Enable job alerts via email!
Boost your interview chances
Un supermarché dynamique à Lévis recherche un·e Assistant·e-gérant·e pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé implique la coordination des opérations de service et un engagement fort envers la satisfaction client. Le candidat idéal aura une bonne expérience en caisse, des compétences en gestion et une forte orientation client. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusivité tout en offrant des opportunités d'avancement.
Titre du poste : Assistant·e-gérant·e service temps plein
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 42507
Bannière : Super C
Statut : temps plein
Super C Lévis
Lieu : 1400 Bd Alphonse-Desjardins, Lévis, QC G6V 9X7
Nombre d’heures: 40h par semaine
Quarts de travail : Soir et fin de semaine
Avez-vous l'esprit de service et le désir de jouer un rôle clé dans la satisfaction client? Metro est à la recherche d'un·e Assistant·e gérant·e au service qui saura inspirer et diriger notre équipe pour offrir un service exceptionnel. Si vous aimez interagir avec les clients et avez un sens aigu de l'organisation, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour améliorer l'expérience de nos clients, renforcer leur fidélité et soutenir nos objectifs de service.
Ce que nous avons à vous offrir :
Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e service:
Expériences :
Compétences recherchées:
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.