Front-end Developer

Apside; Les Îles-de-la-Madeleine; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un analyste et coordonnateur de tests pour gérer et exécuter des campagnes de tests. Dans ce rôle essentiel, vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement et d'architecture pour garantir que les solutions répondent aux exigences fonctionnelles et techniques. Vous serez responsable de l'élaboration de stratégies de test optimales, de la traçabilité des exigences et de l'amélioration continue des processus de test. Si vous êtes passionné par la qualité et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum de 7 ans d'expérience en coordination et exécution de tests.
• Connaissance des processus et méthodologies de test requise.

Responsibilities

• Élaborer et coordonner les campagnes de tests pour assurer la qualité des livrables.
• Collaborer avec les équipes pour définir les cas de test et suivre les performances.

Skills

Coordination de tests

Analyse des résultats

Méthodologies de test

Travail en équipe

Communication

Education

Baccalauréat en informatique

Baccalauréat en génie logiciel

Job description

SOMMAIRE DU POSTE

L'analyste et coordonnateur de tests est responsable de la gestion, de la coordination et de l'exécution des campagnes de tests de l'organisation. En étroite collaboration avec les équipes d’analystes fonctionnels, de développement et d’autres parties prenantes, il/elle garantit que les solutions respectent les exigences fonctionnelles et techniques. Ce rôle est clé dans la mise en place de stratégies de test optimales pour minimiser les risques liés à la qualité et maximiser la performance des solutions livrées.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Élaborer, planifier et coordonner les campagnes de tests (tests fonctionnels, tests de régression, tests de performance) pour s'assurer que les livrables respectent les critères de qualité définis.
2. Collaborer avec les équipes de développement, d'architecture et les parties prenantes pour définir les cas de test, les scénarios et les plans de test.
3. Suivre les indicateurs de performance et de qualité des tests, analyser les résultats et assurer un suivi auprès des équipes concernées pour la résolution des défauts.
4. Gérer les environnements de tests et veiller à la disponibilité des données nécessaires pour les campagnes de tests.
5. Assurer la traçabilité des exigences et des tests, et contribuer aux décisions Go/NoGo lors des phases critiques des projets.
6. Vulgariser les résultats des tests et les recommandations auprès des équipes non techniques et des dirigeants pour les aider à comprendre les impacts et les risques liés aux anomalies détectées.
7. Participer activement à l'amélioration continue des processus de test et à l'évolution des méthodologies de qualité, notamment en milieu Agile ou DevOps.

FORMATION/EXPÉRIENCE/CERTIFICATION

1. Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, ou dans un domaine connexe.
2. Minimum de 7 ans d'expérience en coordination et exécution de tests.
3. Expérience en tests de solutions.

CONNAISSANCES/COMPÉTENCES/APTITUDES REQUISES

1. Connaissance des processus et méthodologies de test (tests fonctionnels, tests de performance, tests de charge, etc.).
2. Capacité à coordonner plusieurs campagnes de tests en parallèle.
3. Aptitude à analyser et résoudre des problèmes complexes tout en garantissant la qualité des livrables.
4. Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
5. Bonnes compétences en communication pour vulgariser les résultats de tests et formuler des recommandations claires aux parties prenantes non techniques.