general manager - health, education, social and community services and membership organizations

Keewatin House Lodge; Winnipeg; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Manager, der in der Lage ist, Ressourcen effektiv zu verwalten und organisatorische Richtlinien umzusetzen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination der Abteilungen und die Festlegung von Zielen, um die Effizienz und Effektivität der Organisation zu steigern. Sie vertreten das Unternehmen in offiziellen Funktionen und sind für die Auswahl und Delegierung von Führungskräften zuständig. Wenn Sie eine Leidenschaft für Führung und strategische Planung haben, könnte diese Position die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Qualifications

• 3-5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition.
• Erfahrung in der Ressourcenallokation und Personalmanagement.

Responsibilities

• Allokation von Ressourcen zur Umsetzung organisatorischer Richtlinien.
• Koordination der Arbeit von Abteilungen und Festlegung von Zielen.

Job description

Experience: 3 years to less than 5 years

Tasks:

1. Allocate material, human and financial resources to implement organizational policies and programs.
2. Authorize and organize the establishment of major departments and associated senior staff positions.
3. Co-ordinate the work of regions, divisions or departments.
4. Establish objectives for the organization and formulate or approve policies and programs.
5. Represent the organization, or delegate representatives to act on behalf of the organization, in negotiations or other official functions.
6. Select middle managers, directors or other executive staff; delegate the necessary authority to them and create optimum working conditions.