Conseiller(e) juridique H/F

Groupe Ortec; Boucherville; Hybride; CAD 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurances collectives

REER

Allocation sportive annuelle

Télé médecine

Programme d’aide aux employés

Travail hybride (1 jour de télétravail

Résumé du poste

Biogénie Canada, filiale du groupe Ortec, recherche un Conseiller(ère) juridique pour soutenir les activités canadiennes. Vous assurerez la revue et la rédaction de contrats, la gestion des risques et le conseil juridique stratégique et opérationnel.

Ce poste exige une expérience en droit des affaires et une maîtrise du français et de l’anglais; déplacements fréquents au Québec et travail en mode hybride (1 jour de télétravail).

Qualifications

• Diplôme de baccalauréat en droit et inscription au barreau.
• Expérience dans un service juridique d’entreprise et/ou privé.
• Bonne maîtrise du droit des affaires, commercial et administratif.

Responsabilités

• Réviser, analyser, rédiger et négocier des contrats pour les filiales canadiennes.
• Effectuer des recherches juridiques et préparer des avis.
• Rédiger notes de synthèse, mémos et analyses juridiques.
• Rédiger et réviser politiques, documents internes et correspondances juridiques.
• Conseiller les équipes et assurer le suivi des litiges avec les conseillers externes.
• Effectuer des déplacements au Québec et potentiellement ailleurs.

Connaissances

Rédaction

Négociation

Analyse juridique

Gestion de contrats

Formation

Baccalauréat en droit (LL.B.)

Outils

Word

Excel

Logiciels juridiques

Description du poste

Biogénie Canada, une filiale du groupe Ortec est le chef de file mondial de la décontamination des sites et des sols qui propose une offre complète dans le secteur de l’économie circulaire. Par son approche de traitement, de gestion et de valorisation de ressources réutilisables, Biogénie est le leader au Canada dans le traitement et la valorisation des matières résiduelles organiques, la valorisation des matières fertilisantes et agricoles, le traitement et la valorisation des sols contaminés, la restauration et valorisation de friches industrielles.

L’entreprise compte plusieurs points de service et installations, qu’il s’agisse de bureaux ou de centres de traitement, de recyclage et de compostage. Grâce à nos bureaux répartis à travers l’Est du Canada, nous comptons sur un excellent positionnement stratégique pour soutenir des projets de petite et de grande envergure, à différentes étapes dans le secteur de l’environnement.

Descripiton du poste

Envie de mettre ton expertise juridique au cœur des décisions d’affaires? Rejoins Biogénie Canada à titre de Conseiller(ère) juridique et contribue concrètement à accompagner nos équipes, sécuriser nos projets et soutenir notre croissance.

Le\la Conseiller(ère) juridique contribue à la protection des intérêts commerciaux et juridiques des filiales canadiennes du Groupe Ortec en leur fournissant un soutien juridique stratégique et opérationnel. Il/elle accompagne les équipes de gestion dans leurs activités quotidiennes et leurs projets d’affaires, fournit des conseils sur les enjeux juridiques, contractuels et réglementaires, contribue à la gestion des risques et veille au respect des lois et réglementations applicables.

Principales responsabilités:

• Assurer la révision, l'analyse, la rédaction et la négociation des contrats conclus par les filiales canadiennes du Groupe Ortec, notamment dans le cadre d'appels d'offres publics et de diverses ententes commerciales (confidentialité, achats, services, baux, gestion, etc.).
• Identifier les enjeux et risques juridiques et formuler des recommandations adaptées aux besoins des entreprises

Recherche juridique

• Effectuer des recherches juridiques et préparer des opinions légales
• Assurer une veille des changements législatifs et réglementaires pertinents

Rédaction

• Rédiger des notes de synthèse, mémos et analyses juridiques sur des problématiques spécifiques
• Rédiger et réviser divers contrats commerciaux, notamment en matière de vente, de prestation de services et de distribution
• Rédiger et réviser des politiques et documents internes à portée juridique ou corporative
• Rédiger des correspondances juridiques destinées aux clients, fournisseurs, partenaires et autres parties prenantes.

Support opérationnel

• Conseiller et soutenir les équipes lors de réunions et de négociations contractuelles
• Offrir de la formation et de la sensibilisation juridique aux équipes
• Assurer le suivi des litiges commerciaux et coordonner les dossiers avec les conseillers juridiques externes

Effectuer des déplacements dans les différentes agences et filiales du groupe, principalement au Québec

Outils numériques

• Utiliser les logiciels juridiques et outils de gestion documentaire pour assurer une gestion efficace des dossiers

Tâches administratives et de support

• Maintenir à jour les bases de données juridiques, incluant le suivi des contrats, des échéances et des litiges en cours
• Assurer l’organisation et la gestion documentaire des dossiers clients, fournisseurs et partenaires

Profile recherché

Profil recherché

• Diplôme de baccalauréat en droit (LL.B.)
• Membre en règle du Barreau du Québec depuis au moins 5 ans, membre du barreau de l'Ontario (un atout)
• Au moins 5 ans d'expérience dans un service juridique d’entreprise et/ou en pratique privé
• Solide maîtrise du droit des affaires, commercial, administratif et réglementaire
• Intérêt ou expérience en droit de l’environnement (un atout)
• Excellentes aptitudes en rédaction, analyse et négociation
• Bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Word, Excel)
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités
• Éthique de travail professionnelle et intégrité
• Esprit d'analyse, jugement, autonomie et sens des affaires
• Maîtrise du français (écrit et parlé) et de l’anglais (écrit et parlé) pour les échanges en Ontario et la gestion de contrats en anglais
• Permis de conduire requis pour des déplacements

Ce que nous pouvons t'offrir :

• Salaire attractif selon profil et expérience
• Poste permanent, 37,5h par semaine, quart de jour, du lundi au vendredi
• Assurances collectives dès l’embauche
• REER avec contribution de l’employeur
• Allocation annuelle pour encourager la pratique d’activités sportives
• Télé médecine
• Programme d’aide aux employés
• Travail en mode hybride (1 jour de télétravail)