Gérant de magasin — Leadership, Formation & Évolution

Dollarama; Windsor; On-site; CAD 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite avec cotisation de

Job summary

Dollarama à Windsor, Canada, recherche un gérant de magasin pour superviser les opérations quotidiennes, l’affichage, la gestion des stocks et la performance de l’équipe. Vous dirigerez le recrutement, la formation et l’ouverture/fermeture, assurerez un service client exemplaire et le respect des normes visuelles.

Poste à temps plein avec possibilités d’évolution. Exigences: au moins 2 ans d’expérience en vente et en gestion d’équipe; disponibilité jour/soir/weekend.

Qualifications

• Minimum de deux (2) ans d’expérience en commerce de détail.
• Minimum de deux (2) ans d’expérience en gestion d’équipe.
• Grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine).
• Excellentes aptitudes en communication et en prise de décision.
• Leadership démontré et gestion d’équipe.
• Solides compétences en résolution de problèmes.
• Capacité à prioriser et à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à fort volume.

Responsibilities

• Superviser les opérations du magasin et assurer la conformité aux politiques.
• Diriger, motiver et perfectionner le personnel pour atteindre les objectifs de rendement.
• Participer à la présentation et au remplissage des tablettes et à l’emballage/déballage des expéditions.
• Offrir un excellent service et résoudre les problèmes complexes.
• Mettre en œuvre et maintenir les normes de présentation visuelle.
• Veiller à la sécurité et à la propreté du magasin.
• Gérer l’argent et l’ouverture/fermeture au besoin.
• Donner de la rétroaction sur le rendement et répartir les tâches.
• Effectuer les tâches des gestionnaires en service et l’embauche.

Skills

Gestion d’équipe

Leadership

Communication efficace

Prise de décision

Résolution de problèmes

Priorisation

Gestion du temps

Job description

Dollarama à Windsor, Canada, recherche un gérant de magasin pour superviser les opérations quotidiennes, l’affichage, la gestion des stocks et la performance de l’équipe. Vous dirigerez le recrutement, la formation et l’ouverture/fermeture, assurerez un service client exemplaire et le respect des normes visuelles.

Poste à temps plein avec possibilités d’évolution. Exigences: au moins 2 ans d’expérience en vente et en gestion d’équipe; disponibilité jour/soir/weekend.