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Ecolab recherche un Gérant des ventes de territoire pour son équipe à Montréal. Le rôle implique la gestion et le développement des ventes au sein des secteurs de la restauration et de l'hôtellerie, avec un fort accent sur le service client. En tant que représentant d'Ecolab, vous serez formé pour fournir des solutions de nettoyage et d'assainissement tout en construisant des relations solides avec les clients. Cette position offre un salaire compétitif, un véhicule d'entreprise, et de nombreuses opportunités de croissance professionnelle.
Joignez l’équipe des ventes d’Ecolab en tant que Gérant des ventes de territoire à Montréal et les alentours. Au sein de notre division institutionnelle et leader de l’industrie, cette vente externe offre des produits chimiques complets et des solutions pour répondre aux besoins des clients dans les secteurs de la restauration et de l’hôtellerie. Après avoir terminé un programme de formation initiale, vous serez affecté à un territoire établi de clients, y compris des restaurants, des hôtels, des écoles, des établissements de soins de longue durée, et plus encore. Vous servirez de visage à Ecolab, fournissant des recommandations sur les processus et programmes avancés de nettoyage et d’assainissement qui favorisent une expérience client positive et créent des environnements plus propres, plus sûrs et plus sains.
Qu’y a-t-il pour vous:
Ce que vous ferez:
Détails du poste:
Villes incluses dans cet itinéraire: Montréal et les alentours
Couverture de fin de semaine pour les urgences: 7-8 par année
Voyages de nuit par mois: Aucun
Régime de rémunération:
Qualifications minimales:
Exigences physiques:
Qualifications de préférence:
Ecolab est dédié à l’équité en matière d’emploi
À propos de la division institutionnelle Ecolab:
Découvrez comment notre partenariat avec nos clients permet de servir 45 milliards de repas au restaurant et de nettoyer plus d’un milliard de chambres d’hôtel. Qu’il s’agisse des restaurants, des hôtels et des établissements de soins de longue durée aux écoles, aux bâtiments commerciaux et aux installations militaires, la division institutionnelle d’Ecolab fournit un programme complet de solutions de nettoyage et de désinfection personnalisées pour aider à répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Joignez-vous à nous et aidez les plus grandes et meilleures marques à assurer la sécurité et la satisfaction de leurs clients et à protéger leur réputation.
Join Ecolab’s sales team as aHospitality Territory Service and Sales Managercovering Montreal and Mississauga and the surrounding areas. Within our industry leading Institutional division, this outside sales offers comprehensive chemical products and solutions to meet the needs of customers across the foodservice and hospitality industries. After completing an initial training program, you will be assigned to an established territory of customers including restaurants, hotels, schools, long-term care facilities, and more. You will serve as the face of Ecolab, providing recommendations on advanced cleaning and sanitation processes and programs that drive a positive guest experience and create cleaner, safer, and healthier environments.
What’s in it For You:
What You Will Do:
Position Details:
Cities included in this Route: Montreal and the surrounding areas
Weekend Coverage for Emergencies: 7-8 per year
Overnight trips per month: None
Compensation Package:
Minimum Qualifications:
Physical Demands:
Preferred Qualifications:
Ecolab is dedicated to Employment Equity
About Ecolab Institutional:
Discover how our partnership with customers helps serve 45 billion restaurant meals and clean more than one billion hotel rooms. From restaurants, hotels and long-term care facilities, to schools, commercial buildings and military facilities, Ecolab’s Institutional division provides a comprehensive program of customized cleaning and sanitizing solutions to help meet the specific needs of our customers. Join us and help the biggest and best brands ensure guest safety and satisfaction and protect their reputation.
Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.