Gérant de département

Renaud-Bray; Laval; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais de 30% sur les achats en magas

Assurances médicaments et soins médic

Environnement convivial et dynamique

Job summary

Renaud-Bray recherche un gérant de département pour notre succursale du Centre Laval. Vous dirigerez les équipes, gérerez le recrutement, la formation et l’évaluation, et assurerez l’optimisation des performances du rayon et du service client.

Le candidat idéal possède une solide expérience en commerce de détail et en gestion de personnel, avec un sens aigu du service et de la vente. Le poste est à temps plein et sur site, offrant des avantages complets et une ambiance dynamique.

Qualifications

• 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel.

Responsibilities

• Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.).
• Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés soient exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire.

Skills

Leadership

Gestion du personnel

Service à la clientèle

Bureautique

Job description

• Département: Réseau des librairies Renaud-Bray

Description de l'entreprise

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.

Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!

Nous sommes à la recherche d’un gérant de département pour notre succursale située au Centre Laval.

Description du poste

Vos responsabilités :

• Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.);
• Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutiennécessaire;
• Veiller à la qualité du service à la clientèle;
• Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
• Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les venteset maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché.
• 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel;
• Bonne culture générale et sens commercial aiguisé;
• Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;
• Connaissances des logiciels de bureautique.

Informations supplémentaires

Vos avantages en nous rejoignant:

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [e-mail] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.

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