Rédacteur.rice à la formation

APCHQ; Montreal; On-site; CAD 65,000 - 82,000; Full time

Job summary

APCHQ recherche une rédactrice à la formation et chargée de projets pour concevoir, développer et mettre à jour le matériel de formation destiné aux entrepreneur.e.s et travailleurs.travailleuses de la construction. Elle/il assure aussi la planification et la coordination des projets au sein du Service de la formation.

Sous la supervision du chef d’équipe, vous créez des formations en classe et en ligne, validez les supports et assurez le respect des délais et du budget.

Qualifications

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (enseignement, pédagogie, journalisme, communication).
• 3 à 5 ans d’expérience en rédaction de matériel de formation.
• Minimum de trois ans d’expérience en gestion de projets.
• Connaissance du milieu de la construction est un atout.

Responsibilities

• Évaluer les besoins de la clientèle et des intervenant.e.s pour tous les projets de développement et de mise à jour.
• Définir les objectifs de formation et concevoir les plans de cours en collaboration avec le/la conseiller·ère en formation.
• Créer de nouvelles formations en classe et en ligne au format synchrone et asynchrone.
• Rédiger le matériel pédagogique et mettre à jour les documents requis.
• Assurer la qualité et le déploiement du contenu dans le réseau.
• Planifier, coordonner et diriger les activités des projets selon la méthodologie APCHQ.
• Identifier et recruter des experts de contenu externes.

Skills

Autonomie

Rigueur

Organisation et planification

Analyse et vulgarisation

Communication client

Education

Baccalauréat dans un domaine pertinent

Tools

Microsoft 365

SharePoint

Planner

Photoshop

Illustrator

Acrobat DC

Storyline

Job description

Sous la supervision fonctionnelle du.de la chef d’équipe, développement – Service de la formation, le.la rédacteur.trice à la formation/chargé.e de projets voit à la conception, au développement, à la rédaction et à la mise à jour du matériel de formation à l’intention des entrepreneur.e.s et des travailleurs et travailleuses de la construction. Il.elle a également la charge de planifier, coordonner et livrer des projets au sein du Service de la formation.

Description des responsabilités

• S’assure de bien évaluer les besoins de la clientèle cible et des différent.e.s intervenant.e.s pour tous les projets de développement et de mise à jour.
• Détermine les objectifs de formation et conçoit les plans de cours en collaboration avec le.la conseiller.ère en formation.
• Crée de nouvelles formations en classe et en ligne au format synchrone et asynchrone.
• Recherche des visuels en soutien à la formation, au besoin.
• Rédige le matériel pédagogique. Met à jour tout autre document requis pour la formation (guide du.de la formateur,rice, examen incluant le solutionnaire et le déroulement, présentation PPT pour le.la formateur.rice, annexes, etc.).
• Utilise les normes de base de mise en page (niveau de titre, police, etc.).
• Valide et approuve les épreuves pour impression et les formations en ligne.
• Coordonne les séances de tournage avec les vidéastes et prépare les scripts, au besoin.
• S’assure que tous les contenus soient conformes, structurés, faciles à comprendre et adaptés pédagogiquement à la clientèle cible.
• Assure le contrôle de la qualité final du matériel pédagogique développé autant à l’interne que par les partenaires externes et voit à son déploiement dans le réseau.
• Participe aux mises à l’essai des formations.
• Planifie, organise, dirige et contrôle les différentes activités des projets de développement sous sa responsabilité selon la méthodologie de gestion de projet de l’APCHQ.
• Conçoit le calendrier des activités des projets sous sa responsabilité, coordonne la réalisation de celles-ci et s’assure du respect des délais de toutes les étapes ainsi que du respect des budgets prévus.
• Identifie et recrute des expert.e.s de contenu externes.
• Veille au respect des ententes de services établies avec les expert.e.s.
• Travaille conjointement et effectue des suivis périodiques avec les expert.e.s de contenu interne ou externe dans le processus d’élaboration et de validation du contenu de formation.
• Identifie les enjeux afin de trouver des solutions pour y répondre.
• Assure la communication entre les différentes parties prenantes du projet.
• Effectue toutes autres tâches connexes.

Qualifications et expériences requises

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (enseignement, pédagogie, journalisme communication)
• Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en rédaction de matériel de formation
• Minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion de projets
• Connaissances du milieu de la construction, un atout

Compétences requises

• Sens de l’autonomie élevé
• Rigueur et souci du détail
• Sens de l’organisation, de la planification et des priorités
• Capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation

Informatique/Langues

• Détenir une bonne maîtrise des différents outils informatiques : Microsoft 365, SharePoint, Planer
• Connaissance des logiciels Adobe : Photoshop, Illustrator, Acrobat DC, Storyline, un atout
• Capacité à communiquer avec le.la client.e, comprendre ses besoins et établir des relations de confiance
• Parfaite maîtrise de la langue française