Fleurs - Gérant, boutique à fleurs

Sobeys; Victoria; On-site; CAD 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Sobeys en Canada recherche un gérant de rayon fleurs pour diriger une équipe, optimiser les ventes et la rentabilité tout en assurant un service client de premier ordre et le respect des normes de salubrité alimentaire et des protocoles internes. Le candidat gère budgets, stocks, et présentation des produits, tout en animant l’équipe et les initiatives locales.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires.
• Au moins 18 mois d’expérience en magasin, particulièrement dans le rayon concerné.
• Expérience en lecture et analyse de rapports financiers et expérience en élaboration et respect de budgets.
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.
• Capacités de communication orale et écrite supérieures à la moyenne.
• Connaissance du fonctionnement du rayon fleurs et des compétences requises.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Responsibilities

• Gérer les subalternes (sélection, orientation, formation et développement, gestion de la performance, planification de la relève et rémunération)
• Communiquer les exigences opérationnelles et les changements au personnel du rayon
• Créer une expérience de magasinage qui mobilise les clients afin d’accroître la fidélisation, les ventes et les profits
• Offrir un service à la clientèle qui répond aux besoins des clients
• Posséder une connaissance exceptionnelle des produits et être au fait des promotions et tendances saisonnières
• Créer des arrangements floraux
• Commander, recevoir, organiser, mettre en marché et présenter les produits et les stocks, et en faire la rotation
• Diriger la mise en œuvre des politiques et procédures et veiller à leur application
• Veiller à la sécurité et à la salubrité au travail et au respect des réglementations
• Veiller à atteindre les objectifs financiers et maximiser les ventes et marges
• Être un employeur de choix et mobiliser les employés
• Organiser et participer à des événements communautaires et caritatifs
• Coordonner l’entretien et les réparations du rayon

Skills

Gestion d'équipe

Analyse financière

Gestion de budgets

Communication écrite et orale

Autonomie

Connaissance du secteur fruits et pét?

Education

Diplôme d’études secondaires

Tools

Microsoft Office

Job description

Prêt pour un nouveau départ?

Le gérant, fleurs est responsable de veiller au bon déroulement des activités de son rayon, tant sur le plan financier que de l’efficacité. Il dirige et gère son équipe de manière à offrir un service à la clientèle de la plus haute qualité, tout en respectant l’ensemble des protocoles de salubrité alimentaire, les procédures opérationnelles normalisées, les politiques de l’entreprise et les politiques de santé et sécurité ainsi que d’autres programmes et initiatives. Il gère également les budgets, les coûts de main-d’œuvre, le contrôle des stocks, la présentation des produits et la mise en marché. Le gérant encadre, motive et forme son équipe pour qu’elle soit en mesure de cerner les besoins de la clientèle et d’y répondre, en plus de contribuer activement à un environnement propice à la mobilisation des membres de l’équipe et à la fidélisation de la clientèle.

Voici quelles seront vos responsabilités:

• Gérer les subalternes (sélection, orientation, formation et développement, gestion de la performance, planification de la relève et rémunération)
• Communiquer les exigences opérationnelles et les changements au personnel du rayon
• Créer une expérience de magasinage qui mobilise les clients afin d’accroître la fidélisation, les ventes et les profits
• Offrir un service à la clientèle qui répond aux besoins des clients
• Posséder une connaissance exceptionnelle des produits et être au fait, notamment, des changements apportés aux produits, des promotions et des tendances saisonnières
• Créer des arrangements floraux
• Commander, recevoir, organiser, mettre en marché et présenter les produits et les stocks et en faire la rotation conformément aux normes de l’entreprise
• Diriger la mise en œuvre des politiques, des initiatives et des procédures opérationnelles normalisées de l’entreprise et veiller à ce que le rayon et les membres de l’équipe s’y conforment et les appliquent de façon efficace, en soumettant notamment en temps opportun tous les documents exacts et pertinents exigés
• Veiller à la mise en place et au maintien des procédures et exigences réglementaires relatives à la santé et à la sécurité au travail, à la salubrité des aliments et aux autres réglementations
• Veiller directement à ce que le rayon atteigne tous les objectifs financiers et maximise les ventes et les marges, y compris les prévisions appropriées des ventes, l’analyse et la correction de la variance et le contrôle des coûts de main-d’œuvre
• Être un employeur de choix en appuyant activement un environnement de mobilisation des employés
• Organiser, soutenir et diriger des événements et des activités communautaires et caritatives et y participer
• Coordonner l’entretien des équipements et les réparations du rayon

Vos qualités et atouts:

• Diplôme d’études secondaires
• Au moins 18mois d’expérience en magasin, particulièrement dans le rayon en question
• Expérience en lecture et analyse de rapports financiers et expérience en élaboration et respect de budgets
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique Capacités de communication orale et écrite supérieures à la moyenne
• Connaissance approfondie du fonctionnement du rayon et des habiletés requises
• Maîtrise de la suite MicrosoftOffice