General Counsel

PRA Group (Nasdaq: PRAA); Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes annuelles

Trois semaines de vacances

Congés payés pour obligations famil/ck

Assurance santé et dentaire

Régime de retraite

Aide aux employés

Remboursement des frais de formation

Job summary

PRA Group Canada inc. recherche un conseiller juridique bilingue pour assurer le bon fonctionnement corporatif au Canada. Vous réviserez et rédigerez des documents juridiques et des contrats, et soutiendrez les départements dans le respect des règles.

Le candidat idéal est avocat bilingue avec expérience, esprit d’affaires et fortes aptitudes en communication et travail d’équipe. Poste à temps plein, mode hybride, 40 heures/semaine, Montréal et environs.

Qualifications

• Baccalauréat en droit délivré par une université canadienne reconnue.
• Membre en règle du Barreau du Québec et/ou du Barreau de l’Ontario.
• 3 à 5 ans d’expérience, idéalement en cabinet d’avocats.
• Connaissance des lois et du cadre réglementaire; protection des renseignements et technologies.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et technologies récentes.
• Bilinguisme: français et anglais (communication avec siège et sociétés affiliées).

Responsibilities

• Gouvernance et conformité; tenue des livres de minutes et mises à jour des registres.
• Vérifications diligentes, au besoin.
• Soutien au département juridique de la société mère et aux autres départements.
• Examen et rédaction de contrats, avenants et sommaires.
• Tenue et mise à jour des répertoires de contrats.
• Collaboration avec le service d’approvisionnement et les conseillers juridiques de la société mère.
• Conseils juridiques et recommandations pratiques à tous les services.
• Veille juridique relative aux lois et réglementations applicables.
• Autres tâches confiées par le vice-président.

Skills

Gestion de dossiers

Communication efficace

Esprit d'équipe

Bilingue FR/EN

Capacité rédactionnelle

Education

Baccalauréat en droit

Membre du Barreau du Québec et/ou Ontario

Tools

Microsoft Office

Gestion des contrats

Job description

Minimum qualifications include

Venez joindre l’équipe de PRA Group Canada Inc., c’est être valorisé.e! Ici, vos compétences et votre expérience contribuent directement au succès de notre organisation.

Conseiller.ère juridique -hybride

Faire partie de l’équipe de PRA Group Canada Inc., c’est être valorisé.e! Ici, vos compétences et votre expérience contribuent directement au succès de notre organisation.

PRA Group Canada Inc. est une filiale de PRA Group, Inc., une société cotée en bourse. Nous sommes spécialisés dans l’acquisition de créances en souffrance auprès de banques et d’autres créanciers, et nous travaillons en collaboration avec les clients concernés pour les aider à régler leurs dettes, dans le respect et l’éthique.

Êtes-vous une personne talentueuse, se souciant de la qualité du travail ? Voulez-vous vous épanouir dans une culture d’entreprise positive et stimulante, qui favorise le développement professionnel dans un esprit d’équipe ?

Apportez votre expérience juridique, votre vision stratégique et votre engagement envers la gouvernance d’entreprise au service de PRA Group Canada en tant que conseiller.ère juridique!

Rémunération :

Détails de l’emploi:

Relevant du vice-président, le.la conseiller.ère juridique sera responsable du bon fonctionnement corporatif de l’entreprise. Vous aurez le mandat de réviser et de rédiger des documents juridiques et des contrats liés à l’ensemble des activités au Canada, de veiller que les affaires corporatives de la société soient en règle et de fournir un soutien juridique à tous les départements de l’organisation. Le candidat idéal doit être un avocat bilingue possédant une expérience pertinente, un solide parcours universitaire, un sens aigu des affaires, d’excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe, ainsi que la capacité de gérer plusieurs dossiers, projets ou tâches, parfois dans des délais serrés.

Responsabilités principales :

• Travail dans le domaine de gouvernance corporative et de conformité; tenue des livres de minute de PRA Group Canada Inc.; mise à jour des enregistrements extra-provinciales de la société et de certaines sociétés affiliées
• Vérifications diligentes, au besoin
• Soutien au département juridique de la société mère et aux autres départements au sein du groupe PRA
• Examen et rédaction de contrats, d’avenants, de sommaires de contrats, ainsi que d’autres documents liés aux activités de la société
• Tenue et mise à jour des répertoires de contrats
• Collaboration avec le service de l’approvisionnement et les conseillers juridiques de la société mère dans le cadre du système de gestion des contrats
• Conseils juridiques et recommandations pratiques à l’attention de tous les services sur une variété de questions juridiques
• Veille juridique relative aux lois et réglementations applicables
• Autres tâches confiées par le vice-président

Exigences du poste:

• Baccalauréat en droit obtenu auprès d’une université canadienne reconnue
• Membre en règle du Barreau du Québec et/ou du Barreau de l’Ontario
• 3 à 5 ans d’expérience (de préférence au sein d’un cabinet d’avocats)
• Connaissance de l’ensemble de la législation et du cadre réglementaire régissant les activités de l’entreprise
• Connaissance des lois, normes et enjeux liés à la protection des renseignements personnels et aux technologies constituera un atout
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et des technologies les plus récentes
• Bilinguisme : français et anglais (la maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin d’assurer la communication avec les services du siège social, de la société mère et des sociétés affiliées)

Ce qui nous distingue :

PRA Group Canada valorise ses employés et propose des programmes innovants qui favorisent le travail d’équipe, un climat positif et la reconnaissance du personnel. Dans un environnement professionnel en constante évolution, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous savons que la réussite de l’entreprise repose sur les efforts de tous nos employés, talentueux et dévoués. Nous nous engageons à offrir un programme complet de récompenses, incluant :

• Programme de primes annuelles
• Trois semaines de vacances
• Cinq jours de congé payés pour obligations personnelles et familiales
• Régime collectif d’assurance santé et dentaire à coût minime pour les employés
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés
• Remboursement des frais de formation professionnelle continue
• Programmes de reconnaissance
• Équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée

Il s’agit d’un poste à temps plein en mode hybride, exigeant que le candidat retenu travaille du lundi au vendredi, selon un horaire de bureau fixe (40 heures par semaine).