Gérant des ventes - banquets

Groupe Hôtelier Grand Château; Laval (administrative region); Vor Ort; CAD 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rémunération compétitive

3 semaines de vacances

12 jours fériés payés

Assurances collectives MANUVIE

Régime de retraite simplifié (RRS)

Repas fournis

Nettoyeur à sec fourni

Réductions Marriott

Santé active et salle de sport

Rabais sur nourriture et boissons

Rabais corporatifs Planet Mobile/AmerI

Activités sociales et caritatives

Environnement moderne à Laval

Zusammenfassung

Groupe Hôtelier Grand Château à Laval recherche un Gérant des ventes – One Stop doté d’un leadership naturel et d’un sens aigu de l’organisation pour prioriser et prendre des décisions efficaces.

Ce poste exige de solides habiletés relationnelles et communicationnelles, et offre un environnement dynamique et convivial avec de nombreuses améliorations et avantages pour les employés.

Qualifikationen

• Formation en ventes ou équivalent et plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Excellentes compétences en vente et relations publiques.
• Capacité à atteindre des objectifs avec leadership et organisation.

Aufgaben

• Renforcer le marché corporatif et démarcher les marchés cibles.
• Répondre aux demandes téléphoniques et en personne et assurer le processus contractuel.
• Planifier et communiquer les informations pertinentes inter-départements.
• Coordonner les demandes d’équipements et la logistique des événements.
• Contribuer au forecast, générer du revenu et développer les marchés.

Kenntnisse

Ventes

Relations publiques

Service à la clientèle

Leadership

Planification

Organisation

Gestion du temps

Gestion du stress

Français et Anglais

Ausbildung

Formation en ventes ou équivalent

Jobbeschreibung

Vous voulez prendre part à l’hôtellerie de demain ... nous avons la carrière pour vous ! Nous sommes présentement à la recherche d'un Gérant des ventes – One Stop ayant un leadership naturel, un sens aigu de l’organisation et une bonne capacité à la gestion des priorités et à la prise de décision.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi motivant et stimulant, que vous aimez instaurer des relations de confiance avec la clientèle et que vos habiletés communicationnelles et relationnelles sont exceptionnelles … alors ce poste vous correspond !

Faites passer votre carrière au niveau supérieur et venez travailler avec des gens formidables dans une ambiance dynamique et conviviale. Vous aspirez contribuer à la croissance d’une entreprise jeune et dynamique et vous désirez faire partie d’une équipe axée sur la collaboration qui favorise le développement personnel alors, joignez-vous au Groupe Hôtelier Grand Château.

Plusieurs bonnes raisons de se joindre à notre équipe !

• Rémunération compétitive basée sur nos valeurs
• Trois semaines de vacances par année
• 12 jours fériés payés par année
• Jusqu’à 5 jours de maladie rémunérée par année fiscale (après probation)
• Programme d’assurances collectives MANUVIE et régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 %
• Repas fournis à chaque quart de travail
• Nettoyeur à sec fourni
• Programme de voyage offrant des tarifs préférentiels dans la chaîne mondiale Marriott pour vous ainsi que pour votre famille et amis
• Programme de Santé active : allocation de 250 $/année + accès à la salle d’entraînement
• 30 % de rabais sur la nourriture et les boissons non alcooliques dans nos points de restauration
• Rabais corporatifs (cellulaire, bien-être, loisir) chez Planet Mobile et Amerispa Sheraton Laval
• Activités sociales et caritatives organisées par l’entreprise
• Environnement moderne, nouvellement rénové et avantageusement situé au cœur de la ville de Laval

Qui sommes-nous ?

Nous : Regroupant deux établissements hôteliers et un Club de Golf semi-privé, le Groupe Hôtelier Grand Château a acquis un savoir-faire d’excellence et une expertise établie dans le service à la clientèle et dans l’industrie hôtelière depuis plus de 40 ans.

Notre mission : Créateur d’expériences et de connections émotionnelles, nous œuvrons chaque jour dans les détails afin de satisfaire les plus hautes exigences. Nous axons également nos priorités vers la qualité inégalée de notre nourriture et boisson ainsi que de nos infrastructures.

Nos Valeurs : Nos principes fondamentaux sont inspirés par les valeurs essentielles qui nous motivent :

H – L’hospitalité est notre priorité

G – Gage d’excellence

C – Créateur d’expériences

Votre rôle au quotidien

• Renforcer le marché corporatif, sollicitation auprès des nouveaux clients, démarcher les marchés cibles ;
• Répondre aux demandes téléphoniques et en personne ;
• Assurer le processus contractuel en regard des normes de l’hôtel ;
• Planifier, informer et communiquer les informations pertinentes, avec les différents départements opérationnels afin de s'assurer du suivi des contrats ;
• Coordonner les demandes d’équipements et de matériels audio-visuels des clients ;
• Planifier, coordonner et contrôler tous les détails relatifs avec le client avant et pendant l’évènement ;
• Assurer les suivis auprès de la clientèle ;
• Seconder le Directeur dans le « forecast », la génération du revenu et le développement des marchés ;
• Coordonner les opérations banquets en fonction des contrats (weekly…).

Les qualifications requises pour le poste :

• Posséder une formation en ventes ou équivalent et plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;
• Personne enthousiaste et orientée dans le développement de sa carrière ;
• Connaissances approfondies dans les techniques de vente et un sens inné dans les relations publiques et le service à la clientèle ;
• Capacité d'atteindre des résultats et des objectifs, fondée sur un bon leadership, un sens de l'organisation et une aptitude à favoriser le travail d'équipe ;
• Bonne gestion du temps et capacité à gérer son stress ;
• Flexible dans ses horaires de travail, heures variables ;
• Connaissances approfondies des opérations banquets (salons – menus – organisation – planification…) ;
• D'excellentes habiletés de communication en français et en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit dû à des interactions avec des clients internationaux.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers le Groupe Hôtelier Grand Château. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.