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Loblaw Companies Limited recherche des responsables passionnés pour rejoindre leur équipe dynamique. Le poste implique la direction d'équipes, l'amélioration de la productivité, et la responsabilité des objectifs financiers. Si vous êtes motivé et souhaitez faire une différence, postulez dès aujourd'hui.
Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust, and making connections are valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues with a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.
At Maxi, we succeed through collaboration and commitment, setting a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or seeking a new opportunity, this is where you belong.
Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés, possédant de solides antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez:
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et pensez pouvoir avoir un impact immédiat, nous voulons vous connaître!
Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour renforcer notre culture. Nous croyons que des gens exceptionnels façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance, et créent des liens. Si cela vous ressemble, que vous êtes ouvert d’esprit, adaptable, et aimez relever des défis dans un environnement de travail dynamique, postulez dès aujourd’hui.
Notre engagement envers la durabilité et l’impact social est essentiel à notre façon de faire des affaires. Nous concentrons nos efforts sur trois piliers – Environnement, Approvisionnement, et Communauté – et cherchons constamment à démontrer notre leadership dans ces domaines. Nos valeurs fondamentales – Soins, Propriété, Respect, et Excellence – guident toutes nos décisions et prennent vie à travers notre Culture Bleue. Nous offrons des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité, et d’autres avantages compétitifs, faisant de nous l’un des meilleurs employeurs du Canada, reconnu pour la diversité, la durabilité, et l’attractivité pour les jeunes.
Si vous doutez que votre expérience corresponde à toutes les exigences, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous valorisons la diversité d’expériences et de perspectives pour enrichir notre équipe.
Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, et de l’inclusion, afin de rendre notre entreprise meilleure pour tous. Nous créons des environnements accessibles pour nos collègues, candidats, et clients. Les demandes d’aménagement liées à un handicap (visible ou invisible, temporaire ou permanent) peuvent être faites à tout moment durant le processus de candidature ou d’emploi. Nous invitons les candidats à communiquer leurs besoins pour garantir l’égalité des chances.
Note importante: Les candidats de 18 ans ou plus doivent passer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus de candidature.