Formateur(trice) – Ouverture de restaurants

Groupe Abbatiello; Quebec; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

RPDB 4%

Assurances collectives

Compte santé et mieux-être 500$

5 congés mobiles par année

Job summary

Groupe Abbatiello recherche des formateur(trice)s en ouverture de restaurants pour accompagner les nouveaux franchisés et former leurs équipes sur le terrain au Québec.

Poste permanent avec déplacements fréquents partout au Québec. Avantages: RPDB à hauteur de 4 %, assurances collectives et compte santé et mieux-être de 500 $. 5 congés mobiles par année.

Qualifications

• Expérience significative en restauration déjeuner.
• Expérience en formation ou accompagnement d’équipes.
• Capacité à transmettre et expliquer clairement.

Responsibilities

• Accompagner les nouveaux franchisés dans la préparation et l’ouverture de leur restaurant.
• Former les équipes aux méthodes de travail et aux standards opérationnels.
• Participer aux opérations en cuisine ou en salle, selon ton expertise.
• Guider les équipes pendant les premiers services et favoriser leur autonomie.
• Repérer les enjeux sur le terrain et proposer des solutions adaptées.
• Collaborer avec l’équipe d’ouverture pour assurer le bon déroulement du lancement.

Skills

Restauration déjeuner

Formation d’équipes

Autonomie

Gestion du temps

Tools

Outils technologiques

Job description

Poste permanent | Déplacements partout au Québec

Le Groupe Abbatiello recherche des formateur(trice)s en ouverture de restaurants pour accompagner les nouveaux franchisés et former leurs équipes sur le terrain.

Nous recherchons plusieurs profils : cuisinier(ère)s, serveur(euse)s et chefs formateur(trice)s, avec une expérience significative en restauration déjeuner. Tu participeras aux différentes étapes d’une ouverture et aideras les équipes à développer les compétences nécessaires pour prendre leur envol.

Les responsabilités du poste:

• Accompagner les nouveaux franchisés dans la préparation et l’ouverture de leur restaurant;
• Former les équipes aux méthodes de travail et aux standards opérationnels;
• Participer aux opérations en cuisine ou en salle, selon ton expertise;
• Guider les équipes pendant les premiers services et favoriser leur autonomie;
• Repérer les enjeux sur le terrain et proposer des solutions adaptées;
• Collaborer avec l’équipe d’ouverture pour assurer le bon déroulement du lancement.

Le profil recherché:

• Expérience significative en restauration déjeuner;
• Expérience en formation ou en accompagnement d’équipes;
• Facilité à transmettre tes connaissances et à adapter tes explications;
• Sens de l’initiative, autonomie et débrouillardise;
• Bonne gestion des priorités et capacité d’adaptation;
• Aisance avec les outils technologiques;
• Disponibilité pour des déplacements fréquents et des séjours partout au Québec.

Pourquoi te joindre à nous ?:

• Un poste permanent dans une entreprise en pleine croissance;
• Un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) à hauteur de 4 %;
• Des assurances collectives et un compte santé et mieux-être de 500 $;
• 5 congés mobiles par année;

Prêt(e) à mettre ton expérience au service de nos prochaines ouvertures? On veut te rencontrer!