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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Banque CIBC recherche un adjoint administratif expérimenté pour fournir un soutien opérationnel et administratif quotidien à des cadres supérieurs dans un milieu professionnel et dynamique à Toronto. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience et maîtrise parfaitement la suite Microsoft Office.
Le poste implique la gestion d’agenda, l’organisation de réunions, les déplacements et les dépenses, ainsi que la préparation de communications et de présentations.
Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne.Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.À la Banque ...
Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.
À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.
Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .
Vous ferez partie du secteur d’activité de la Banque CIBC. À titre d’adjoint administratif, vous fournirez un soutien administratif quotidien au [insérer le titre du cadre supérieur]. L’adjoint de direction est responsable du soutien opérationnel et administratif et au secrétariat d’un ou de plusieurs cadres supérieurs d’un groupe fonctionnel de taille moyenne à grande pour des activités qui s’étendent généralement sur une période d’un mois. Le rôle consiste à surveiller et à s’assurer que tous les processus administratifs et opérationnels établis et les normes de contrôle sont respectés, contribuant ainsi au fonctionnement efficace et efficient du groupe fonctionnel.
À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.
Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.
* Sous réserve des modalités du régime et du programme
La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .
La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.
Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.
Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)
Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.
Administration de bureau, Communication, Coordination des voyages, Efficacité organisationnelle, Gestion événementielle, Multitâche, Prise de décision, Responsabilité