Gérant(e) adjoint(e) - Promenades Gatineau

RW&CO.; Gatineau; On-site; CAD 41,000 - 46,000; Full time

Job summary

Une opportunité passionnante pour un(e) gérant(e) adjoint(e) chez RW&CO. à Gatineau. Vous serez responsable de diriger une équipe dynamique, d’atteindre les objectifs de vente et de créer un environnement collaboratif. Avec un salaire compétitif et des avantages attractifs, cette position est idéale pour ceux qui aiment la mode et le service client.

Benefits

Régime d’avantages sociaux compétitif

Congés payés: maladie, mobilité, vacances flexibles

Prime mensuelle

Possibilités d’avancement

Remboursement des frais de scolarité

Rabais de 50% sur tous les produits

Primes pour recommandation d’employés

Qualifications

• 1 à 2 ans d’expérience en gestion d’équipe ou en supervision.
• Capacité à diriger des équipes vers le succès.
• Diplôme d’études secondaires ou certificat d’équivalence.

Responsibilities

• Veiller à ce que le magasin atteigne ses objectifs de performance.
• Diriger le magasin et répartir les tâches efficacement.
• Participer au recrutement et à la formation des candidats.

Skills

Gestion d'équipe

Service client

Vente

Education

Diplôme d’études secondaires

Études postsecondaires

Job description

Gérant(e) adjoint(e) - Promenades Gatineau

• Type d’entreprise: Magasin - RW
• Identification du service: 2308 - Les Prom Gatineau-RW
• Type d’emploi: Remplacement

Notre mission est de créer des vêtements qui rehaussent la confiance, procurent un sentiment de bien-être inégalé et permettent à quiconque les porte d’exprimer sa personnalité. Selon nous, chaque tenue révèle un univers de nouvelles possibilités. C’est à vous de les découvrir à votre façon! Plus qu’une marque à la mode, RW&CO. s’engage à offrir à sa communauté des produits, des services et une expertise qui la propulsent au quotidien. Nos vêtements, conçus avec soin, passion et matériaux de qualité, sont un véritable gage de durabilité. Vous vous reconnaissez? Devenez un membre RWpar d’excellence et commencez votre carrière chez Reitmans aujourd’hui!

La mode et les tendances vous passionnent? Vous êtes enthousiaste à l’idée de diriger une équipe? Cette opportunité est pour vous!

Le/la gérant(e) adjoint(e) de magasin relève du gérant ou de la gérante et contribue à créer un environnement collaboratif favorisant inclusion et relations positives. Pour assurer la réussite du magasin, vous dirigez et orientez l’équipe pour atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité. Vous participez aussi au recrutement, à la gestion du rendement, à la formation et au perfectionnement. Votre capacité à vous adapter à diverses situations, environnements, défis, tâches et horaires est essentielle.

Une journée typique (vos responsabilités quotidiennes):

• Veiller à ce que le magasin atteigne ses objectifs et respecte les indicateurs clés de performance.
• Diriger le magasin en répartissant efficacement les tâches (politiques, procédures, prévention des pertes, paie, rapports, horaires).
• Participer au recrutement, à la gestion, au développement et à la formation des candidats passionnés par la vente, le service client et la mode.
• Mettre en œuvre des stratégies de mise en marché dans un environnement propre, cohérent et accueillant.
• Maintenir une communication ouverte avec le gérant et le directeur de district.

Profil recherché (vos atouts):

• 1 à 2 ans d’expérience en gestion d’équipe ou en supervision dans un environnement orienté expérience client.
• Capacité éprouvée à diriger des équipes vers le succès avec d’excellents résultats de vente.
• Diplôme d’études secondaires ou certificat d’équivalence; études postsecondaires un atout.
• Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique tout en offrant une expérience client exceptionnelle.
• Disponibilité pour travailler en soirs et fins de semaine.

Avantages (ce qui nous distingue):

Salaire: 41 000 $ - 46 000 $ (possibilité d’augmentation selon expérience)

• Régime d’avantages sociaux compétitif (employés à temps plein).
• Congés payés: maladie, mobilité, vacances flexibles.
• Autres avantages: prime mensuelle, possibilités d’avancement, remboursement des frais de scolarité.
• Rabais de 50% sur tous les produits Reitmans, RW&CO., PENN.
• Primes pour recommandation d’employés.

Reitmans (Canada) Limitée valorise l’égalité des chances et l’inclusion. Nous encourageons la diversité et reconnaissons que le succès dépend des contributions de tous nos employés. Si vous êtes sélectionné(e), veuillez nous informer de tout aménagement nécessaire pour garantir un processus équitable. Toutes les informations seront traitées confidentiellement.

Nous remercions tous les candidats. Seuls ceux sélectionnés seront contactés.