Gérant de Département – Leadership & Expérience Client

RONA; Pointe-Claire; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

RONA à Montréal recherche un(e) responsable de magasin expérimenté(e) pour diriger les activités quotidiennes et assurer la satisfaction client au cœur des priorités.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience en gestion du personnel dans le commerce de détail, de solides compétences en leadership et une aptitude à coordonner réapprovisionnement et merchandisage pour soutenir les initiatives commerciales et les objectifs de l'équipe.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion du personnel dans le commerce de détail.
• Excellentes compétences en leadership et en communication.
• Capacité à coordonner réapprovisionnement et merchandising selon les directives du magasin.

Responsibilities

• Superviser le travail en fonction des priorités fixées et des exigences de l'entreprise
• Résoudre tout problème qui pourrait survenir tout en assurant la satisfaction de la clientèle
• Effectuer des tâches de marchandisage selon les directives du directeur du magasin
• Superviser le processus de réapprovisionnement
• Gérer les activités promotionnelles en fonction des ventes et des initiatives de l'entreprise
• S'informer des tendances actuelles et des concurrents afin de contribuer à l'élaboration d'une stratégie de marketing efficace
• Aider au recrutement du personnel pour le département sous sa responsabilité
• Déterminer l'horaire de travail tout en respectant le budget de main-d'œuvre établi et en veillant à ce que les besoins des clients soient satisfaits
• Encadrer, encourager et motiver les équipes
• Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin

Skills

Gestion du personnel

Gestion du commerce de détail

Leadership

Autonomie

Communication

Débrouillardise

Job description

RONA à Montréal recherche un(e) responsable de magasin expérimenté(e) pour diriger les activités quotidiennes et assurer la satisfaction client au cœur des priorités.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience en gestion du personnel dans le commerce de détail, de solides compétences en leadership et une aptitude à coordonner réapprovisionnement et merchandisage pour soutenir les initiatives commerciales et les objectifs de l'équipe.