.
• Maintenir un environnement de travail propre, sain et sécuritaire pour les clients et l’équipe.
• Gérer et diriger une équipe composée de gérants et d’équipiers.
• Participer à des événements locaux ayant un impact positif sur la communauté.
• Veiller au respect de la méthodologie de propreté et de sécurité.
• Générer des ventes et des profits et favoriser le développement professionnel des employés.

Job description

Responsable de restaurant

Nous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises. Le saviez-vous? D’un océan à l’autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5millions de personnes dans plus de 1400restaurants, et nous sommes fiers d’être venus en aide à plus de 387000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald.

Notre offre

En travaillant avec nous, vous aurez l’occasion de gagner votre vie et d’apprendre, de bénéficier d’une souplesse d’horaire et d’évoluer au sein d’un environnement de travail sécuritaire et inclusif. Concrètement, voici ce que cela signifie:

• Accès à des possibilités d’éducation et de perfectionnement des compétences qui vous font aller de l’avant
• Un programme de récompenses complet qui donne droit à des rabais, des primes de rendement et des avantages particuliers
• Des heures et des quarts de travail flexibles qui répondent à vos besoins
• Un environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusif

Soyez vous-même au travail– accueillant des personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture– à l’image des clients qui visitent nos restaurants chaque jour

Le poste

Vous avez sûrement une idée de ce que signifie travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques tâches clés qui pourraient faire partie de votre travail:

• Inspirer son équipe, instaurer un sentiment de fierté et créer une culture qui aide à offrir la meilleure expérience qui soit en matière de restauration rapide
• Maintenir un environnement de travail propre, sain et sécuritaire pour les clients, vos collègues et vous-même
• Gérer et diriger une équipe composée de gérants et d’équipiers
• Prendre part à des événements locaux ayant un impact positif sur votre communauté
• Veiller au respect de notre méthodologie reconnue en matière de propreté
• Générer des ventes et des profits, et, en retour, accroître votre valeur, tant professionnellement que financièrement

Votre style et votre expérience

Bien qu’une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d’associé aux ventes, de caissier, de membre d’une équipe ou de représentant commercial à titre de gérant puisse être utile et appréciée, le plus important est la personne que vous êtes.

Vous montrez l’exemple et êtes responsable. Vous avez des attentes élevées et n’hésitez pas à rehausser la barre tant pour vous que pour votre équipe. Lorsque vous êtes confronté à un problème, vous arrivez à évaluer la situation et à résoudre le problème en toute confiance. Vous faites passer le personnel avant le profit, en étant conscient que la mise en place d’une culture positive conduit à des employés plus heureux et plus engagés qui offrent une meilleure expérience aux clients.

Votre énergie et expérience

Bien que votre expérience de travail antérieure dans l’industrie de la restauration ou du commerce de détail en tant que barista, serveur, associé aux ventes, préposé à la caisse, membre d’une équipe, représentant commercial ou gérant soit

toujours utile et appréciée, ce qui compte le plus, c’est qui vous êtes. Vous donnez l’exemple et êtes responsable. Vous avez des attentes élevées et vous haussez constamment la barre pour vous et votre équipe. Lorsque vous faites face à une situation, vous pouvez évaluer et régler les problèmes avec assurance. Vous faites passer le personnel avant le profit, car vous savez qu’une culture positive mène à des employés plus heureux et engagés qui offriront une meilleure expérience-client.

Notre offre et nos avantages

• -SALAIRE ENTRE 18$-21$ DE L'HEURE SELON L'EXPÉRIENCE (prime de 2$ fermeture)
• -Augmentation de salaire annuelle au rendement
• -Pause rémunérée
• -Repas/boissons gratuits à chaque quart
• -50% de rabais sur vos repas dans tous les restaurants McDonald's du Canada
• -Flexibilité des horaires selon vos disponibilités (demandes de congés etc)
• -Assurances collectives : médicaments, dentaires, lunettes, invalidité (après 3 mois à temps plein)
• -Formation rémunérée tout au long de votre apprentissage (pour tous les postes)
• -Possibilité d'avancement
• -Uniformes gratuits