Finance Manager (FP&A)

Michael Page International (Canada)

Montreal (administrative region)

On-site

CAD 120,000 - 180,000

Full time

14 days+
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Job summary

Michael Page International (Canada) recherche un(e) professionnel(le) FP&A pour accompagner la Senior Directrice Finance dans une entreprise manufacturière en forte croissance à Montréal. Vous piloterez les prévisions, les budgets et les analyses de rentabilité, tout en soutenant les aspects stratégiques et opérationnels.

Le rôle nécessite une expertise en modélisation financière, gestion de trésorerie et collaboration interfonctionnelle avec les équipes Ventes, Opérations et Direction.

Qualifications

  • Expérience en FP&A et planification financière d’entreprise.
  • Capacité à transformer des données financières en recommandations stratégiques.
  • Bonne compréhension des leviers de coût et de marge.

Responsibilities

  • Piloter le processus budgétaire annuel et les prévisions.
  • Produire et analyser les revenus, EBITDA, trésorerie et besoins en fonds de roulement.
  • Fournir des analyses de rentabilité et des scénarios financiers.
  • Évaluer les opportunités commerciales et les impacts financiers des contrats.
  • Conseiller les équipes commerciales sur la tarification et les marges.
  • Réaliser des analyses de sensibilité et des scénarios pour la prise de décision.
  • Veiller à l’intégrité des données et à la gouvernance financière.
  • Contribuer à des projets stratégiques et acquisitions.

Skills

Planification financière
Budgets et prévisions
Modélisation financière
Analyse de rentabilité
Leadership et influence
Gestion de trésorerie
Leadership d'équipe
Gestion de projets

Education

Baccalauréat en comptabilité

Tools

ERP
Outils BI

Job description

  • Accompagner une forte croissance (x10 d'ici 2030)
  • Bras droit FP&A pour la Senior Directrice Finance
À propos de notre client

Entreprise manufacturière québécoise spécialisée dans la conception et la fabrication de moteurs électriques, générateurs et composants électromécaniques pour des clients industriels internationaux. En forte croissance, elle bénéficie d'une présence nord-américaine et se positionne sur des marchés porteurs tels que l'électrification, l'énergie, le ferroviaire et l'automatisation.

Description de poste
1. Planification financière, budgets et prévisions
  • Piloter le processus budgétaire annuel.
  • Produire et maintenir les prévisions de revenus, d'EBITDA, de trésorerie et de fonds de roulement.
  • Définir et documenter les hypothèses financières utilisées dans les prévisions.
  • Assurer le respect des échéanciers de planification financière.
  • Présenter à la direction les résultats prévisionnels et les principaux écarts.
2. Soutien à la croissance et partenariat commercial
  • Accompagner les équipes commerciales dans l'évaluation financière des opportunités d'affaires.
  • Soutenir les activités de tarification, de soumission et de négociation commerciale.
  • Évaluer les impacts financiers des nouveaux contrats et programmes clients.
  • Fournir des analyses portant sur la rentabilité, le seuil de rentabilité, les besoins d'investissement, les risques et les impacts de trésorerie.
3. Modélisation financière et analyses de scénarios
  • Concevoir et maintenir des modèles financiers robustes, transparents et évolutifs.
  • Réaliser des analyses de sensibilité et de scénarios pour soutenir la prise de décision.
  • Évaluer les projets d'investissement, les options de financement, les opportunités stratégiques et les initiatives de création de valeur.
  • Mettre à jour les modèles en fonction de l'évolution des hypothèses d'affaires.
4. Analyse de performance et amélioration des résultats
  • Analyser les écarts entre les résultats réels, les budgets et les prévisions.
  • Identifier les causes profondes des variations financières et opérationnelles.
  • Quantifier les principaux moteurs de performance.
  • Formuler des recommandations permettant d'améliorer les revenus, les marges, l'EBITDA et les flux de trésorerie.
5. Suivi de la rentabilité des initiatives
  • Comparer les résultats réels aux hypothèses initiales des projets, contrats et initiatives stratégiques.
  • Réaliser des revues post-implantation et post-lancement.
  • Documenter les leçons apprises afin d'améliorer les processus futurs de tarification, de prévision et de prise de décision.
6. Transformation FP&A par l'IA et l'automatisation
  • Identifier les opportunités d'automatisation des processus financiers.
  • Développer des outils analytiques avancés et des solutions d'intelligence artificielle appliquées à la finance.
  • Réduire les tâches manuelles et améliorer la rapidité, la précision et la qualité des analyses.
  • Mettre en place des pratiques et outils permettant de faire évoluer les capacités FP&A de l'organisation.
7. Gouvernance, données et intégrité financière
  • Maintenir l'intégrité des données financières et opérationnelles.
  • Assurer la cohérence des indicateurs de performance (KPI), des hypothèses et des processus de planification.
  • Veiller à ce que les données soient documentées, auditables et fiables.
  • Contribuer à l'amélioration des contrôles financiers et de la gouvernance des données.
8. Soutien aux initiatives stratégiques
  • Fournir une expertise financière dans le cadre de projets majeurs, acquisitions, intégrations et investissements.
  • Évaluer la création de valeur attendue, l'impact sur la trésorerie et les risques associés.
  • Préparer des recommandations financières destinées à la haute direction.
  • Contribuer aux analyses liées au financement et au respect des clauses financières (covenants).

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou la classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

Le candidat idéal
Compétences clés
Leadership financier stratégique
  • Capacité à transformer les objectifs stratégiques en modèles financiers et recommandations d'affaires.
  • Vision orientée vers la création de valeur et la performance durable.
Prévisions financières et gestion de la trésorerie
  • Maîtrise des prévisions de revenus, marges, EBITDA et flux de trésorerie.
  • Forte discipline dans la gestion des hypothèses financières.
Modélisation financière avancée
  • Excellente maîtrise de la modélisation financière, des analyses de sensibilité et des scénarios de simulation.
Partenariat commercial
  • Capacité à accompagner les équipes de ventes dans les décisions de prix, de rentabilité et de structuration des offres.
  • Solide compréhension des enjeux de croissance, de rentabilité et de risque.
Expertise en prix et rentabilité
  • Maîtrise des leviers de tarification, des structures de coûts et des analyses de rentabilité par client, produit ou marché.
Finance opérationnelle
  • Compréhension approfondie des structures de coûts manufacturiers et des leviers de productivité.
  • Capacité à analyser la performance par usine, produit, client ou région.
Analytique avancée et intelligence artificielle
  • Utilisation des outils d'IA, de l'automatisation et de la science des données pour améliorer la qualité des analyses financières.
Influence et collaboration
  • Aptitude à travailler efficacement avec les équipes Finance, Ventes, Opérations, Ingénierie, Approvisionnement, TI et Direction.
Systèmes et gouvernance des données
  • Maîtrise des ERP, outils BI et solutions de planification financière.
  • Forte orientation vers la qualité des données, la reproductibilité et les contrôles.
Communication exécutive
  • Capacité à présenter des analyses complexes de manière claire, concise et orientée décision.
  • Aisance à communiquer avec la haute direction et les comités exécutifs.
Connaissance nord-américaine
  • Compréhension des réalités financières et commerciales du Canada, des États-Unis et du Mexique.
Profil recherché
Formation
  • Baccalauréat en comptabilité,
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