Fonderie Horne: Analyste – Bilan des métaux

Glencore Canada; Rouyn-Noranda; Presencial; CAD 70 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Rémunération compétitive

Assurances collectives et soins dentAI

Santé et bien-être au travail

Perfectionnement professionnel

Équilibre vie pro/perso

Resumo da oferta

Glencore Canada recherche un professionnel pour le poste lié au Bilan des Métaux à Rouyn-Noranda. Vous effectuerez les réconciliations et l’amélioration continue du système de bilan, en collaboration avec plusieurs départements de l’usine.

Profil recherché: baccalauréat en ingénierie pertinent et min. 2 ans d’expérience, avec compétences en statistiques et suite Office. Horaire 40 heures/semaine, déplacements possibles. Formation et sécurité priorisées.

Qualificações

• Diplôme bac+3/4 ou plus dans une discipline pertinente et expérience minimale de 2 ans en ingénierie des procédés ou milieu industriel.
• Connaissances de base en statistiques considérées comme un atout.

Responsabilidades

• Effectuer les réconciliations périodiques des données du Bilan des Métaux et assurer le maintien du système de gestion du bilan des métaux.
• Analyser les écarts et proposer des opportunités d’amélioration du processus.
• Préparer des rapports de réconciliation et d’indicateurs de performance; vérifier les données en usine; collaborer avec les secteurs et l’équipe de bilan des métaux.
• Développer et mettre à jour la documentation et participer à la formation et sensibilisation sur le site; voyager selon les projets.
• Coordonner les activités, les intervenants et les ressources pour l’implantation des exigences; soutenir les projets site.

Conhecimentos

Securité et QHSE

Esprit d’équipe

Communication

Autonomie et rigueur

Gestion du temps

Maîtrise Office

Formação académica

Baccalauréat en génie métallurgique/industriel/procédés/chimique

Ferramentas

Suite Office avancée

Descrição da oferta de emprego

À Propos De Glencore

Glencore est l’une des plus grandes sociétés diversifiées dans le domaine des ressources naturelles au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Grâce à un réseau international d’actifs, de clients et de fournisseurs, elle assure la production, la transformation, le recyclage, l’approvisionnement, la commercialisation et la distribution de produits de base essentiels au quotidien. Forte de plus de 140 000 employés et entrepreneurs, Glencore est présente dans plus de 30 pays, tant dans des régions établies qu’émergentes, et soutient ses activités commerciales et industrielles grâce à un réseau mondial de bureaux. La clientèle de Glencore est principalement composée de consommateurs industriels œuvrant notamment dans les secteurs de l’automobile, de l’acier, de la production d’énergie électrique, de la fabrication de batteries et du pétrole. La société offre également des services de financement, de logistique et d’autres services connexes aux producteurs et aux consommateurs de produits de base.

Job highlights

• Canada
• Rouyn-Noranda, Quebec, Canada
• Poste basé à Rouyn-Noranda

Job IDZR10O - 00283426Closing date06/11/2026Last Updated21/10/2026

À Propos De Glencore

Glencore est l’une des plus grandes sociétés diversifiées dans le domaine des ressources naturelles au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Grâce à un réseau international d’actifs, de clients et de fournisseurs, elle assure la production, la transformation, le recyclage, l’approvisionnement, la commercialisation et la distribution de produits de base essentiels au quotidien. Forte de plus de 140 000 employés et entrepreneurs, Glencore est présente dans plus de 30 pays, tant dans des régions établies qu’émergentes, et soutient ses activités commerciales et industrielles grâce à un réseau mondial de bureaux. La clientèle de Glencore est principalement composée de consommateurs industriels œuvrant notamment dans les secteurs de l’automobile, de l’acier, de la production d’énergie électrique, de la fabrication de batteries et du pétrole. La société offre également des services de financement, de logistique et d’autres services connexes aux producteurs et aux consommateurs de produits de base.

La Fonderie Horne exploite, à Rouyn-Noranda, une fonderie de cuivre, et produit annuellement 225 000 tonnes métriques (tm) de cuivre en traitant 840 000 tm de concentrés de cuivre et des matières recyclables contenant du cuivre et des métaux précieux. Elle exploite également une usine d’acide sulfurique. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 630 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous cherchons à nous allier de personnes dévouées qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilités et qui ont la volonté d'être des leaders dans leur domaine.

Rejoignez-nous et grandissons ensemble.

À propos du poste

Relevant de la surintendante bilan des métaux, vous serez responsable d’effectuer les analyses et réconciliations des données ainsi que de l’identification d’opportunités d’améliorations du système de bilan métallurgique à la Fonderie Horne. Vous serez appelé à collaborer avec diverses parties prenantes à travers l’usine afin d’assurer le succès des projets.

Votre Mission Principale Consistera Notamment à

• Effectuer les réconciliations périodiques des données du Bilan des Métaux
• Assurer le maintien du système de gestion du bilan des métaux et gouvernance commerciale pour le site (système de gestion, métrologie, audits, etc.)
• Analyser les écarts, identifier et participer à la mise en place des opportunités d’améliorations

Mapping, Identification des produits finis, système de mesures et de gestion des inventaires, échantillonnage des produits en cours, métrologie, télémétrie, digitalisation des données, implantation d’un programme automatisé de réconciliation

Amélioration de la gestion des inventaires selon les standards de l’industrie avec les responsables sites

• Coordonner l’équipe responsable de la réalisation des inventaires périodiques

Plus Spécifiquement, Vous Aurez à

Préparer des rapports de réconciliation et d’indicateurs de performance, vérifier les données collectées en usine, collaborer étroitement avec les différents secteurs de l’usine et l’équipe de bilan des métaux afin d’identifier et mettre en place les mesures d’amélioration, développer et mettre à jour la documentation requise en lien avec les standards de l’industrie, participer à la formation, coaching et sensibilisation auprès des différents intervenants sur le site, rencontrer les parties prenantes aux sites et donc être apte à voyager selon les requis des projets, coordonner des activités, des intervenants, des ressources matérielles et la main-d'œuvre, collaborer avec les différentes équipes de projets site afin de s’assurer de l’implantation et du respect des exigences applicables

Ces responsabilités entraîneront occasionnellement des horaires de travails la fin de semaine, en soirée et les jours fériés. Ces heures supplémentaires sont régies par le règlement RH interne.

Profil Recherché

La personne recherchée est titulaire d’un diplôme Baccalauréat en génie métallurgique, industriel, procédés et/ou chimique ou autres disciplines connexes. Au minimum 2 ans d'expérience en ingénierie des procédés ou milieu industriel. Détenir des connaissances de base en statistiques (atout important)

Compétences personnelles sont recherchées

Intégration de l’environnement, de la santé et la sécurité comme valeurs fondamentales.

Aimer le travail d’équipe, détenir de bonnes habilités communicationnelles et démontrer une bonne maîtrise de soi

Autonomie, rigueur et bonne gestion du temps

Leadership et bon sens de la communication pour transmettre les enjeux

Maitrise avancée de la suite Office

Permis de conduire valide

Langues:

Le travail s’effectue principalement en français, anglais un atout.

Horaire de travail :

40 heures à la semaine

Ce Que Nous Offrons

Chez Glencore, nous pensons que notre personnel est notre plus grand atout. Voici le soutien que nous apporterons:

• Une rémunération concurrentielle offrant la possibilité de se voir admissible à un programme de primes ;
• Un ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux et dentaires ;
• Des programmes de mieux-être pour les employés et de soutien par télémédecine ;
• Des possibilités de perfectionnement professionnel et de formation pour vous aider à réaliser vos aspirations ;
• Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat
• Flexibilité, et un excellent équilibre vie professionnelle et vie privée. Pour garantir votre succès dans cette fonction, un plan d’encadrement, de formation, ainsi qu’un accompagnement est offert tout au long de votre mission.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, pour alléger le texte.

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.