Formateur(trice), iA Services aux concessionnaires (Montréal et Rive-Nord)

IA Financial Group; Brossard; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services financiers dynamique recherche un formateur(trice) pour maximiser la performance des directeurs financiers. Le candidat idéal aura une expérience significative, de solides compétences relationnelles et sera capable de dispenser des formations individuelles et en groupe. Ce rôle inclut également l'intégration des nouveaux directeurs financiers, avec un accent sur la formation continue et le développement. Les candidats doivent être prêts à voyager fréquemment dans la région de Montréal.

Benefits

Salaire de base + commissions

Congés payés

Avantages sociaux

Régime de retraite

Programme d’achat d’actions

Programme d’intégration et de formation

Opportunités de développement continu

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de directeur(trice) des services financiers en concession.

Responsibilities

• Préparer et effectuer des visites de supervision de conformité.
• Dispenser de la formation individuelle et animer des formations en salle.
• Accompagner les nouveaux directeurs financiers lors de leur arrivée.

Skills

Autonomie

Vulgarisation

Persuasion

Négociation

Écoute

Service à la clientèle

Education

Diplôme d’études secondaires ou collégiales

Job description

Sous la supervision du directeur des ventes, le ou la formateur(trice) est responsable de maximiser la performance des directeurs financiers concernant les produits distribués par iA, Services aux concessionnaires, à travers la formation individuelle ou en groupe qu’il/elle dispense. Le poste inclut également l’intégration des nouveaux directeurs financiers chez les détaillants.

Responsabilités principales :

1. Préparer soigneusement les visites.
2. Effectuer des visites de supervision de conformité pour déceler les mauvaises pratiques commerciales et assurer la formation en conséquence.
3. Établir d’excellentes relations avec les directeurs financiers pour faciliter la formation.
4. Dispenser de la formation individuelle sur divers sujets (produits iA, loi 188, techniques de vente, etc.) selon les besoins.
5. Utiliser différentes méthodes pour identifier les points d’amélioration et fournir un feedback constructif.
6. Promouvoir l’utilisation des outils corporatifs.
7. Effectuer des suivis spécifiques pour atteindre les objectifs fixés.
8. Animer des formations en salle avec du matériel d’iA, en évaluant les compétences des participants.
9. Participer à l’amélioration continue des formations.

Intégration des nouveaux directeurs financiers :

1. Accompagner les nouveaux lors de leur arrivée, en les formant sur divers aspects (mise en place du bureau, outils, formulaires, systèmes, etc.).
2. Utiliser des jeux de rôles pour préparer la rencontre avec le premier client.
3. Faire signer et remettre les registres de formation, et assurer un suivi post-intégration.
4. Préparer les rapports pour la direction.
5. Collaborer avec l’équipe pour assurer un service de qualité.

Exigences et profil recherché :

• Diplôme d’études secondaires ou collégiales.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de directeur(trice) des services financiers en concession.
• Autonomie, capacité de vulgarisation, persuasion, négociation, écoute et sens du service à la clientèle.
• Disponibilité pour déplacements fréquents (véhicule personnel requis).

Les Services aux concessionnaires offrent un environnement de travail positif, incluant :

• Salaire de base + commissions
• Congés payés
• Avantages sociaux
• Régime de retraite
• Programme d’achat d’actions
• Programme d’intégration et de formation
• Opportunités de développement continu

Nous recherchons des candidats résidant près de l’île de Montréal ou de la Rive-Nord, avec déplacements quotidiens prévus dans ce secteur. Investissez dans votre talent et rejoignez notre division iA Services aux concessionnaires !