Formateur (chariot élévateur, pont roulant, transpalette)

CMP Advanced Mechanical Solutions Ltd.; Châteauguay; Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

CMP Advanced Mechanical Solutions Ltd. recherche un formateur technique pour éduquer et perfectionner les membres de l’équipe par des formations, ateliers et cours, afin que chacun puisse effectuer son travail en sécurité et avec efficacité.

Le rôle comprend la coordination des formations pratiques, la formation des employés selon leur expérience et leurs tâches sur les équipements, l’évaluation selon les critères CMP, et la possibilité d’intervenir sur la ligne de production selon les

Qualifications

• Expérience avec la conduite de chariot élévateur.
• Accrédité formateur de Chariot élévateur - Atout
• Expérience avec les ponts-roulants.
• Accrédité formateur de Pont-roulant - Atout
• Expérience avec différents équipements / outils manuels
• Bonne éthique de travail (ponctuel)
• Bon relationnel, une bonne communication et une approche pédagogique
• Passion pour la transmission de ses connaissances et compétences
• Proactif et autonome
• Maîtrise les langues française et anglaise (client des États-Unis)

Responsibilities

• Coordonner les formations pratiques
• Former les employés selon leur expérience et situation de travail sur les équipements de travail sur la théorie comme la pratique
• Évaluer les employés selon les critères de CMP
• Peut-être appelé à travailler sur la ligne de production en fonction des compétences de l’employés
• Toutes les autres tâches connexes sont considérées comme faisant partie du rôle et peuvent être assignées au besoin

Skills

Chariot élévateur

Autonomie

Pédagogie

Communication efficace

Français/ Anglais

Job description

Description du poste

Le formateur technique se doit d'éduquer et de perfectionner les membres de l’équipe en animant des programmes de formation, des ateliers ou des cours veillant à ce que les participants acquièrent les compétences et les connaissances nécessaires pour effectuer leur tâche de façon sécuritaire et efficace. Il peut aussi être appelé à évaluer les besoins en formation et adapter les documents de formations dans le but de les améliorer.

Rôles et responsabilités

• Coordonner les formations pratiques
• Former les employés selon leur expérience et situation de travail sur les équipements de travail sur la théorie comme la pratique
• Évaluer les employés selon les critères de CMP
• Peut-être appelé à travailler sur la ligne de production en fonction des compétences de l’employés
• Toutes les autres tâches connexes sont considérées comme faisant partie du rôle et peuvent être assignées au besoin

Connaissances et compétences requises

• Expérience avec la conduite de chariot élévateur
• Accrédité formateur de Chariot élévateur - Atout
• Expérience avec les ponts-roulants
• Accrédité formateur de Pont-roulant - Atout
• Expérience avec différents équipements / outils manuel
• Bonne éthique de travail (ponctuel)
• Bon relationnel, une bonne communication et une approche pédagogique
• Passion pour la transmission de ses connaissances et compétences
• Proactif et autonome
• Maitrise les langues française et anglaise (client des États-Unis)