Fonderie Horne: Superviseur relève réfractaire - Horne

Glencore Canada; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 85,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Culture sécurité et intégrité

Régime d’avantages sociaux complet

Programmes de mieux-être des employés

Perspectives de développement

Job summary

Glencore Canada recherche un superviseur expérimenté pour la Fonderie Horne à Rouyn-Noranda. Vous dirigerez et soutiendrez les équipes dans le respect des lois, des règles de sécurité, de lENVIRONMENT, et de la convention collective.

Le poste exige un diplôme technique pertinent et plus de 5 ans d’expérience en supervision dans le secteur industriel, avec une connaissance avancée des réfractaires et des procédés métallurgiques.

Qualifications

• Diplôme technique pertinent et expérience en supervision dans l’industrie souhaités.
• Plus de 5 ans d’expérience en industrie et connaissance des réfractaires.

Responsibilities

• Superviser et supporter le personnel de l’équipe dans le respect des lois et des règles de sécurité et d’environnement.
• Assurer l’efficacité et la qualité des travaux et développer le potentiel du personnel.
• Gérer l’entretien des vaisseaux et diriger les équipes de travail.
• Contribuer à l’amélioration continue et à l’atteinte des objectifs d’affaires de la Fonderie Horne.

Skills

Sécurité au travail

Leadership

Planification & organisation

Communication

Analyse et raisonnement

Développement des compétences

Education

Diplôme technique en transformation des matériaux / civil / métallurgique

Job description

À Propos De Glencore

Glencore est l’une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau mondial. Notre mission consiste à offrir, en nous acquittant de nos responsabilités sociales, les produits de base qui font évoluer le quotidien. Nous avons 135 000 employés, qui sont au cœur de notre entreprise, et nous offrons à nos employés la possibilité de développer et croître leur savoir-faire et de progresser dans leurs carrières.

Job highlights

• Canada
• Rouyn-Noranda,Quebec, Canada
• Poste basé à Rouyn-Noranda

À Propos De Glencore

Glencore est l’une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau mondial. Notre mission consiste à offrir, en nous acquittant de nos responsabilités sociales, les produits de base qui font évoluer le quotidien. Nous avons 135 000 employés, qui sont au cœur de notre entreprise, et nous offrons à nos employés la possibilité de développer et croître leur savoir-faire et de progresser dans leurs carrières.

La division cuivre – Amérique du Nord et Philippines de Glencore est l’un des principaux producteurs de cuivre affiné et de métaux critiques mondiaux. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, incluant des fonderies, affineries et sites de recyclage de métaux. Parmi celles‑ci, la Fonderie Horne de Rouyn‑Noranda, qui utilise un procédé unique au monde pour transformer le minerai de cuivre et recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 500 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous cherchons à nous allier de personnes dévouées qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilités et qui ont la volonté d'être des leaders dans leur domaine.

Rejoignez‑nous et grandissons ensemble.

À Propos Du Poste

Sous la supervision du Surintendant arrêts et travaux majeurs, vous aurez à superviser et supporter le personnel de son équipe dans le respect des lois, des politiques et des règles de santé et sécurité, de l’environnement, de la convention collective et des procédures en vigueur à la Fonderie Horne. Vous assurez de l’efficacité et de la qualité de l’exécution des travaux tout en développant son personnel à utiliser leur plein potentiel et à utiliser les ressources de façon optimale. Vous assurez l’entretien des vaisseaux en dirigeant divers équipes de travail.

En tant que membre de l’organisation, le titulaire participera à l’amélioration continue de votre service et veillerez à prendre des décisions et à poser des actions en lien avec les objectifs d’affaires de la Fonderie Horne et dans le respect de la conformité environnementale

Compétences

Diplôme technique en transformation des matériaux ou civil ou métallurgique, ou toute autre expérience jugée pertinente, jumelé à plusieurs années d’expérience en supervision, ou autre équivalence. Vous possédez plus de 5 ans d’expérience en industrie ainsi que de très bonnes connaissances au niveau des réfractaires.

Compétences Personnelles Sont Recherchées

• Intégration de la santé et sécurité comme valeur fondamentale ;
• Travail d’équipe et leadership ;
• Rigueur et capacité de planifier et d’organiser son travail ;
• Contrôle de soi et habiletés relationnelle et communicationnelle ;
• Esprit d’analyse, raisonnement stratégique et orientation vers les résultats ;
• Savoir développer les compétences de ses collaborateurs directs et des autres.

Horaire de travail

Vous travaillerez sur un horaire de travail de jour, du lundi au vendredi avec possibilité d’horaire de 4 jours. La personne pourrait avoir à travailler sur des quarts rotatifs de 12 h (jour, nuit, fin de semaine) et sur des périodes prolongées, ponctuellement (ex. Arrêts Généraux)

Langues

Le travail s’effectue principalement en français. L’anglais est un atout.

Déplacements

Aucun déplacement requis entre les sites

Ce Que Nous Offrons

• Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat
• Régime d’avantages sociaux concurrentiel et complet
• Programmes de mieux?être des employés
• Perspectives de développement professionnel

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, pour alléger le texte.

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.