Gérant(e) adjoint(e) - Promenades Gatineau

Reitmans ( Canada ) Limited; Gatineau; On-site; CAD 41,000 - 46,000; Full time

Job summary

A leading retail company is seeking an Assistant Manager for their Gatineau location. The ideal candidate will lead a team to achieve sales goals, manage recruitment and training, and ensure an exceptional customer experience. If you have a passion for fashion and team leadership, this is the opportunity for you!

Benefits

Competitive benefits plan

Paid sick leave

Flexible vacation

Potential monthly bonus

50% discount on products

Qualifications

• 1-2 years of team management or supervision experience.
• Proven ability to lead teams to success with excellent sales results.

Responsibilities

• Ensure the store meets its sales and performance targets.
• Lead the store by effectively distributing tasks.

Skills

Leadership

Customer Service

Education

High School Diploma

Post-Secondary Education

Job description

Gérant(e) adjoint(e) - Promenades Gatineau

• Type d’entreprise: Magasin - RW
• Identification du service: 2308 - Les Prom Gatineau-RW
• Type d’emploi: Remplacement

Notre mission est de créer des vêtements qui rehaussent la confiance, procurent un sentiment de bien-être inégalé et permettent à quiconque les porte d’exprimer sa personnalité. Selon nous, chaque tenue révèle un univers de nouvelles possibilités. C’est à vous de les découvrir à votre façon! Plus qu’une marque à la mode, RW&CO. s’engage à offrir à sa communauté des produits, des services et une expertise qui la propulsent au quotidien. Nos vêtements, conçus avec soin, passion et matériaux de qualité, sont un véritable gage de durabilité. Vous vous reconnaissez? Devenez un membre RWpar excellence et commencez votre carrière chez RW aujourd’hui!

La mode et les dernières tendances vous passionnent? Vous êtes enthousiaste à l’idée de diriger une équipe? Cette occasion est pour vous!

Le/la gérant(e) adjoint(e) de magasin relève du gérant ou de la gérante du magasin et contribue à créer un environnement collaboratif favorisant l’inclusion et les relations positives. Pour assurer la réussite du magasin, vous dirigez et orientez l’équipe afin qu’elle atteigne les objectifs en matière de ventes et de rentabilité. Vous participez également au recrutement, à la gestion du rendement, à la formation et au perfectionnement. Votre capacité à vous adapter à diverses situations, environnements, défis, tâches et horaires est essentielle.

Une journée typique (ce que vous ferez au quotidien):

• Veiller à ce que le magasin atteigne ses objectifs et respecte les indicateurs clés de performance.
• Diriger le magasin en répartissant efficacement les tâches (politiques, prévention des pertes, paie, rapports, horaires).
• Contribuer au recrutement, à la gestion, au perfectionnement et à la formation des meilleurs candidats passionnés par la vente, le service à la clientèle et la mode.
• Mettre en œuvre des stratégies de mise en marché dans un environnement propre, cohérent et accueillant pour inciter la clientèle à magasiner.
• Maintenir une communication ouverte avec le gérant ou la gérante du magasin et le directeur ou la directrice de district.

Profil recherché (ce que vous apporterez):

• Une à deux années d’expérience en gestion d’équipe ou en supervision dans un environnement axé sur l’expérience client.
• Capacité éprouvée à diriger des équipes vers le succès avec d’excellents résultats de vente.
• Diplôme d’études secondaires ou certificat d’équivalence; études postsecondaires un atout.
• Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique tout en offrant une expérience client exceptionnelle.
• Disponibilité pour travailler les soirs et les fins de semaine.

Avantages (ce qui nous distingue):

Salaire : 41 000 $ - 46 000 $ (le salaire peut être plus élevé selon l’expérience)

• Régime d’avantages sociaux compétitif (employés à temps plein).
• Congés payés : maladie, congés mobiles, vacances flexibles.
• Prime mensuelle potentielle, possibilités d’avancement, remboursement des frais de scolarité.
• Rabais de 50 % sur tous les produits des marques Reitmans (Canada) Limitée, incluant RW&CO. et PENN.
• Primes pour recommandation d’employés.

Reitmans (Canada) Limitée garantit l’égalité des chances. Nous nous engageons à un lieu de travail diversifié et inclusif. Si vous êtes contacté(e) pour une offre, veuillez nous informer de tout aménagement nécessaire pour assurer un accès équitable durant le processus de recrutement. Toutes les informations seront traitées confidentiellement.

Nous remercions tous les candidats. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.