Gérant-e - Assistant-e gérant-e

Mcdonalds; Saguenay; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Repas gratuit lors des quarts

50% de réduction sur tout repas dans l

Pauses payées

Uniformes gratuits

Assurance maladie et dentaire

Assurance vie

Job summary

McDonald’s du Canada recherche un Gérant-e Général ou Assistant-e- Gérant-e pour diriger et développer une équipe dans un de ses restaurants du Saguenay. Vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle en respectant les standards et en favorisant une culture positive.

Le poste exige une aptitude à la gestion, un sens du leadership et une capacité à former le personnel; des horaires en rotation et une rémunération compétitive selon l'expérience sont proposés.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et leadership.
• Capacité à développer et former le personnel.
• Connaissances des normes d'hygiène alimentaire.

Responsibilities

• Inspirer l'équipe, favoriser la fierté et offrir une expérience client exceptionnelle.
• Assister le directeur et l'équipe de supervision dans les objectifs du restaurant.
• Maintenir un environnement propre, sain et sécuritaire pour clients et employees.
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de propreté.

Job description

Vous cherchez un défi stimulant? Vous possédez les compétences ou l'expérience nécessaires pour occuper un poste de Gérant-e Général ou d'Assistant-e- Gérant-e ? Nous avons une offre merveilleuse à vous proposer! Nous sommes à la recherche de Gérant-e Général ou d'Assistant-e- Gérant-e ayant de l'expérience et des aptitudes en gestion. Un emploi qui vous permettra de vous dépasser en assurant des tâches diversifiées et stimulantes.

Depuis plus de 40 ans, les restaurants Mcdonald's de Chicoutimi, La Baie et Chicoutimi-Nord travaillent avec plus de 300 employés. Travailler chez Mcdonald's, c'est faire partie d'une équipe dynamique, passionnée, déterminée et engagée dans le collectivité. C'est aussi faire partie de la plus grande entreprise de restauration à service rapide au monde en étant présent dans le quotidien des gens de la communauté locale, et ce tout en appuyant les principes et valeurs de conciliation travail-étude-famille des employés.

Notre offre

En travaillant avec nous, vous aurez l’occasion de gagner votre vie et d’apprendre, de bénéficier d’une souplesse d’horaire et d’évoluer au sein d’un environnement de travail sécuritaire et inclusif. Concrètement, voici ce que cela signifie:

• Salaire compétitif en fonction de l'expérience de travail
• Augmentation de salaire annuelle selon le rendement
• Programmes de formation et de perfectionnement de renommée mondiale
• Un programme de récompenses complet qui donne droit à des rabais, des primes de rendement et des avantages particuliers
• pauses payées
• Repas gratuit lors des quarts de travail
• 50% de réduction sur tout repas dans tous les restaurants de la chaîne
• uniformes gratuits
• Accès à l'assurance médicale, l'assurance dentaire et l'assurance-vie
• Un environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusif

Soyez vous-même au travail– accueillant des personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture– à l’image des clients qui visitent nos restaurants chaque jour

Le poste

Vous avez sûrement une idée de ce que signifie travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques tâches clés qui pourraient faire partie de votre travail:

• Inspirer son équipe, instaurer un sentiment de fierté et créer une culture qui aide à offrir la meilleure expérience qui soit en matière de restauration rapide
• Assister le directeur et l'équipe de supervision dans les objectifs du restaurant
• Maintenir un environnement de travail propre, sain et sécuritaire pour les clients, vos collègues et vous-même
• Assurer les normes d'hygiène alimentaire
• Gérer et diriger une équipe composée de chefs de quart et d’équipiers
• former et développer son équipe
• Veiller au respect de notre méthodologie reconnue en matière de propreté
• Générer des ventes et des profits, et, en retour, accroître votre valeur, tant professionnellement que financièrement
• Être disponible en tout temps et en rotation pour les fins de semaine.

Votre style et votre expérience

Bien qu’une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d’associé aux ventes, de caissier, de membre d’une équipe ou de représentant commercial à titre de gérant puisse être utile et appréciée, le plus important est la personne que vous êtes.

Vous montrez l’exemple et êtes responsable. Vous avez des attentes élevées et n’hésitez pas à rehausser la barre tant pour vous que pour votre équipe. Lorsque vous êtes confronté à un problème, vous arrivez à évaluer la situation et à résoudre le problème en toute confiance. Vous faites passer le personnel avant le profit, en étant conscient que la mise en place d’une culture positive condu ise à des employés plus heureux et plus engagés qui offrent une meilleure expérience aux clients.

À propos de nous

En1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de RayKroc allait écrire la toute première page de l’histoire de McDonald’s. En1967, le premier restaurant McDonald’s du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd’hui, McDonald’s du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d’offrir des occasions d’emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants.

McDonald’s du Canada et ses franchisés s’engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.